固定版面(平板適用) 經理人
  • 經理人月刊 04月號/2020 第185期

    電子書售價:NT$ 200

    最強清單工作術 我們列清單,無非是想替混亂的生活帶來秩序,替龐雜的工作理出頭緒。但列到後來,不做的、丟失的、做一半的、無法確實遵守的情況比比皆是。為什麼?在使用任何工具之前,我們應該先學習使用方法,把列清單視為一套思考系統、工作整合系統,而不只把它當作一張寫滿未完成工作的筆記,才能收到事半功倍...

  • 經理人月刊 03月號/2020 第184期

    電子書售價:NT$ 180

    產品經理10堂課 每一項暢銷商品背後,都有一組日以繼夜、不斷打造更好服務的團隊,而團隊中又有一位重要的領航者:產品經理(Product Manager)。 帶領產品從無到有,是一趟幾乎沒有終點的旅程,這個職位得足夠貼近顧客,熟悉他們的需求、痛點,規畫產品走向,還要懂得發揮影響力、串聯起每位夥...

  • 經理人月刊 12月號/2019 第181期

    電子書售價:NT$ 180

    最強員工培育術 活用教練式領導,帶出自動自發的部屬

  • 經理人特刊:換個好工作

    電子書售價:NT$ 99

    經理人特刊:換個好工作

  • 經理人月刊 11月號/2019 第180期

    電子書售價:NT$ 180

    戰勝新多益 每一位想學好英文的人心中,一定有過這些疑惑:要背多少單字、記多少文法,英文才會變好? 一次解答多益相關問題,年後轉職、升遷加薪必備,戰勝新多益。  

  • 經理人特刊:110招搞定所有EXCEL報表

    電子書售價:NT$ 99

    110招自學硬技能 搞定所有EXCEL報表  

  • 經理人月刊 09月號/2019 第178期

    電子書售價:NT$ 180

    實戰OKR 自20年前Google崛起以來,他們一直實施「目標與關鍵結果」(OKR,Objectives and Key Results)的管理制度,它強調讓員工自主設定目標,隨時因應外界變化調整,不以成敗結果打分數,更看重員工執行過程是否有突破、進步。由於方法簡明,協助團隊聚焦最重要的事,在當今...

  • 經理人月刊 08月號/2019 第177期

    電子書售價:NT$ 180

    帶出得力部屬的11堂賦權課  

  • 經理人特刊:帶人帶心的團隊管理法

    電子書售價:NT$ 99

    帶人帶心的團隊管理法 為什麼部屬總是互相指責? 交代過的事,有人聽不懂? 開會沒人發言,沒結論?  考核提出意見,還是無法改善?  

  • 經理人月刊 07月號/2019 第176期

    電子書售價:NT$ 180

    向歷史學職場生存術

  • 經理人月刊 05月號/2019 第174期

    電子書售價:NT$ 180

    破解14種不理性行為  

  • 經理人月刊 04月號/2019 第173期

    電子書售價:NT$ 180

    向創業家學6種成功思維

  • 經理人月刊 03月號/2019 第172期

    電子書售價:NT$ 180

    圖解力 資訊再複雜,也能一看就懂!

  • 經理人月刊 02月號/2019 第171期

    電子書售價:NT$ 180

    成大事的祕訣:做好每一件小事 修練成功的33個細節 在NBA握有3座總冠軍戒指的球星勒布朗.詹姆斯(LeBron James),除了苦練球技,其實還有不為人知的小細節。每次比賽前,他會默念美國前總統老羅斯福(Theodore Roosevelt)的演講稿,像是「重要的不是他人評論,或別人教你...

  • 經理人月刊 01月號/2019 第170期

    電子書售價:NT$ 180

    主題學習 分心時代,告別一事無成的關鍵能力 深度工作力 

  • 經理人特刊:績效管理實戰手冊

    電子書售價:NT$ 99

    經理人特刊:績效管理實戰手冊  

  • 經理人月刊 12月號/2018 第169期

    電子書售價:NT$ 180

    在新科技包圍的商業社會裡,管理者要如何抓住機會?領導力大師傑克.威爾許(Jack Welch)曾給出解方,「領導企業不變的常態,就是擁抱改變。」一如Adobe大膽砍掉販售套裝軟體的獲利模式,改為訂閱制,帶領組織徹底轉型、擺脫低谷,至今成長突破千億市值。 這正是這次我們選出2018年100MVP經理人...

