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經理人月刊 10月號/2016 第143期

14 人評分
  • 出版日期:2016/09/30
  • 語言:繁體中文
  • 頁數: 162
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自制力增強計畫

你一定想過這個問題:「一群人在相同的環境、資源下成長,為什麼有的人在各領域都表現得相對傑出、有的人卻總是失敗?」 透過一個歷時50年的經典心理學研究,這個千古之謎終於解開。「成功與失敗的差別,在於你是否擁有『延遲享樂』的自制力。」擁有朝幸福人生邁進的能力,就從訓練你的自制力開始

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    電子書售價:NT$ 159

    好主管必修的領導、溝通、心理、人際學分 傾聽的技術 處於接收訊息管道多元的分心時代,在有限的時間下,溝通時,別人說了什麼,人們往往只有「耳聞」卻非真正「聽見」。傾聽,往往成為最被忽視的軟實力。但是,聽,是自己受益;說,是別人受益。在溝通過程中,唯有聽懂了,才能說對話,思想交流才會真正發生。聽...

  • 經理人月刊 12月號/2016 第145期

    電子書售價:NT$ 159

    邏輯思考筆記術 筆記的技術 面對海量資訊,需要解決的問題越來越多。堆積如山的事塞滿你的頭腦,卻不知道怎麼整理、下手解決?筆記不僅僅是記錄訊息,更能鍛鍊邏輯思考和反應速度。活用康乃爾筆記、麥肯錫筆記、豐田Excel筆記、高速解題筆記、自省成長筆記,幫你從沒想法到有辦法。學會筆記的技術,筆記本就...

  • 經理人月刊 01月號/2017 第146期

    電子書售價:NT$ 180

    目標管理 管理大師彼得.杜拉克(Peter Drucker)在1954年出版的《彼得杜拉克的管理聖經》裡,提出了「目標管理」(MBO, Management by Objectives)的概念,並首度為「目標」這個詞賦予了管理上的意涵。 六十多年過去,或許你覺得目標管理早已過時;或許你甚...

  • 經理人月刊 09月號/2016 第142期

    電子書售價:NT$ 159

    一次讀懂阿德勒勇氣心理學 真正的勇氣是展現在接納自己的原貌、尊重及了解他人的獨特性,然後做我們認為對群體、對他人有貢獻、有意義的事,不為了贏得他人的認同。如同阿德勒所說,「我們必須了解,勇氣是一種社會功能,因為唯有個體看待自己為群體的一部分時,才能擁有勇氣。」  

  • 經理人月刊 08月號/2016 第141期

    電子書售價:NT$ 159

    大家常說:「情、理、法」!要達到溝通效果,情往往比法、理有用,更令人印象深刻。 說一個好故事,是用動之以情勝過述之以理的方式拉近距離, 更是領導者或是一般工作者都不可或缺的能力。

  • 經理人特刊:提案的技術

    電子書售價:NT$ 99

    讓有限資源發揮最大效益,提案一次通過   提案涉及了分析、蒐集、發想、歸納、溝通等各種職場基本能力,職場工作者如果能確實精通提案的技術,意味著你擁有清晰思慮,能直指問題核心;面對繁多龐雜的資料時,能有系統地篩選整合出有用資訊;能從不同角度反覆思索出可執行的創意;有時間、人力與金錢的成本概念...

  • 經理人特刊:自我管理

    電子書售價:NT$ 99

    自我管理   PART1檢測篇 PART2理論篇 PART3方法篇 PART4生涯探索篇 PART5經驗分享篇  

  • 經理人月刊 07月號/2017 第152期

    出版日期:2017-06-29
    電子書售價:NT$ 180

    【TED講者都是訓練出來的】向TED學說話的藝術 你應該已經很難確切地回憶起,第一次看到TED影片是什麼時候。也許是在某個課堂上,也許是在一個演講的場合裡,也許是朋友推薦你一定要看。總之,從某個時期起,TED影片就成了人們傳遞和吸收新知識和新觀點(或許還有人推薦你拿來學英文、練聽力)的管道之一...

  • 經理人月刊 04月號/2017 第149期

    電子書售價:NT$ 180

    顛覆管理學 談顛覆管理學,必定是傳統的管理知識、制度有了破口。如今,創新成為這個時代最重視的一件事,每個人都想談「新」,找尋新的商業機會、新產品、新的管理方法,但我們的工作制度卻還是使用近百年前的模式,規定人們必須遵守朝九晚五的工時、坐在封閉式的小空間、數著今年還有多少休假時間。 當行動...

