FBI教你讀心術：言語可以騙人，但身體無法說謊
整理‧撰文 / 陳芳毓 編輯 / 陳清稱 攝影 / 賀大新 圖片提供 / 大是文化
你認為，哪種溝通方式傳遞的訊息比較誠實？是語言，還是肢體？
……
相關推薦
經理人月刊 11月號/2016 第144期
好主管必修的領導、溝通、心理、人際學分 傾聽的技術 處於接收訊息管道多元的分心時代，在有限的時間下，溝通時，別人說了什麼，人們往往只有「耳聞」卻非真正「聽見」。傾聽，往往成為最被忽視的軟實力。但是，聽，是自己受益；說，是別人受益。在溝通過程中，唯有聽懂了，才能說對話，思想交流才會真正發生。聽...
經理人月刊3月號/2011 第76期
定向搜尋、架構整理，全面提升你的情報戰力 無論採用何種蒐集、整理方法，第一步就是「整理腦袋」，要先知道自己需要什麼，後續的蒐集行為才有意義，面對大量資訊時，從中汲取菁華，將資訊化為知識。 4招提升曝光度，讓老闆看見你工作認真 你常常……
經理人特刊：提案的技術
讓有限資源發揮最大效益，提案一次通過 提案涉及了分析、蒐集、發想、歸納、溝通等各種職場基本能力，職場工作者如果能確實精通提案的技術，意味著你擁有清晰思慮，能直指問題核心；面對繁多龐雜的資料時，能有系統地篩選整合出有用資訊；能從不同角度反覆思索出可執行的創意；有時間、人力與金錢的成本概念...
經理人月刊 11月號/2011 第84期
編輯台時間 向上管理，向上位移知名領導力教練馬歇爾‧葛史密斯（Marshall Goldsmith）引過這樣一則統計數據：「上班族平均每月花15小時批評老闆。」用一個月30天來算，表示上班族每天會花半個小時來罵老闆。從人性來說，工作者之所以對上司頗有微辭，很多時候是覺得「老闆怎麼可以……
大師輕鬆讀 第626期 2016/01/27
【天才如何找搭檔】 內向者與外向者結盟5步驟 內向者和外向者常常因為個性迥異而難以相處。但事實上，兩者互補的結果更能發揮強大威力。了解這個道理的人不會讓意見不合拆散他們，而是更努力維繫彼此的關係，因為他們知道這項功課的報酬遠遠超過所有投資。 作者……
大師輕鬆讀 第629期 2016/03/02
【成功從改變1個習慣開始】 追求更好表現的8項心智訓練 有8個高效習慣可以讓你控制自己的時間和人生。你要從這8個當中挑選「3個最重要的」和1個「一定要做的」習慣。然後全神貫注為你一定要做到的習慣進行1項任務，直到你完全掌握這個習慣。 作者：傑森．……
經理人月刊 10月號/2011 第83期
編輯台時間 他為什麼比較聰明？ 日本管理大師大前研一在《新‧企業參謀》書中指出，「人稱『問題解決者』的那些人，就是能在進入問題核心前，把思考力發揮到極限，擬出一套方法的人。」 不經思考地讀這句話，會覺得還……
大師輕鬆讀 第628期 2016/02/24
【引爆組織動能】 善用總動機打造最佳績效10步驟 打造高績效文化的關鍵,就是了解哪些因素會刺激公司員工拿出最好的表現。道理很簡單,「為什麼」工作總是影響最後工作「做得多好」。先找出正確的「為什麼」,剩下的就水到渠成。 作者：尼爾.多西（Neel……
詳細書訊
言語可以騙人，但身體無法說謊FBI教你讀心術：言語可以騙人，但身體無法說謊
整理‧撰文 / 陳芳毓 編輯 / 陳清稱 攝影 / 賀大新 圖片提供 / 大是文化
你認為，哪種溝通方式傳遞的訊息比較誠實？是語言，還是肢體？
水平思考的技術：為什麼他想到的，我想不到？
水平思考的技術：為什麼他想到的，我想不到？
整理‧撰文‧編輯 / 劉揚銘
水平思考不是邏輯思考的替代品，而是互補品。運用水平思考迅速產生多種可能的觀點，能讓邏輯判斷變得更容易，就好像槍瞄得愈準，就愈容易打中靶心。
