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WOL大聲工作法

最新透明工作術,開放個人經驗,創造共享連結的12週行動指南【隨書贈:WOL大聲工作法12週練習隨身本】

Working Out Loud : A 12-Week Method to Build New Connections, a Better Career, and a More Fulfilling Life

  • 出版日期:2020/11/04
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789864894093
紙本書定價:NT$ 450
電子書售價:NT$ 315
本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。
此書不可於以下區域購買:中國

唐鳳大聲推崇的工作法
知名企業博世(Bosch)、德鐵、西門子、BMW活化再造
21世紀最具影響力、最適合數位世代的新工作術
一種開放、透明、互連的工作方式,協助個人建立有效人脈、開拓新領域

跟這本相似的有...

  • 4.1
    遠距工作模式

    遠距工作模式:麥肯錫、IBM、英特爾、eBay都在用的職場工作術

    出版日期:2020-04-30
    電子書售價:NT$ 270

    亞馬遜書店職場類第一名暢銷書 建立遠距工作團隊必讀手冊 更快樂、更有效率的遠距工作模式!

  • 4.5
    遠距工作這樣做

    遠距工作這樣做:所有你想知道的Working Remotely效率方法都在這裡

    電子書售價:NT$ 224

    ◆台灣第一本鉅細靡遺拆解「遠距工作方法」的實戰戰術地圖! ◆你對遠距工作的一切疑問,這本書都能解答。 ◆快速提升Working Remotely的溝通、協作、會議效率 「總結作者多年的團隊管理實戰經驗,不管你是否立刻要導入遠距工作,都值得入手的團隊協作神書。」

  • 特價
    深度說服力

    深度說服力:培養11項讓人打從心底相信你的人格特質

    電子書售價:NT$ 250

    遠勝話術與策略的關鍵性格 獨特│慷慨│同理心│深度   ―――― Mekanism ――― 哈佛商學院研究個案 合作對象遍及白宮、百事可樂、微軟、HBO、聯合國  

  • 自由工作的未來

    自由工作的未來:零工經濟趨勢的機會與挑戰

    出版日期:2019-08-26
    電子書售價:NT$ 270

    當零工經濟興起,自由工作成為職場新趨勢時 如何找出自己的定位,創造興趣與工作兼顧的人生? 近幾年來,Uber、滴滴等叫車平台與數位人力網站急速發展,吸引愈來愈多擁有特殊專長的工作者投入,並導致職場出現重大變化。過去大家認為,進入大公司工作才是最好的職業生涯,但是現在有愈來愈多人發現,兼職接案才是...

  • 4.3
    給力

    給力:矽谷有史以來最重要文件 NETFLIX 維持創新動能的人才策略

    電子書售價:NT$ 224

    解密矽谷最重要的文件,造就Netflix成功的獨特用人心法 在AI時代如何吸引、留住、管理人才 顛覆你對工作與企業用人的思維 成為未來需要的人才 ★《華盛頓郵報》最值得一讀的領導力書籍 ★ Netflix執行長哈斯汀:一本迷人的著作! ★ Facebook營運長桑德伯格:矽谷有史以來...

  • 4.2
    間歇高效率的番茄工作法

    間歇高效率的番茄工作法:25 分鐘,打造成功的最小單位,幫你杜絕分心、提升拚勁

    電子書售價:NT$ 245

    國際媒體、全球暢銷書、高效大師、頂尖人士爭相引用的時間管理法 「番茄工作法」創始發明人首度授權繁體中文版 風靡30年經典,為數位時代全新修訂改版, 幫個人與團隊提升專注力、精準達標!  

  • 4.1
    富比世排名富豪認可的極簡流工作筆記術

    富比世排名富豪認可的極簡流工作筆記術:只用3本筆記和2支筆就能完美應付顧客需求

    電子書售價:NT$ 224

    《富比世》富豪榜VIP都注目! 高效率、高細緻度、高完整性的工作成果…… 他打造超高顧客滿意度的祕密,就在這三本筆記之中! 日本頂尖管家大方分享!他靠這套超強工作筆記術, 打造出超越滿分的工作成果,擄獲世界一流富豪的心!

  • 4.3
    OTPR 敏捷工作法

    OTPR 敏捷工作法:拿回績效主導權,讓工作做得更快、更好、更有價值

    電子書售價:NT$ 266

    一套結合目標管理、時間管理、專案管理與敏捷思維的高績效工作法, 讓你從此不再只是無效努力!

  • 讓思緒清晰、工作有條理的「大腦整理習慣」

    讓思緒清晰、工作有條理的「大腦整理習慣」:扔掉不必要的思緒,簡化整理每天的工作與生活

    電子書售價:NT$ 224

    入社半年,公司破例年薪提高15% 從菜鳥躍升高階主管,再進階開創自己事業; 從厭世上班族到工作高效者, 他做的唯一改變是: 每天展開工作前,先「清理大腦」!