  • 經理人月刊 06月號/2016 第139期

    電子書售價:NT$ 159

    20小時快速學習(上個月主題後延一個月)/ 學習的阻力是甚麼? 有時候原因也許你我都想得到,卻解決不了。那便是還沒上手前就半途而廢。自學高手喬許.考夫曼大膽提出:享受學習,關鍵就是速度。本期經理人教你找到學習的精要,20小時便能突破最枯燥無聊的初學階段。 快學的技術 20小時高強度練習,新技能立刻...

  • 4.4
    經理人特刊:人生整理課

    經理人特刊:人生整理課

    電子書售價:NT$ 99

    做更好的自己—人生整理課 3堂課,心境、工作與環境,都煥然一新 2017年過你想過的生活!  

  • 經理人月刊 07月號/2016 第140期

    電子書售價:NT$ 159

    主題學習 時間規劃術 常常大喊沒時間的現代人,到底時間都用去哪呢?中國作家魯迅曾說:「時間就像海綿裡的水,只要願擠,總還是有的。」或許,你該思考的是,我可以從哪擠出更多的寶貴時間,如何更有效率地運用每一分鐘。 儘管我們常說每個人都公平地擁有24小時,但決定時間度過的快慢、時間使用的質量卻人人不同。...

  • 5
    經理人特刊:圖解!成功者的簡報術

    經理人特刊:圖解!成功者的簡報術

    電子書售價:NT$ 99

    職場致勝的關鍵 簡報,秀出你的實力與說服力! 簡報好壞,不只取決於內容或口條;簡報,更多時候是展現個人「實力」與「魅力」的場合。能否說服主管、拿到案子,就看你是否懂得秀!

  • 4.5
    經理人特刊:商用圖表製作與應用

    經理人特刊:商用圖表製作與應用

    電子書售價:NT$ 99

    商用圖表製作與應用   麥肯錫菁英的圖解思考法:一張圖,透視問題成因、提出商業洞察 掌握Excel的7大技巧:運用樞紐分析,搞定8成製表資料需求  

  • 經理人特刊:改變人生的時間規畫術

    出版日期:2017-11-14
    電子書售價:NT$ 99

    2018,找回工作與生活的平衡點 改變人生的時間規畫術  

  • Cheers快樂工作人 09月號/2017 第204期

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    職場大人的外語力 全球化與區域經濟興起,觸發新一波外語學習熱潮。 職場的外語要求不再局限於英文,日語、韓語、越南語等各種第二外語正百花齊放。 職場做中學、主題式課程、活用數位工具等3大潮流, 也讓學習市場揮別傳統追逐補習班名師的階段,邁入混搭學習的「後名師時代」。 工作者該如何高效衝破...

  • 經理人特刊:SOP的力量

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    每一次的經驗,都能累積成更好的自己 近一年提到SOP(Standard Operating Procedure,標準作業程序),許多人腦海中第一個跳出的,大概就是台北市長柯文哲了吧。打選戰時,他下命團隊處理各種大小事務,像是財務管理、跑行程、媒體專訪,連臉書PO文的細節都建立了SOP。這種凡事講求...

  • 經理人月刊 09月號/2018 第166期

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    老莊教你的19堂修練課

  • 商業周刊 第1637期 2019/03/27

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    逐鹿新越南 1,600公里全境追蹤》貿易戰最大受惠者、一億人內需,雙重紅利大爆發 直擊>鴻海北越工廠、三星最大海外基地 未來10年人均GDP翻倍「越南,正步入黃金時代!」

  • 經理人月刊 02月號/2019 第171期

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    成大事的祕訣:做好每一件小事 修練成功的33個細節 在NBA握有3座總冠軍戒指的球星勒布朗.詹姆斯(LeBron James),除了苦練球技,其實還有不為人知的小細節。每次比賽前,他會默念美國前總統老羅斯福(Theodore Roosevelt)的演講稿,像是「重要的不是他人評論,或別人教你...

  • 經理人月刊 07月號/2019 第176期

    電子書售價:NT$ 180

    向歷史學職場生存術

  • 商業周刊 第1640期 2019/04/17

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    百年大同衰敗啟示 首創員工認股、利潤中心制的酷公司怎麼從市值5千億賠到裁員、賣祖產? 王國崩壞解密》一個培養34年的嫡子接班人總部內的神秘小公司等著奪權的市場派... 》與大同一起上市,台股首批16家企業大調查  

  • 經理人特刊:那些面試官在意,卻不跟你說的事

    電子書售價:NT$ 99

    編者的話: 根據104資訊科技2018年針對應屆畢業生的「履歷健檢」調查結果顯示,有84%的企業人資在乎能否從履歷表看出求職者「是否具備該職務應有的特質」。如果履歷表能展現技能與個人特質,才會進一步思考是否邀約面試。 104人資學院資深副總經理花梓馨更表示,只有25%的履歷表能獲得面試機會,求職者...

