大師輕鬆讀 第384期

  • 出版日期:2011/05/11
  • 語言:繁體中文
  • 頁數: 64
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【目錄】

第一部分  價值,模仿是創新的催生者
第二部分  本能,模仿存在於各行各業
第三部分  發展,5大因素帶動模仿蓬勃發展
第四部份  膚淺的模仿,難以邁向成功
第五部份  6種能力,做個成功的模仿者
第……

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【目錄】

第一部分  價值,模仿是創新的催生者
第二部分  本能,模仿存在於各行各業
第三部分  發展,5大因素帶動模仿蓬勃發展
第四部份  膚淺的模仿,難以邁向成功
第五部份  6種能力,做個成功的模仿者
第六部份  4種模仿策略,建置出色的架構
第七部份  不可不知的10大仿創守則

【主題看板】

創新能廣獲好評,事實上,模仿與創新卻是同等重要,甚至有過之而無不及。既然如此,公司應以更訓練有素及系統化的方式來處理模仿這件事,而不是交給機運。

事實上,如果你夠聰明,你會融合創新與模仿,創造出所謂的「仿創」(imovation)――也就是說將他處已證明成效卓著的構想,與創新的思維結合。如果你能學會判斷何時該創新,何時又該擴充現有各種平台與產品的潛力,你將同時大幅提升創意與務實。別將模仿視為損人不利己的糗事――不用避諱,儘管驕傲地去做。

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