郭鑫

篩選: 商業理財
  • 如何應對中層危機

    如何應對中層危機

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    企業未來決勝的籌碼是反應速度,團隊執行力很大程度上取決於團隊領導人(中層管理者)的領導力與執行力。因此,企業想在未來的競爭浪潮中不被淘汰,高層領導就要充分認識到中層管理者的重要性,將中層管理者培養成自己的左膀右臂。同時,中層管理者要隨著企業一起成長,一定要提高自身修養,修正自身個性,融入企業運行軌道...

  • 公司喜歡這樣的員工

    公司喜歡這樣的員工

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    在我們每個人的一生中,工作佔據了一大半的時間,工作決定了我們一生的得失與優劣。成功也罷,失敗也罷,偉大也罷,平凡也罷,都盡在其中。 沒有人不渴望有一份自己喜歡的工作,畢竟坐享其成的人生是不存在的。領導與小兵在本質意義上講都是平等的——即都是人生存於世的一種職業。可由於社會的需求和個人能力的差異,往往...

  • 好員工會工作

    好員工會工作

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    左手找右手,他們總也握不上手,找對象時,很多人都會有的焦慮,如今,被形象地套用在難字當頭的大學生就業市場。企業HR(人力資源管理部門)總是抱怨招人難,但同時,大學生找工作難又成為不爭的事實。”一位人力資源管理專家搖著頭歎息。