大師輕鬆讀 2018/03/12 No.661期

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  • 出版日期:2018/03/14
  • 語言:繁體中文
  • 頁數: 44
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No.661. 正能量領導力9大原則|中英對照

歷史上最偉大的領導人都是突破困難、讓偉大事情發生的樂觀主義者、堅持信仰的夢想家和實踐家。要改變世界、創造世界級組織或帶領成功團隊,你絕對必須擁有正能量。

1.推動正能量文化

2.創造正能量願景

3.樂觀領導

4.消滅負能量

5.打造團結一致的團隊

6.建立關係

7.追求卓越

8.目的領導

9.懷抱真實毅力

 

原著
強.高登 Jon Gordon
激勵無數企業及個人的正能量暢銷作家、演說家

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    重點導讀 正能量領導力9大原則

    Principle 1 推動正能量文化
    正能量領導人推動正能量文化,並且確認自己創造的是一種激勵並且讓人拿出最佳表現的文化。卓越文化絕對不是來自一本書、一份簡報或一場演講──而是來自正能量領導人。

    Principle 2 創造正能量願景
    正能量領導力簡單來說就是看見更光明的未來,然後讓它發生。歷史告訴我們,如果身為領導人的你對某件事有更好的想法,你就有辦法把它創造出來。如果你有願景,你就有本事讓它發生。

    Principle 3 樂觀領導
    卓越領導人知道樂觀主義是永續競爭的優勢。看見光明美好的未來,然後努力創造。讓樂觀、積極和信念成為你每天使用的燃料,把對的事情做好。

    Principle 4 消滅負能量
    要保持積極正面,優秀領導人會隨時剷除負能量。每當你看見負能量出現,就解決它。如果你早一點面對負能量,你便可以快速轉化它或將它消滅。你要讓你的正能量超越所有負能量。

    Principle 5 打造團結一致的團隊
    正能量領導人總是團結大家。他們讓每個人搭上巴士,往正確方向前進。理解團結是使團隊和組織卓越的神奇因素。你要盡一切所能使每個人密切合作。

    Principle 6 建立關係
    卓越領導人不會說「跟我走」。他們自然而然成為其他人想要追隨和喜愛的對象。不要忘記人們是先追隨領導人,其次才是領導人的願景,所以要成為別人信賴和包圍的對象,你要建立關係。

    Principle 7 追求卓越
    正能量領導人總是追求卓越,不妥協於現況。持續激勵員工交出優異成績單,發揮最好的表現。渴望在自己的領域成為翹楚,並且盡一切努力達成。


    Principle 8 目的領導
    領導人的生活有目的,同時也喚起其他人的目的。你必須了解你的「為什麼」,而且這必須成為你的北極星。決定改變這個世界,並且活出你的熱情,成功就會找到你。切勿忘記你的「為什麼」。

    Principle 9 懷抱真實毅力
    對任何人而言,成功不會一夕之間降臨。領導人知道打造有價值的成就必須花費時間,因此他們持續不懈、通過路障,以及持續往前移動,朝值得努力的長期目標邁進。你必須擁有毅力。


    延伸閱讀 齊心協力,共榮共贏

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