僕人的領導思維

建立關係、堅持理念、與人性關懷的藝術

Leadership is an Art

  • 出版日期:2017/01/10
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789866031977
  • 字數: 41,529
紙本書定價:NT$ 300
電子書售價:NT$ 240

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

這本意味深長的小書,談的是一套領導藝術與經營的哲學,自1987年首次出版至今,它已變成一部經典,獲得讚譽無數。本書的影響力不僅是在企業界,也獲得軍方、教會、教育界與非營利組織的熱烈迴響。

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    《MVP製造機》不僅擘劃未來棒球的藍圖和可能面貌,也道出超出棒球領域的啟示:成功往往不是來自直接從外部引進菁英、頂尖人才,而是來自開發未竟的潛能、極大化自我能耐。此書點出的教學和人才培育觀念,不只對職業運動有革命性的衝突和影響,對一般商業界和管理領域亦深具啟發性。

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    《紐約時報》暢銷書.亞馬遜分類銷售第一名 人人都能逆轉勝! 結合人性與科技的高勝率團隊方程式 直覺 + 專業 + 數據 ﹣偏見 = 勝利 *1/26起預購,1/30正式上市

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    蘋果、谷歌、YouTube 三巨頭CEO破天荒共同推薦! 你可能沒聽過比爾.坎貝爾,但從蘋果到谷歌都聽他的。 他是賈伯斯的商業教練,拯救貝佐斯走出逆境,從零培訓谷歌創辦人, 他教練矽谷頂尖團隊的方法與心法原屬業內機密,首次完整解密。

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    Google如何打造世界最棒的團隊?

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    因為是Google,所以才能辦到吧? 你錯了!其實每家公司都――辦.得.到!

  • 4.3
    品質致勝:全方位的品質管理,才能帶動高績效的競爭力

    品質致勝:全方位的品質管理,才能帶動高績效的競爭力

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    ☞融會中、外頂尖企業三十年的品質管理經驗 ☞適用於所有行業的品質思維觀念養成書 ☞學界、業界同聲肯定推薦 李吉仁/台大國企系教授 何飛鵬/城邦媒體集團首席執行長 周鴻禕/360公司董事長 溫元慶/富士康集團供應鏈資深副總經理 楊千/交通大學EMBA榮譽執行長 本書作者歷任豐田、福特、富士康等知名...

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    豐田精實管理的翻轉獲利秘密:不浪費就是提升生產力

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    年度MVP經理人,多家台灣上市櫃企業、隱形冠軍產業顧問,如何利用豐田精實管理方法,幫台灣產業翻轉獲利? 以台灣產業真實應用案例分析,企業老闆最推薦的豐田精實管理方法在地化教練!

  • 4
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    第一本針對台灣企業量身打造的數位轉型實戰手冊! AI、大數據、物聯網、雲端改變生產方式,重啟全球產業新賽局。 第一本針對台灣企業量身打造的數位轉型教戰手冊, 掌握智慧製造策略與管理財數位化的核心,結合產學資源以工業3.5為混合策略, 提前收割升級智慧製造的價值,並在重構中的全球產業鏈中卡...

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    無印良品成功90%靠制度:不加班、不回報也能創造驚人營收的究極管理

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    向無印良品學簡單但精準的思考,你就能做得更少、卻做得更好! 排名超越香奈兒、古馳,名列全球一百大品牌無印良品, 如何轉虧為盈、持續不墜的祕密!

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    獲利的魔鬼,就躲在細節裡:不拚業績,我們如何讓獲利翻倍?

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    《哈佛商學院工作知識》最受歡迎的獲利專家用本書公布所有會影響獲利的細節。  

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    最後吃,才是真領導(增訂版):創造跨世代溝通合作的零內鬨團隊

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    全方位主管一定要會的 向上管理、平行溝通、向下領導 在本書中,作者以其在第一線積累了30年的工作經驗與智慧,用56個真實案例,融合管理學的理論基礎,為企業主管最常面臨的問題,提供可資參考的解決方案!