  • 為什麼聰明人都用方格筆記本?

    為什麼聰明人都用方格筆記本?:康乃爾大學、麥肯錫顧問的祕密武器

    電子書售價:NT$ 203

    ★商業周刊1418期搶先選書推薦!博客來商管理財Top1.誠品財經商業類Top1雙料冠軍 ★《日經Business Associe》《日本WOMAN》雜誌專文介紹!熱銷15萬冊,各界好評不斷! ★策略顧問的菁英筆記術初次公開! ★「專業管理生活思維」站長姚詩豪、張國洋 筆記女王Ada 專業推薦

  • 如何縮時工作

    如何縮時工作:一週上班四天,或者一天上班六小時,用更少的時間,做更多的工作,而且做得更好

    電子書售價:NT$ 280

    早點下班去! 做四休三,有何不可? 無止境的加班已經不是解方! 世界超速轉動,再長的工時也不夠,不如縮時工作,好處更多。 「過勞讓企業付出大量成本。」 一天工作6小時/週休3日/4天工作制 =用設計思考,縮短工時,不再過勞=  

  • 4
    9堂課,提高工作力

    9堂課,提高工作力

    電子書售價:NT$ 210

    本書不僅闡述了如何在效率意識、目標設置、任務劃分、時間管理、交流溝通、團隊建設、工作樂趣等方面直接提高工作效率,而且講述了克服工作效率低下的方法和工具以及完善效率考核管理的技巧。相信本書所總結的九十多個實用技能,將最大限度發揮管理者的效能,快速提高你的工作效率。

  • 5
    效率高手換你當———掌握9大方法,提升工作效率

    效率高手換你當———掌握9大方法,提升工作效率

    出版日期:2013-03-05
    電子書售價:NT$ 195

    本書從以上九個方面,重點地為職場人士的工作效率,提供了一個立體式的可行方案。無論你是行政人員還是普通職員,無論你是經營者還是管理者,無論你是推銷員還是技術員,無論你是辦公室人員還是自由職業者……通過閱讀本書,你都能從中受益。

  • 4
    TOYOTA高效工作術

    TOYOTA高效工作術:擺脫瞎忙人生,5分鐘完成3天事!

    電子書售價:NT$ 180

    永遠被Deadline追著跑?每天加班事情還是做不完? TOYOTA聰明工作術,讓你不再加班也能提升成效, 工作提前K.O之外,還能早他人一步行動,跑在最前線! ★適用於每家公司、每一個上班族! ★用最快速度改寫你的工作流程,讓你5分鐘完成3天事! ★學會排好進度&縮短準備時間,終結埋...

  • 4
    再忙也不會出錯的完美工作執行力

    再忙也不會出錯的完美工作執行力

    電子書售價:NT$ 224

    ☆日本亞馬遜讀者5顆星評價 ☆《日經產業新聞》《Diamond Online》商業菁英推崇工作法 ☆吉野家等企業一致認可使用 ☆系列作品累計銷售突破80萬冊 工作一直來,做不完還不斷出錯, 我該怎麼辦?! 你不需要更努力!31個完美工作執行法則,讓你在最短時間內做出良好成果!

  • 5
    職場五力成功方程式

    職場五力成功方程式:跨國企業高階主管教您運用心智圖思考創造百億業績

    電子書售價:NT$ 245

    一本包辦思考、行銷、企劃、溝通、領導,關鍵職場核心競爭力迅速升級!! 全圖解!超實用黃金模組!業務、行銷、經理人必備SOP! 想要 提升工作效能,開出漂亮業績 想要 內化核心軟實力,打造職場競爭優勢 想要 改變現狀,為自己創造更多價值 你絕對不能錯過這本── 價值百億的高效圖解工具書

  • 詳細書訊

    面對職涯或人生,你是否有以下煩惱:
    現在的工作不是自己的志業,提不起勁
    想要發展新事業,不知從何開始
    渴望培養第二專長,卻沒有時間
    感覺自己的人生卡住了,但好像別無選擇
    面對工作環境感到窒息,希望改變
    不知道自己想做什麼,該如何是好

    試試WOL大聲工作法!
    將改變你對工作的看法,重新定義自己的職涯與人生

    【什麼是WOL?】
    Working Out Loud(WOL)工作法是由約翰・史德普提出,藉由主動公開自己的工作內容、正在做或學習的事,建立人脈圈,並讓同個人脈圈的所有人都能互相分享及回饋,形成正向循環,將會累積信任、建立與他人的關連,可以幫你實現目標、發展技能、探索新議題、或展開職涯的下一步。如果WOL在組織內推行,也能達到文化變革等正面效益。

    【WOL運動正在全世界發酵】
    WOL已席捲超過數十個國家的企業,全球有成千上萬個團隊及個人採用這個方法(現已譯成十幾種語言),世界各地的WOL信徒更自動自發組成「同儕團體」(peer group),成立WOL圈,互助分享並發起WOL大會(WOLCONs)。知名企業如博世(Bosch)、德鐵、西門子、BMW皆引進WOL,在組織內推行。行政院政務委員唐鳳更多次提及自己推崇WOL工作法。

