女性職場潛伏心理學-所有劃線

女性職場潛伏心理學

女性職場潛伏心理學

現在的職場女性,壓力越來越大,看看下面的情況,你是否遇到過:你是英語專業八級,有人是英文母語;你做過多年管理,經驗豐富,有人是多年管理加哈佛博士學位;你業務能力在公司數一數二,卻一直得不到升職,原來有人比你有後臺;你有才,有人不僅有才還有貌;你優秀,有人比你更卓越,而且還有顯赫的家世如此種種,女人要...

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  • 異性之間或年長的同志之間,一般來說比較容易彼此相容,能夠平安相處。
  • 當你的上司是女性時,如果是男性下屬就可能比較幸運。女上司雖然表面上看來顯得強硬和嚴厲,但她首先是女人,和別的女人一樣,也有一種依靠心理。瞭解了女性這些心理特徵的男性下屬倘若能表現出堅毅、果斷、自信的一面,時時拿出紳士風度來,外加一點兒幽默感,即使業務能力不是最好的,但仍是最不容易被淘汰的員工。
  • 上下級之間的確可以建立友誼,可是這種友誼如果過深的話對你來說就是非常危險的。親密的關係有一種平等化的效應,會扭曲了上司與你的上下級關係。你要知道,你越是親近上司,老闆的要求便越多。
  • 懂得自我調整,正確對待工作中遭受的委屈
  • 可以通過工作來獲取經驗、知識和信心
  • 千萬不要讓消極情緒主導你的心情
  • 男人在辦公之餘閒聊,多半是為了炫耀自己的知識面廣及傳達這樣的信息
  • 見什麼佛,燒什麼香
  • 一味忍讓上司,就會被上司瞧不起。有了這種心理,就難以為上司的所欣賞和尊重。更不能忘了,人情是淡薄的,對穩握在手的人和事,往往不會太珍惜。
  • 不卑不亢