  • 經理人月刊 11月號/2011 第84期

    出版日期:2011-10-31
    電子書售價:NT$ 159

    編輯台時間 向上管理,向上位移知名領導力教練馬歇爾‧葛史密斯(Marshall Goldsmith)引過這樣一則統計數據:「上班族平均每月花15小時批評老闆。」用一個月30天來算,表示上班族每天會花半個小時來罵老闆。從人性來說,工作者之所以對上司頗有微辭,很多時候是覺得「老闆怎麼可以……

  • 經理人月刊3月號/2011 第76期

    出版日期:2011-03-03
    電子書售價:NT$ 159

    定向搜尋、架構整理,全面提升你的情報戰力 無論採用何種蒐集、整理方法,第一步就是「整理腦袋」,要先知道自己需要什麼,後續的蒐集行為才有意義,面對大量資訊時,從中汲取菁華,將資訊化為知識。 4招提升曝光度,讓老闆看見你工作認真 你常常……

  • 商業周刊 第1609期 2018/09/12

    電子書售價:NT$ 99

    中國 比貿易戰更危險的事 上海、蘇杭現場》一封遺書、132萬金融難民、6個數字揭露 中國泡沫碰川普鋼針,「明斯基時刻」全解讀 台商自保7招、人民幣逃生指南  

  • 跟這本相似的有...

  • 經理人月刊 09月號/2016 第142期

    電子書售價:NT$ 159

    一次讀懂阿德勒勇氣心理學 真正的勇氣是展現在接納自己的原貌、尊重及了解他人的獨特性,然後做我們認為對群體、對他人有貢獻、有意義的事,不為了贏得他人的認同。如同阿德勒所說,「我們必須了解,勇氣是一種社會功能,因為唯有個體看待自己為群體的一部分時,才能擁有勇氣。」  

  • 詳細書訊

    主題學習
    46 自制力增強計畫
    54 經典心理學實驗,證實「等待」的價值
    成功者的關鍵特質:高度自制、延遲享樂 

    看圖學管理大海報 
    57 經典棉花糖測試,15分鐘的自制力考驗

    心態篇 
    64 大腦中的抉擇爭奪戰
    衝動行為的主導者:冷、熱情感系統, 
    68 設定明確目標
    對心中想望擁有熱情,忍耐力就不會耗盡 
    70 不小心吃了棉花糖怎麼辦?
    把蜜糖想成毒藥,讓誘惑喪失吸引力 

    訓練篇 
    72 轉移對「渴望事物」的焦點
    把蜜糖想成毒藥,讓誘惑喪失吸引力 
    74 用心理距離來控制欲望
    具體模擬「未來的結果」,做出理性客觀的選擇
    76 跳脫「道德許可證」的犒賞
    別做了好事就放縱自己,認清核心目標才不會走偏 
    78 避免衝動行為的「如果─那麼」計畫
    事前演練「預防失控」之道,把冷靜行動變成反射動作 
    80 提升注意力的正念減壓法
    認清「真實」和「想像」,放下焦慮的情緒雜訊 

    案例篇
    82 寵愛之名創辦人 吳蓓薇
    長遠的目標夠清楚,中途就不會走錯路 
    84 仙草影像創辦人 陳奕仁
    寧願花一年構思,也不願推出爛作品 
    86 義傑行銷創辦人 林義傑
    每天邁開腳下那一步,為更好的自己而努力 

    延伸閱讀 
    88 拆解大腦與行為的運作機制
    這7本書教你抗拒誘惑,強化你的自制力

    商管選書
    48 英文書介 _《自我,就是你最大的敵人》(暫譯)/ 覺得「自己很重要」的心態,當心成功變成毒藥 
    50 中文書介 _《創造金錢買不到的機會》/ 發現市場缺口,成為遊戲規則制定者

    管理圖解
    46 通路演進史:無縫零售時代來臨/零售4.0通路策略:每一個購物環節都是決勝點.

    辦公室商學院
    138 名師一堂課Master Class/ 清華大學科技管理研究所講座教授 洪世章/ 以核心能力為基礎,擬定變革與創新策略 

    特別企畫
    主管必修面試74問 找到對的人上車
    110 主管都要會的面試技巧,從一問一答中識人 
    112 面試前的準備
    面試官也要做功課,詳讀履歷、預演面試 

    Part1 面試題庫 
    114 個人背景
    36道題目,快速了解應徵者特質 
    119 人際關係
    14題問答,看出是否擅於溝通、處理衝突 
    121 目標與職能應用
    24道題,掌握求職者的未來展望和領導潛能 