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    葛洛夫給經理人的第一課:從煮蛋、賣咖啡的早餐店談高效能管理之道(暢銷新裝版)

    出版日期:2019-04-01
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    ★現代授權運動之父、「僕人領導」開創者 僕人領導的概念雖然簡單, 卻有非常廣泛和深遠的運用。 本書作者看穿機制的貧乏與困境, 開創人性化管理的先河, 深入道德、權力、組織、管理等議題, 是成功人士必讀的領導學經典。

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    中層革命:如何成為最優秀的中層領導

    出版日期:2015-01-31
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    本書詳盡為你講述了如何將自己打造成一個完美的中層管理者,讓自己真正成為企業的橋樑紐帶作用,也讓自己成為企業不可或缺的人才。無論是渴望突破的中層領導,還是期待中層領導提升的高層領導,甚至是希望被提拔的基層員工,都會在本書中找到自己所需要的智慧。

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    「領導是一種選擇,不是一個職位。」 ──成功學大師 史蒂芬.柯維 領導不是誰的專利;領導與每個人都有關 無論是勞工、父母、老師,或是總裁、經理、中小企業老闆,想成為能夠啟發他人的模範,有智慧與能力解決問題,使家庭、工作或組織成功圓滿,需要的是什麼? 答案正是成熟的領導力。而真正成熟的...

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    即將成為領導者:未來企業最需要的54則領導價值及思想精華

    電子書售價:NT$ 175

    為什麼有強烈企圖心、想讓組織更上一層樓的領導者,反而會讓組織崩毀? 為什麼聰明又全能的領導者,反而招募不到真正優秀的人才? 為什麼全心全意善待組員的領導者不一定是最佳領導者? 作者將領導者分為四種,一般領導者、聰明領導者、失敗領導者以及最佳領導者。 透過不斷的學習與鑽研,每個人都可以從失...

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    高績效教練(25週年紀念增訂版)

    高績效教練(25週年紀念增訂版):有效帶人、激發潛力的教練原理與實務

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    教練、領導領域,最經典的暢銷書,全面修訂改版! 全球熱賣超過1,000,000本,已翻譯成23種語言,行銷全球 本版特別新增:更多的實務練習、企業範例、教練與學員的對話、專門用語解釋,以及如何評量教練模式的投資報酬率

  • 思考從終點出發:管理者的決策思維

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    出版日期:2014-08-06
    電子書售價:NT$ 154

    CEO的主要任務不是尋找機會,而是對「錯」的機會說NO,向「對」的機會說YES。 管理者,在機會面前需要有膽識,抓住機會,為企業謀求利益;在磨難面前,更需要有膽識,這樣企業才可能在逆境中生存下去。

  • 輕輕鬆鬆讓人聽你的

    輕輕鬆鬆讓人聽你的:49則打造王牌團隊、提升業績,發揮120%實力的必殺領導術!

    電子書售價:NT$ 195

    ‧「下屬都不聽我的,該怎麼辦?」 ‧「從前的上司變成自己的下屬,立場好尷尬!」 ‧「團隊沒有士氣,該如何激勵大家?」 頂尖外商公司社長親自傳授, 一流領導者的最強法則── 瞬間發揮影響力,讓職場氣氛為之一變!

  • 吸引他人跟隨的領導力 戰國領袖的頂尖管理學

    吸引他人跟隨的領導力 戰國領袖的頂尖管理學

    出版日期:2015-04-24
    電子書售價:NT$ 25

    織田信長、武田信玄、蒲生氏郷――都擁有優越的領導能力,並且各有不同的領導風格。本書比較三人的領導方式,考察成為領導人的必要條件。是一本可供現代管理者及上班族參考的領導管理專書。

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    高效團隊默默在做的三件事

    高效團隊默默在做的三件事:Google、迪士尼、馬刺隊、海豹部隊都是這樣成功的

    出版日期:2019-08-01
    電子書售價:NT$ 231

    「每一頁都有深刻的想法,每個故事都會改變你的工作、領導方式,以及你對世界的影響力!」──美國行銷大師 賽斯.高汀 ◆《紐約時報》《華爾街日報》商管暢銷書 ◆摩根大通、《彭博社》《圖書館雜誌》年度必讀選書

  • 原來你才是絆腳石:企業敏捷轉型失敗都是因為領導者,你做對了嗎?

    原來你才是絆腳石:企業敏捷轉型失敗都是因為領導者,你做對了嗎?

    出版日期:2018-06-25
    電子書售價:NT$ 315

    作者Jutta Eckstein和John Buck整理出他們20多年協助企業轉型的心得,並以實際案例的方式示範如何在企業中實踐敏捷轉型,並由林裕丞(Yves Lin)台灣敏捷協會理事長翻譯成繁體中文版。

  • 4.5
    領導者習慣

    領導者習慣:每天刻意練習5分鐘,建立你的關鍵習慣,學會22種領導核心技能

    出版日期:2019-09-18
    電子書售價:NT$ 276

    領袖非天生,如何培養領導力?組織心理學博士首創「領導者習慣公式」,重新定義什麼是領導,讓領導能力如習慣般地自然發揮!