  • 經理人特刊:目標管理的力量

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    目標管理的力量    

  • 經理人月刊 11月號/2018 第168期

    電子書售價:NT$ 180

    封面故事 當Google、微軟(Microsoft)、萬事達卡(Mastercard)等跨國企業的執行長,紛紛聘請印度人;美國500大企業裡,75位外籍執行長中有10位是印度裔,從這些資料觀察,「印度出口執行長」現象,已引起外界關注。 這次主題學習,我們透過12位印度執行長的成功故事、管理經...

  • 經理人特刊:PDCA工作術

    電子書售價:NT$ 99

    經理人特刊:PDCA工作術  

  • 經理人月刊 10月號/2018 第167期

    電子書售價:NT$ 180

    金融風暴、川普當選,為什麼不可預測的事一再發生? 一次讀懂黑天鵝效應!

  • 經理人特刊:反擊情緒勒索

    電子書售價:NT$ 99

    和情緒握手言和 最近,一位朋友分享了一段故事:她上個月被升為小主管,但看似美好的晉升,卻讓她更不想面對自己的工作。原因在於,她帶領的團隊都是要好的同事,大家希望她能對一些任務睜一隻眼、閉一隻眼,只要她稍微嚴肅一點,同事們就認為她換了位子、換了腦袋,根本不在乎之前的交情。 而承擔領導的責任...

  • 經理人月刊 09月號/2018 第166期

    電子書售價:NT$ 180

    老莊教你的19堂修練課

  • 經理人月刊 08月號/2018 第165期

    電子書售價:NT$ 180

    隨著科技進步,商業世界出現愈來愈多新理論,像是行銷4.0(Marketing 4.0)、工業4.0(Industry 4.0)等,企業擁有更多「手段」獲取成功。然而,不論運用多新、多強的戰略,背後的本質都不會變──要替自身創造更多價值。 為了做到這點,基本上有兩種方法:與別人競爭,贏過對手,爭取利益...

  • 經理人特刊:那些面試官在意,卻不跟你說的事

    電子書售價:NT$ 99

    編者的話: 根據104資訊科技2018年針對應屆畢業生的「履歷健檢」調查結果顯示,有84%的企業人資在乎能否從履歷表看出求職者「是否具備該職務應有的特質」。如果履歷表能展現技能與個人特質,才會進一步思考是否邀約面試。 104人資學院資深副總經理花梓馨更表示,只有25%的履歷表能獲得面試機會,求職者...

  • 經理人月刊 07月號/2018 第164期

    電子書售價:NT$ 180

    封面故事: 系統化降低風險,解決工作難題

  • 經理人月刊 06月號/2018 第163期

    電子書售價:NT$ 180

    彙整近70本勵志書,找出成功學大師沒跟你說的事 重新定義成功學 成功學經典、賣出6000萬冊的暢銷書《思考致富》作者拿破崙.希爾(Napoleon Hill)訪談500名各界傑出人士,將他們的成功歸納出13條法則,讓世人知道成功是可以學習的。但是,通往成功的道路不是只有一條,即使我們模仿成功人士...

  • 經理人特刊:中階主管帶人學

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    做一個成就他人的領導者 「媽媽與情人同時掉到水裡,你會先救誰?」這個兩難的問題換到工作場景中,被詢問者就是那名夾在部屬與老闆之間的中階主管,每天都得體會這種兩難的窘況。

  • 經理人月刊 05月號/2018 第162期

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    一學就會,一寫就中:文案力  

  • 經理人特刊:業務力

    電子書售價:NT$ 99

    絕對成交、業績達標88技巧──業務力

  • 經理人月刊 03月號/2018 第160期

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    Google、Facebook、台灣LINE都再用的敏捷式管專案理--SCRUM工作法  

  • 經理人月刊 02月號/2018 第159期

    電子書售價:NT$ 180

    每天精進自我,組織持續改善 活用PDCA做管理

  • 經理人特刊:社交高手說話術

    電子書售價:NT$ 99

    學習為對方著想的社交溝通 人際溝通大師戴爾.卡內基(Dale Carnegie)曾說,「如何與人相處,大概是你所面對的最大問題,尤其是在商場上。」實際上,無論是日常生活,還是工作上,難免都會遇到跟不熟識,甚至是完全陌生的對象打交道的機會。 但為什麼有人總是能在初次見面,讓人留下深刻印象;或在社...