    Part2 案例 
    126 台灣百靈佳殷格翰藥廠台灣總經理 邱建誌
    專業只是入門第一步,重點是人格特質展現
    128 群暉科技系統與企業開發部副總經理 許格超
    群暉科技資深開發研究員 陳惠雯
    在白板上寫程式,看關主想不想和他當同事 
    130 遠傳電信品牌管理暨策略規畫處副總經理 陳萍坽 
    從專案執行經驗,問出個人貢獻與協調能力 
    132 聯合利華台灣行銷部經理 林鈺書 
    從工作性質和經歷,找到符合要求的特質 
    134 廣達電腦副總經理暨人資長 李瑋
    個性適合、夠專業,還要有軟實力 

    Part3 番外篇 
    125 人才選用
    依職務說明書評估人選,找到最適合的人 
    136 總是找不到對的人上車?
    十大面試官最常犯的錯,好人才出現也沒輒 


    生活提案 
    台灣精釀,啜飲土地芬芳
    148 啤酒頭釀造
    以茶入酒、24節氣配方,釀製台式啤酒文化 

    150 禾餘麥酒
    在地穀物化為酒中芬芳,重現農業經濟價值 

    152 水鹿精釀
    創造台灣的專屬味道,述說在地人的故事

    實用祕技
    40 生涯規畫/ 這輩子不想平庸度過!成為頂尖人才的3個抉擇 
    41 健康管理/ 不能等到累了才休息!當心慢性疲勞找上你
    42 溝通說服/ FBI教你談到好薪水:避開討價還價、要到更多 
    43 能量管理/ 想要提升工作效率?睡飽吃好比時間管理更有用!

    下班後
    156 職人精神_世界盃咖啡大師比賽冠軍 吳則霖/ 每道工法,營造完美的全感官體驗 
    160 名人的勵志課Best Quotes_海倫.凱勒(Helen Keller)/#“Keep your face to the sunshine and you cannot see the shadow.“

    本期焦點
    94 CEO管理講堂/ 台灣康寧總經理 曾崇凱 
    提供客戶有感的價值,產品才會有溫度 

    100 創業人物/ 愛康生物科技執行長暨創辦人 何雪帆
    沒錢打廣告,好口碑創下千萬業績

    專欄
    12 編輯台時間 齊立文/ 放棄安逸、跳脫舒適圈的驅動力 
    14 小編信箱 林聖倫/ 團隊成員溝通不良、各行其是,影響團隊績效,怎麼辦? 
    16 社長學步集 何飛鵬/ 經營者的要務:看好手中的千里馬 
    18 講理 盧希鵬/ 互聯網之狼的DNA:得帳戶者得天下 
    20 創河塾物語 溫肇東/ 事業經營新思維:基業難長青,要長轉 
    22 青梅煮酒論 林文政/ 老闆愛用又放心的人才:機巧如狐,忠誠如狗 
    26 管理顧問的工具箱 徐瑞廷/ 別把工業4.0從手段變目的,聚焦企業最迫切的問題 
    102 論‧人才 蔡維奇/ 讓員工開心、努力工作,是企業本來就該做的事 
    104 職場溝通塾 黑立言/ 主管不必監督,員工做事帶勁的祕訣 
    106 全球大講堂 許毓仁/ 瑞典憑什麼創新?重視「軟實力」培養

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    29 《Entrepreneur》/ 「網紅」如何維持「長紅」?善用高人氣發展第二事業 
    《Chief Learning Officer Magazine》/ 了解員工如何學習、想學什麼,組織的教育投資才不會白費 
    30 《Associé》/ CEO們這樣解決煩心事:動起來就對了! 
    31 《Strategy+Business》/ 全球娛樂媒體產業前景:靠多螢服務找回觀眾
    《Forbes》/ 用好設計解決使用者難題,Faraday電單車三年獲利 
    32 《Business Review Europe》/ P&G環保永續措施,為企業創造16億美元價值 
    33 《MIT Sloan Management Review》/ 埃森哲CEO談數位轉型:多方嘗試、靈活調整 
    34 《California Management Review》/ 不確定性比風險更難掌控,全球大企業用這三招應變 
    35 《Inc.》/ 靠一個「內容物不詳」的禮盒,這家公司3年業績成長667倍
    《Psychology Today》/ 適度的自戀無傷大雅,有益人際關係、工作成就 
    36 《TD》/ 讓員工知道該做、想改,組織變革才會成功 
    37 《Workforce》/ 雲端採購須知:採買前做足功課、購入後持續追蹤
    《SUCCESS》/ 尋找你的職場死對頭,激發自己最大潛能! 
    38 《Fast Company》/ 庫克如何延續蘋果盛世?答案是「不怕犯錯的勇氣」 
    39 《HR Magazine》/ 企業留才的福利大放送:幫員工打理雜事、繳貸款

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