大師輕鬆讀 第432期

  • 出版日期:2012/04/11
  • 語言:繁體中文
  • 頁數: 70
電子書售價:NT$ 90
暢讀包
人氣暢讀
可購買品項 售價
電子書 NT$90
管理與創新(舊名:大師輕鬆讀)(50期) NT$2490 訂閱

本書為固定版面格式,建議您使用平板或電腦閱讀。

成功訂閱後,將由下一期開始派送。訂閱不與站上其他優惠併用。
理想是最好的生意
企業的好壞繫於品牌,品牌也給予企業領袖前所未有的發揮空間。作者在研究中發現,那些訴諸全人類共通的本能、情感、願望、夢想和價值為品牌理想的企業,正以3倍以上的速度,大幅超越對手。

本期目錄:
主題看板:給大家一個成長的理由
……

相關推薦

  • 數位時代 05月號2018 第288期

    電子書售價:NT$ 150

    去中心化的世界與新經濟 區塊鍊狂潮 |完全指南|

  • 經理人月刊 05月號/2018 第162期

    電子書售價:NT$ 200

    一學就會,一寫就中:文案力  

  • 商業周刊 第1591期 2018/05/09

    電子書售價:NT$ 99

    數位黑幫 「大國政府+科技巨頭」的致命組合正把網路當武器,掠奪你的自由! 信用新中國》1千萬個「失信者」,搭不了飛機、高鐵,小孩不能入學 天網正擴散》沿著一帶一路,監控科技輸出俄羅斯、伊朗、肯亞、柬埔寨⋯⋯ 台商,是台灣最容易被建檔的一群人

  • 商業周刊 第1590期 2018/05/02

    電子書售價:NT$ 99

    末端經濟來臨! 滿街娃娃機、平價美甲店、電話亭KTV, 到底怎麼回事? 台灣進入「低成本、低消費」時代 獨家調查:9成玩家認為是泡沫、74%兼職者正職月薪不到4萬

  • 商業周刊 第1588期 2018/04/19

    電子書售價:NT$ 99

    2018【未來CEO】造局者 過去,高效率的執行長稱霸 未來,從無到有的連結者為王 2家台灣呼聲最高的獨角獸, 7家各產業最受矚目的造局者, 一次揭露他們不被環境主宰的戰法!

  • Smart 智富 12月號/2017 第232期

    電子書售價:NT$ 99

    多空操作術 7年級生股市提款5千萬 他,曾領月薪22K,沒有財經背景,單靠大量閱讀自學,找到不管多空都能賺錢的方法,5年內資產由6萬元增至5,000多萬元,他如何辦到?做多》3指標篩基本面好股,再觀察籌碼研判上升力道做空》高本益比股獲利停滯,趁評價下修賺波段財

  • 經理人特刊:中階主管帶人學

    電子書售價:NT$ 99

    做一個成就他人的領導者 「媽媽與情人同時掉到水裡,你會先救誰?」這個兩難的問題換到工作場景中,被詢問者就是那名夾在部屬與老闆之間的中階主管,每天都得體會這種兩難的窘況。

  • Smart 智富 05月號/2018 第237期

    Smart 智富 05月號/2018 第237期

    電子書售價:NT$ 99

    從0050挑股 股利+價差賺2000萬 一位雲林偏鄉的小鎮醫師,只挑0050成分股裡的賺錢好股,股價沒動領股利、有大波動再賺價差,過去10年股票資產從540萬元增為2,498萬元,同期間報酬率比0050多1倍。

  • Cheers快樂工作人 05月號/2018 第212期

    電子書售價:NT$ 149

    拒絕過勞腦 ★4個好習慣重新找回注意力 ★創意、效率、快樂度一次提升 一心多用效率高?你不知道的腦內祕密 24小時這樣用,打造不當機「活力腦」 暫離辦公室戰場,5個完全休息法則 菜鳥主管必修課!破解管理的6道陰影

  • 經理人月刊 04月號/2018 第161期

    電子書售價:NT$ 180

    行銷4.0,拆解OKR

  • 經理人月刊 03月號/2018 第160期

    電子書售價:NT$ 180

    Google、Facebook、台灣LINE都再用的敏捷式管專案理--SCRUM工作法  

  • 數位時代 04月號2018 第287期

    電子書售價:NT$ 135

    從技術到應用,從產業到個人,完全解讀5G大未來

  • 商業周刊 第1589期 2018/04/26

    電子書售價:NT$ 99

    交不了棒!施崇棠獨家告白 兩千億市值的華碩, 為何2年接班計畫臨陣喊卡? 未來5年,台灣企業將陷入轉型、接班「雙重風暴」 張忠謀、施振榮都重修,5個「台灣轉型痛」的管理思考