    【運用WOL能帶來什麼好處?】
    更深入瞭解我關心的事情
    探索新領域的可能性
    認識志同道合的人
    精進謀生方式
    找到新的角色
    在目前的工作中獲得更多的認可

    【WOL的五大要素】
    #有意義的探索
    針對想做的事、想過的生活,找到連結並開始實驗。
    #人脈關係
    建立有人情味的人脈及找到新關係。
    #大方分享
    樂於分享、不吝給予,秀出自己的價值。
    #工作能見度
    讓大家知道自己正在做什麼,或任何有助於他人的回饋。
    #成長心態
    允許犯錯、困難時求助,一種想要變得更好的心態。

    【這些人因為WOL而改變……】
    ☉莎賓在德國西門子人力資源部工作二十幾年後,透過WOL展現自己的專長,向外建立新人脈,而成為歐洲最具影響力的人力資源專家之一。

    ☉二十多歲的安雅原本是小公司的秘書,順應公司的數位轉型,運用WOL讓老闆看見自己的能力,不僅被拔擢為社群經理,還主導跨公司的數位交流。

    ☉來自墨西哥、不諳英語且沒有大學學歷的霍迪,因為WOL分享自己的發明與創見,順利成為一家機器人公司的執行長。

    ☉布蘭登是一位失業的債券交易員,藉由WOL持續發展自己的攝影興趣,並回饋他人,三年後成為美國廣受喜愛的攝影師、作家、慈善家。

    【12週找回工作與生活的主導權】
    本書除了介紹WOL的緣起,也會分章詳細說明WOL的五大要素,並為讀者規劃十二週「WOL實踐計畫」,藉由三個關鍵問題,引領你跨出第一步:
    1.我想完成什麼?
    2.誰能幫我實現目標?
    3.我如何對他們貢獻一己之長,以加深我們的關係?

    依循書中詳細的指引、故事和練習,一步步將WOL工作法引進生活,讓你克服不會成功、抗拒改變的想法。協助你完成WOL探索之旅,獲得更多的自主感、自信與共鳴,將會改變你做的事情,也會改變你對工作的感受,開創更好職涯與新機。

    ★隨書附上【中文版獨家】《WOL大聲工作法12週練習隨身本》,馬上執行專屬於你的WOL工作法!

    本書特色

    ●豐富的練習題及思考指引,幫助你找到職涯定位及人生方向。
    ●多元的案例故事,具體了解理論如何落實生活之中。
    ●12週WOL訓練,step by step帶你重塑工作、改變習慣、開拓人脈。

    作者簡介

    約翰‧史德普(John Stepper)

    藉由推廣Working Out Loud(WOL)工作法,幫組織營造更開放、協作的文化,也協助個人開創更好的職涯與人生。WOL是一種為工作重新挹注人性的同儕互助方法。個人可以藉此培養人脈,讓自己做起事來更得心應手,並接觸到更多的機會。公司可以藉此從根本激勵大家改變行為——獲得新技能、習慣、思維。WOL運動已推廣到六十幾國,遍布各行各業。史德普在TEDx上談過這項運動,並在workingoutloud.com上撰寫如何改善工作的文章,現居紐約市。

    譯者簡介

    洪慧芳

    國立台灣大學國際企業學系畢業,美國伊利諾大學香檳分校管理碩士,現為專職譯者,從事書籍、雜誌、電腦與遊戲軟體的翻譯工作。

    Blog: blog.yam.com/cindybooks

    媒體推薦

    各界好評推薦

    水丰刀/知識型YouTube頻道「閱部客」創辦人
    瓦基/閱讀前哨站 站長
    唐鳳/RadicalxChange基金會理事
    張國洋/大人學共同創辦人
    劉奕酉/職人簡報與商業思維專家
    鄭俊德/閱讀人主編
    蘇書平/為你而讀執行長
    ──共同推薦(依姓名筆畫順序排列)

    「一本精簡、有力、重要的好書。它可以幫你看到,讓每個人把種種機會交織在一起以力行大方原則的無形連結。」──賽斯‧高汀(Seth Godin),暢銷書《這才是行銷》(This is Marketing)的作者

    「這本書使工作變得更人性化。」──麥克‧布萊希特(Michael Brecht),戴姆勒公司(Daimler AG)勞資總會的會長

    「WOL在博世內傳播的速度與好評令我刮目相看。WOL是這個緊密相連的世界迫切需要的一種思維。」──克里斯多夫‧庫貝爾(Christoph Kubel),博世(Bosch)的人力資源長兼董事

    「WOL的簡單與人性化令人脫胎換骨。」──費雯‧戴爾(Vivien Dale),幫人類開啟超能力(Helping humans unlock their individual superpowers)

    試讀