  • 松下幸之助不景氣、不裁員、不減薪經營法

    松下幸之助不景氣、不裁員、不減薪經營法

    出版日期:2009-02-28
    電子書售價:NT$ 168

    松下幸之助白手起家,於日本創立PANASONIC電器王國, 被公認為日本的經營之神。 他曾遭遇經濟大蕭條、二次大戰與激烈商場競爭, 卻以積極創新的作風,不裁員不減薪,率領企業起死回生。  

  • 唐太宗領導學

    唐太宗領導學:從《貞觀政要》的君臣對話,一窺卓越領導者的核心價值,以盛世為師

    出版日期:2018-06-26
    電子書售價:NT$ 224

    ★暢銷領導管理經典《一分鐘經理》 《貞觀政要》,一部流傳千年的經典史籍 日本德川家康、中國清帝乾隆、韓國高麗光宗……都在看! 若在當代商場,唐太宗的功績,可比財星五百大跨國企業 而《貞觀政要》則是暢銷國際的領導人傳記 且看這部典籍記錄了哪些讓唐朝昌盛的領導心法與治理哲學  

  • 帶隊伍的第一課

    帶隊伍的第一課

    出版日期:2015-05-31
    電子書售價:NT$ 140

    本書採用真實的案例加上深入淺出的理論分析,讓所有的企業老總、經理明白:作為一個企業領導,必須氣度恢弘,就要大膽放開你的手,敞開你的胸懷,特別是高層領導,更應該懂得“信任、放手”的道理,清楚哪些事應該自己親自去做,哪些事應該交給下屬或員工去做。對於自己應管的事,就要把事管好,對於那些應由下屬做的事就要...

  • 4.2
    這不是我們做事的方法!組織的興起、殞落,再崛起

    這不是我們做事的方法!組織的興起、殞落,再崛起

    電子書售價:NT$ 228

    企業領導與變革大師 科特John Kotter 繼《冰山在融化》最新力作 向科特學習迎接挑戰的智慧 化危機為轉機,只須遵循8個步驟 創造急迫感、建立領導聯盟、形成策略願景與行動方案、招募志工團隊、 排除阻礙展開行動、創造短期成效、維持加速前進、促成變革制度化

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    硬派領導哲學:美國超級盃鐵頭教練教你堅守團隊紀律,讓成功自己達陣

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    出版日期:2018-06-04
    電子書售價:NT$ 270

    紀律,是一種做事方法,一種領導哲學,更是一種心理準則。 硬派,則是在組織內貫徹紀律;這比打贏球賽還重要。 訂定嚴格鐵律,要求成員遵守,創造優質團隊文化,就是身為領導者該做的事。 他是美國足球聯賽歷史上最偉大的教練, 曾帶領無望球隊重返榮耀,創下令人稱羨的冠軍紀錄── 他是史丹佛大學授課...

  • 詳細書訊

    這本意味深長的小書,談的是一套領導藝術與經營的哲學,自1987年首次出版至今,它已變成一部經典,獲得讚譽無數。本書的影響力不僅是在企業界,也獲得軍方、教會、教育界與非營利組織的熱烈迴響。

    傳奇的領導者+賺錢的公司+最厲害的設計師
    好的領導,就會得到好的人才。本書作者帝普雷,是赫曼米勒(Herman Miller)公司的榮譽董事長——赫曼米勒是辦公家具產業極富盛名的公司,不只獲利高,還多次獲選《財星》全美二十五家最受推崇的企業之一,並曾獲選為「全美百大理想職場」。該公司旗下更有查爾斯.伊姆斯(Charles Eames)、喬治.尼爾森(George Nelson)、亞歷山大.吉拉德(Alexander Girard)、羅伯.普洛斯特(Robert Propst)等知名的設計大師,創造出無數的設計極品。

    「僕人式領導」的重點包括:
    ‧領導者的第一要務是充分認清現實,最後一件事是說謝謝。在這中間,領導者必須成為一個僕人。
    ‧領導是一種藝術,需要長時間的學習,不能光靠書本。領導比較像部落文化,並不是依靠科學或蒐集資訊可以成功,而需要編織「關係」,以確保組織裡的每個人都能發揮潛能。
    ‧領導的藝術是:「盡可能以最有效而人性的方法將人們解放,讓他們去做自己該做的事。」
    ‧領導者必須認定「人」的觀念。而認定人則要從了解人的天賦、才幹與技能的多樣性開始。