  • 經理人月刊 02月號/2018 第159期

    電子書售價:NT$ 180

    每天精進自我,組織持續改善 活用PDCA做管理

  • 商業周刊 第1592期 2018/05/16

    電子書售價:NT$ 99

    實驗學校大爆發 用「不乖」的教育,搶救無動力世代! 一萬學子的新選擇》13歲進新創公司實習、畫畫兼學財務、師徒制教未來CEO⋯⋯ 獨家》全台104所實驗學校總整理

  • 財訊雙週刊 第554期 2018/05/03

    電子書售價:NT$ 119

    這一波生技飆股這樣賺 生技股沉寂兩年後,終於擺脫低迷市況,進入有基之彈,領軍台股向前衝。如何看懂這波生技股漲相,同時領先掌握下一波即將爆發的潛力股。

  • 詳細書訊

    理想是最好的生意
    企業的好壞繫於品牌,品牌也給予企業領袖前所未有的發揮空間。作者在研究中發現,那些訴諸全人類共通的本能、情感、願望、夢想和價值為品牌理想的企業,正以3倍以上的速度,大幅超越對手。

    本期目錄:
    主題看板:給大家一個成長的理由
    5分鐘摘要:成功企業全新框架
    前言:全球50大企業研究
    非做不可1:發掘
    非做不可2:打造
    非做不可3:溝通
    非做不可4:實現
    非做不可5:評量

    原文書特色
    本書作者獲《財富》雜誌評選為史上第一支企業夢幻團隊行銷長
    寶僑家品執行長、百勝餐飲集團執行長、《赫芬頓郵報》創辦人理想推薦

    主題看板:

    給大家一個成長的理由

    人因夢想而偉大,企業因理想而成功。
    吉姆.斯坦格爾(Jim Stengel)在這本書中,歸納出全球50大品牌的5大基本價值,包括了帶來歡樂、促進連繫、激勵探索、喚起尊榮,以及影響社會。無論哪一個面向,都有企業因為能夠清楚定義品牌的基本價值,高舉「品牌的理想」(BrandIdeal)大旗,帶領團隊獲致了極佳的經營成果。

    企業要成長,必須股東支持、員工努力、廠商配合,消費者捧場,在各利害關係人同心協力下,才能有動力持續向前。「品牌的理想」就如同凝聚這些夥伴們的扣鈕,讓大夥兒可以擁有對未來的共同想像,朝同一個方向使力,推動企業的成長。在行銷研究機構BrandZ公布的2011年全球品牌價值排名中,包括Apple、Google、IBM、McDonald,以及 Microsoft這些國際級的大品牌都名列前茅。隨著品牌資產的累積,這些領先者現在或曾經享有成長的甜美果實,行銷工作者都了解,品牌驅動成長,功不可沒。

    不過投下龐大資源大打廣告,舉辦活動,卻不一定可以讓品牌成為企業成長的火車頭。在觀賞棒球比賽時,最可惜的就是「界外全壘打」——力道充沛,卻錯失方向,結果一事無成,甚至還要算一好球。因此,能夠讓資源與力量正確發揮效益的因素——「品牌的理想」,是成長能否體現的重要關鍵。

    為什麼「品牌的理想」會有這麼大的效用?其實,無法以金錢與利益衡量的成就感,與認同品牌所帶來的同儕感,對個人的影響力往往會超乎實際的金額之上。因此,只要能夠透過遠大的目標,給予企業利害關係人足夠的動機,常可以讓他們義無反顧,全心投入。
    也就是說,企業追求成長的最佳方式,莫過於給予股東、員工、配合廠商,以及消費者一個很好的理由,邀請大家一起共同完成。讓他們在投入的時候,可以告訴自己:是的,我們正在做一件偉大(或是有趣)的事情。當所有人都願意齊心齊力,一齊往企業「品牌的理想」揭示的方向前進時,成長自然而然就會發生。
    在展開一連串的成長計畫之前,先不必急著遣兵調將、拉開戰線。回頭想想,自己的「品牌理想」如何能夠在你登高一呼時,讓各路夥伴都能一呼百諾,跟著你一同開創出與過去截然不同的格局?如果答案是肯定的,那麼,恭喜你,成長將會隨之而來。

    目錄列表

    最近瀏覽與試讀
    大師輕鬆讀 第432期