  • 經理人月刊 01月號/2018 第158期

    電子書售價:NT$ 180

    比天分更重要的專業養成法:刻意練習 解讀成功心理學3著作:《心態致勝》《刻意練習》《恆毅力》    

  • 經理人月刊 12月號/2017 第157期

    電子書售價:NT$ 180

     創造價值,你就是MVP 

  • 經理人特刊:改變人生的時間規畫術

    電子書售價:NT$ 99

    2018,找回工作與生活的平衡點 改變人生的時間規畫術  

  • 經理人月刊 11月號/2017 第156期

    電子書售價:NT$ 180

    系統思考:洞察事物本質, 預見風險、解決問題 解讀經典著作《系統思考》,跳脫思考謬誤和盲點

  • 經理人特刊:一分鐘做出好圖表

    電子書售價:NT$ 99

    一分鐘做出好圖表 簡報提案、溝通說服的必備能力!  

  • 經理人月刊 10月號/2017 第155期

    電子書售價:NT$ 180

    主題學習 :國學經典 學管理

  • 經理人特刊:改變自己的一句話(2017)

    電子書售價:NT$ 99

    365金句,天天補充正能量!

  • 經理人月刊 09月號/2017 第154期

    電子書售價:NT$ 180

    團隊管理:打造有向心力、執行力的隊伍 我們從出生以來,到求學、就業,再到退休回歸個人生活,幾乎都是「某個團隊或團體的一員」。這個團隊,可能是家庭、班級、社團、部門、單位、公司、組織、機構,甚或一個國家或種族,規模或大或小,你的歸屬感或強或弱,貢獻度也或多或少,但是你的喜怒哀樂,絕對都是和這些群...

  • 經理人月刊 08月號/2017 第153期

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    戴上歷史的眼鏡,重新理解經典。 沒有過時的管理理論,要看你怎麼用、用在哪裡。 從歷史脈絡追溯管理學的演進。

  • 經理人特刊:新手主管的帶人學

    電子書售價:NT$ 99

    新手主管的帶人學 新手主管該知道的事:高層沒想到的、基層做不到的,都歸你管!  

  • 經理人月刊 07月號/2017 第152期

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    【TED講者都是訓練出來的】向TED學說話的藝術 你應該已經很難確切地回憶起,第一次看到TED影片是什麼時候。也許是在某個課堂上,也許是在一個演講的場合裡,也許是朋友推薦你一定要看。總之,從某個時期起,TED影片就成了人們傳遞和吸收新知識和新觀點(或許還有人推薦你拿來學英文、練聽力)的管道之一...

  • 經理人月刊 06月號/2017 第151期

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    【主題學習Back to Basics】你也做得到的Google式管理 究竟Google有什麼魔力,可以吸引全球最優秀的人才齊聚一堂,打造創新又有競爭力的產品?薪資和福利或許是簡單而直覺的答案,但每位Google人都告訴你的卻是,因為它對人的尊重,讓員工打從心裡認同它。怎麼做?任何企業和經理人...

  • 經理人特刊:職場新人的菁英養成法

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    蹲好馬步,為了明天更好的自己 職場新人的菁養成法 工作前5年,累積一萬小時努力,成為不可取代的高效、專業人才。 投資自己,累積實力,讓主管看見你是值得栽培、重用的潛力新秀。

  • 經理人月刊 05月號/2017 第150期

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    當一隻突變的鱷魚 每次看到「談判必勝」「絕對成交」「保證說服」這類字眼時,我內心總是立刻起反感,因為如果世上存在這樣的絕學祕技,我們大概也不需要「失敗學」「復原力」「抗壓力」這些學問了,因為滿街都是成功者。我們只能說,每個做出成績的業務員都有自己的一些心得或心法,讓他們可以屢敗屢戰,漸漸地一勝...

  • 經理人月刊 04月號/2017 第149期

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    顛覆管理學 談顛覆管理學,必定是傳統的管理知識、制度有了破口。如今,創新成為這個時代最重視的一件事,每個人都想談「新」,找尋新的商業機會、新產品、新的管理方法,但我們的工作制度卻還是使用近百年前的模式,規定人們必須遵守朝九晚五的工時、坐在封閉式的小空間、數著今年還有多少休假時間。 當行動...