經理人月刊 12月號/2017 第157期

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  • 出版日期:2017/12/01
  • 語言:繁體中文
  • 頁數: 180
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    重回2008年,你會想起什麼?

    相信很多人直覺都會聯想,那年發生了全球金融海嘯,倒了許多你曾經以為它「永遠不會倒」的企業,也成就了許多所謂「大到不能倒」的企業,更重創全世界各地無數的組織及個人,無論規模是大是小。 就在那一年,成立於2004年12月的《經理人月刊》,在創刊的4周年,也就是2008年12月,首度展開「台灣年度MVP經理人」的遴選,一次選出100位當年度對組織有卓越貢獻、對社會有特殊意義的專業經理人及工作者,為他們的優異表現致上喝采與敬意。

    10年下來,我們累計已經選出大約1000位(當中有入選不只一次的得獎者,也有以團隊入選的多名得獎者)的MVP經理人得主。他們來自各行各業、各階層、各領域,範圍廣及產官學界、公部門、私人企業或非營利組織;在組織裡的位階,更是從董事長到小職員都有,唯一的共通點就是:他們都在各自的崗位上,把事情做對、做好,創造了價值,也締造了績效,成為組織或團隊裡的「最有價值球員」(MVP,Most Valuable Player)。 

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