大師輕鬆讀 NO.739 關鍵轉折力

3 人評分
  • 出版日期:2019/09/25
  • 語言:繁體中文
  • 字數: 20,402
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NO.739 關鍵轉折力|中英對照
不等別人顛覆的自我創新本領

Pivot to the Future
Discovering Value and Creating Growth in a Disrupted World

原書作者:奧馬.艾伯西 Omar Abbosh(Omar Abbosh)、保羅.諾恩斯(Paul Nunes)、賴瑞.唐斯(Larry Downes)

 

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    《MVP製造機》不僅擘劃未來棒球的藍圖和可能面貌,也道出超出棒球領域的啟示:成功往往不是來自直接從外部引進菁英、頂尖人才,而是來自開發未竟的潛能、極大化自我能耐。此書點出的教學和人才培育觀念,不只對職業運動有革命性的衝突和影響,對一般商業界和管理領域亦深具啟發性。

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    執行力的修練(增訂版)

    執行力的修練(增訂版):與成功有約的四個實踐原則

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    解密矽谷最重要的文件,造就Netflix成功的獨特用人心法 在AI時代如何吸引、留住、管理人才 顛覆你對工作與企業用人的思維 成為未來需要的人才 ★《華盛頓郵報》最值得一讀的領導力書籍 ★ Netflix執行長哈斯汀:一本迷人的著作! ★ Facebook營運長桑德伯格:矽谷有史以來...

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  • 詳細書訊

    重點導讀 不等別人顛覆的自我創新本領
    面對不可預測的市場,一次性的大規模轉型是不夠的,你將需要要採取不斷進化的策略,在過去、現在及新創的產品及服務間進行明智的關鍵轉折。

    Chapter 1 釋放被困住的價值
    當你面對不可預測的市場,公司一次性的大規模「轉型」是不夠的。你將需要不斷的重塑改造,進行多次的關鍵轉折,才能從一個機會成功轉向下一個機會。這麼做的目標是不斷提出更新更好的方法,來釋放被困在目前商業模式中的價值,然後再以適當的新舊資產組合,重新調整業務重點。

    Chapter 2 如何一次又一次進行明智的關鍵轉折
    要進行明智的關鍵轉折,你必須在過去、現在以及新創之間不斷輪轉。今日的新產品淪為舊產品的速度,將比你想像得更快,而且這個循環必須持續下去,才能發揮作用。領導者必須針對公司在每個階段要投入多少資源,持續不斷拿捏平衡且不斷重新平衡。

    Chapter 3 重新改造3項核心資產
    實際上,關鍵轉折成功的要點,就在於不斷重新改造你的3項核心資產──創新、財務及人力。這3項資產中的每一項,至少都有3個潛在的關鍵轉折點:
    資產 1 創新能力
    資產 2 財務紀律
    資產 3 人力資本

    延伸閱讀 破壞性創新模板13步驟
    不論是哪個產業,甚至不論是哪個商業年代,具有破壞性的新產品創新,遵循著一個相當一致的模式。走一遍以下共有13個步驟的模板,你就能幫自己在創新者的兩難中,找出解決之道,帶來成長。

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