大師輕鬆讀 2018/08/15 No.683期 高產值工作法

提振生產力就靠牢牢守住這7種行為

1 人評分
  • 出版日期:2018/08/15
  • 語言:繁體中文
  • 字數: 13,459
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No.683 高產值工作法|中英對照
提振生產力就靠牢牢守住這7種行為


如果你感受到時代改變了,為什麼還在用以前的方式生活和工作呢?重新設計你的工作方式已不再是不錯的想法,而是必要的做法。一項龐大且嚴謹的研究,再次佐證埋頭苦幹不會成功,聰明工作才能發揮最大的工作價值。

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  • 詳細書訊

    重點導讀 重「值」不重量的新工作法

    Behavior 1 決定優先順序──選定後,全心投入 找出最關鍵的事,然後全心全力投入那些領域,務必要在自己選定的領域中拿出最佳表現。

    Behavior 2 重點是創造價值,不只是完成目標 花更多時間做更多同樣的事,可能無法讓你成功。相反的,你要重新設計工作,把重點放在創造更多價值。你要用心製作一份職務描述,讓自己在工作上的付出發揮最大價值。

    Behavior 3建立學習迴圈,不能一成不變 一再重複同樣的錯誤,不會使你以更聰明的方式工作。你必須建立良好的學習迴圈,精益求精。

    Behavior 4工作要有熱情,也得有使命感 對自己做的事抱持熱情很好,然而除了有熱情之外,也得有使命感——做一些可以改變世界的事。你要在工作中注入熱情與使命感。

    Behavior 5發揮影響力技巧, 號召眾人一起來 不要只靠理性訴求說服其他人加入你。記得要利用「聰明毅力」──鼓舞人心,然後研擬你的戰術來解決心中的顧慮和議題。

    Behavior 6勇於爭辯,但也懂得團結共事者 增加生產力的另一個關鍵方法是學習在團隊中工作。學習如何以更聰明的方式舉行會議,讓大家能夠激烈討論,但一旦做出決定便全力以赴。

    Behavior 7小心選擇跨部門專案 過量的共同協作,有可能和不合作一樣糟。想要做更多,你必須採行嚴謹的共同協作,才能讓好幾個團隊一起合作取得有意義的收穫。

    重點導讀 如何加強深度工作技能

    媒體推薦

    ★《今日心理學》、《出版者周刊》等媒體推薦
    ★《華爾街日報》、亞馬遜網路書店排行榜暢銷書

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    • Behavior 6勇於爭辯,但也懂得 團結共事者增加生產力的另一個關鍵方法是學習在團隊中工作。學習如何以更聰明的方式舉行會議,讓大家能夠激烈討論,但一旦做出決定便全力以赴。關鍵思惟
    • 『與其讓反對者站在外頭,朝你的帳篷小便,還不如讓他進帳篷,往外撒尿。』只要有機會,務必聰明工作,並且邀請反對者進入你的帳篷
    • Behavior 5發揮影響力技巧, 號召眾人一起來不要只靠理性訴求說服其他人加入你。記得要利用「聰明毅力」──鼓舞人心,然後研擬你的戰術來解決心中的顧慮和議題。
    • Behavior 4工作要有熱情, 也得有使命感對自己做的事抱持熱情很好,然而除了有熱情之外,也得有使命感——做一些可以改變世界的事。你要在工作中注入熱情與使命感。
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