大師輕鬆讀 2018/08/08 No.682期 速度領導

加快組織反應與執行力的8種領導行為

  • 出版日期:2018/08/08
  • 語言:繁體中文
  • 字數: 13,696
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No.682 速度領導|中英對照
加快組織反應與執行力的8種領導行為


如果要選出近年來企業興起的競爭優勢,從全球績效最佳的領導人身上找到的答案只有一個,那就是他們快速執行的能力。一旦你能加快速度,更早看見新興趨勢、搶先進入市場、每天完成更多事情,績效自然愈好。

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  • 詳細書訊

    重點導讀 不只要好還要快

    Chapter 1 速度為何重要 近年來,科技帶動商業速度大幅增長。現在,購物更快,大家期待貨品更快送達,人們比以前更快取得資訊,人人都想搶先進入市場。要保持領先,你必須能夠更快把事做完,而且最好做得比以前更好。行動迅速不僅有趣且有利可圖,在可預見的未來,對於速度的需求將會持續成長。

    Chapter 2 領導者可以如何提升組織的速度 領導速度與領導效率之間關係密切。事實上,高效領導者的行動一定非常迅速。身為領導者,若想讓速度成為組織的優先要務,而且最好付諸實現,你可以做以下3件事: 方法1 加快日常工作步調 方法2 加速會議進行 方法3 成為大家的速度典範

    Chapter 3 領導者可以用來提升速度的8個戰術 領導者可以利用8個戰術來加快組織內部的速度和執行力。如果你專注落實這8種做法,將能提升組織整體的速度。這8個戰術是: 戰術1 創新與改變 戰術2 強化策略眼光 戰術3 更有勇氣 戰術4 設定良好的「高挑戰性目標」 戰術5 更充分溝通 戰術6 具備外部導向的觀點 戰術7 積極主動並樂於嘗試 戰術8 深化知識和專業

    延伸閱讀 Scrum為何有用?

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