    對讀者的啟示
    對今日的領導者而言,全球趨勢巨變,不間斷的業績壓力下,如何成功領導,達成目標,並能獲得、留住最頂尖的人才,幾乎是企業存活的關鍵。
    這本意味深長的小書,談的是一套領導藝術與經營的哲學,自1987年首次出版至今,它已變成一部經典,獲得讚譽無數。本書的影響力不僅是在企業界,也獲得軍方、教會、教育界與非營利組織的熱烈迴響。
    華人企業,還是流行高壓式管理、強人領導,為了因應未來、尤其是人才的激烈競爭,本書應該是有志於創立事業、領導組織者的必備參考書籍。


    作者簡介
    麥克斯.帝普雷Max De Pree
    赫曼米勒(Herman Miller)公司的榮譽董事長,六十年來,該公司是辦公家具產業最主要的創新者,旗下有查爾斯.伊姆斯(Charles Eames)、喬治.尼爾森(George Nelson)、亞歷山大.吉拉德(Alexander Girard)、羅伯.普洛斯特(Robert Propst)等知名設計大師,該公司也多次獲選為《財星》全美二十五家最受推崇的企業之一,並曾獲選為「全美百大理想職場」之一。

    帝普雷也曾擔任「彼得杜拉克非營利機構管理基金會」(Peter F.Drucker Foundation for Nonprofit Management)諮詢委員會成員,並曾擔任福樂神學院(Fuller Theological Seminary)、希望學院(Hope College)及希望之語佈道會(Words of Hope)董事。他的著作還包括暢銷書《爵士領導》(Leadership Jazz)與《無權力領導》(Leading Without Power)等書,但是名氣最響亮的還是這本《僕人的領導思維》(Leadership is an Art),1987年一出版即蔚為風潮。

    帝普雷曾經獲選《財星》雜誌的「全美商業名人堂」,並榮獲商業企業信託的終身成就獎。他二十幾年來,致力於為營利與非營利事業培養未來的領袖。

    譯者簡介
    江麗美
    國立中山大學外文系畢,美國科羅拉多大學新聞暨大眾傳播學院碩士。曾任美語中心教師、美國舊金山太平洋電視公司記者與編譯、民眾日報編譯等職。譯作包括《倍增利潤》、《加值談判》、《團隊EQ》、《有效求才》、《有效協商》、《瑪雅》、《媒體操控》、《A級人生》、《搶救亞當斯密》、《邊際謀殺》、《從負責到當責》、當責,從停止抱怨開始》等書。

    媒體推薦

    專業好評
    這是一本絕佳好書。它抓住了麥克斯.帝普雷的精神——而他可真是個天賦異秉的人。領導這個主題,坊間多的是比它冗長的著作,但是這本書的說理更明白,文字更優雅,而且更有說服力。
    ——彼得.杜拉克

    深刻而切身的思維,充滿人性與說服力……值得送給你的兒女或是財星五百大的董事長。他們將在未來的日子裡,時時為你祝福。
    ——湯姆.彼得斯(Tom Peters)

    有關領導與企業經營哲學的主題,這是我所讀過寫得最好的一本書。
    ——山姆.華頓,沃爾瑪百貨(Wal-Mart)創辦人

    令人讚嘆。
    ——比爾.柯林頓,美國前總統

    這本書是一本珠玉之作,有了這本書,其他管理書或許都應該扔了。表現卓越的赫曼米勒公司,它的董事長……只談信任、優雅、精神與愛……這些主題都是組織的精髓,無論組織是大是小。
    ——《企業》雜誌(Inc. magazine)

    他的這本書,價值可比聖經。——《紐約時報書評》

    帝普雷的書正如他公司製造的高雅的家具,他為我們上了寶貴的一課,使我們明白何謂優雅與風格,以及成功的要素。——《時代雜誌》

    帝普雷這本書,基本上每一句話都可以做為研討會的主題……毫無疑問,赫曼米勒的設計創意也激發了管理創意。——《芝加哥論壇報》

    彼得.杜拉克盛讚:
    「領導這個主題,坊間多的是比它冗長的著作,但是這本書的說理更明白,文字更優雅,而且更有說服力。」

    山姆.華頓(沃爾瑪百貨創辦人):
    「有關領導與企業經營哲學的主題,這是我所讀過寫得最好的一本書。」

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