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職場前5%的人憑什麼贏?

菁英都具備時間管理、解決問題的6項致勝關鍵

1 人評分
  • 出版日期:2019/06/26
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789869735056
  • 字數: 84,330
紙本書定價:NT$ 320
電子書售價:NT$ 224

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

25歲的你,同學會上總是被大家比下去,感到煩躁、焦急?
30歲的你,努力工作卻還是一事無成,覺得疲憊、挫折?
40歲的你,同期同事一個個升遷卻輪不到你,開始茫然、失志?

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    職場上你不能只是存在,還要有「存在感」,掌握贏家都具備的致勝關鍵,幫你擺脫工作上的焦慮和無力感,找到自己升職加薪的新捷徑,成功晉升職場前5%的人。

    作者沐丞曾用不到兩年時間,從職場菜鳥晉升高階主管,他將自己逾13年的職場修練心得,
    轉化成能幫人「開外掛」的職場指南,從時間管理、自律習慣、技能發展、職業規劃、建立影響力和人際關係6大方向來解決你的工作難題,幫你全方面提升職場競爭力。

    ◎時間管理
    ‧覺得時間永遠不夠用?
    →善用零碎時間,像是等車時檢查E-mail、通勤時修改簡報等,但要記得這不是為了時時刻刻工作,而是要將省下的時間回歸到生活,從而讓工作和生活的關係更平衡。

    ‧被各種無效會議綁架?
    →確定會議的目的性和必要性,並儘量減少參與的人數和時間,如果只要五個人參與就可以解決問題,就不要找十個人開會,只要二十分鐘就能結束,就不要花三十分鐘。

    ◎自律習慣
    ‧想要提升工作效率?
    →你要做到守時、認真、做事一次到位,這樣不僅能贏得主管和同事的信任感,還可以建立自己的專業形象。

    ‧每天都覺得體力透支?
    →做好健康管理才有本錢在職場上衝刺:1. 先選擇自己有興趣的運動,2. 再設定簡單的目標,3.慢慢養成規律的運動習慣,這樣一來,不但能增強體力,還能賺到好身材。

    ◎技能發展
    ‧懂專業卻不會表達?
    →除了要會整理、消化資訊,重點在將資訊「輸出」,不管是用講的還是寫的,都要條理分明,最好還能有個人觀點,學會在人前順暢表達,讓你在職場上更容易被看見。

    ‧想要更快升職?
    →方法有二:1. 主動學習新的技術和方法,來加強專業「深度」;2. 了解上下游單位的工作內容,來擴展專業「廣度」,先幫自己加值,才能更快升職。

    ◎職業規劃
    ‧想轉職卻怕找不到好工作?
    →累積工作上的實力和人脈:1. 平時把工作做好,2. 和內部、外部人員建立良好關係。當你想換工作時,你的職場好口碑就會讓好工作主動找上你。

    ‧我該考慮離職嗎?
    →頻繁轉職可能會傷害你的職涯,但遇到以下情形,就該考慮換工作:1. 薪資遠低於行情、2. 遇到問題主管、3. 欠缺發展性、4. 通勤時間過長、5. 公司營運有問題等。

    ◎建立影響力
    ‧如何成為神隊友?
    →你要:1. 確保自己的工作品質、2. 嚴守工作計畫上的時間、3. 不斷學習新的技術和方法,如此一來,就可以讓自己成為神隊友,在關鍵時刻發揮你的影響力。

    ‧如何提高職場身價?
    →把握每一次展示的機會,讓更多同業的人認識你、認可你,增加自己在同業中的「曝光度」,並增強你的競爭力,就能提高自己的職場身價。

    ◎人際關係
    ‧怎麼避免當職場濫好人?
    →學會拒絕不屬於你的工作,因為有時候好心未必有好報,避開職場上恩將仇報的「白眼狼」,小心你伸出援手,對方反而把責任推給你。

    ‧如何遠離「伸手牌」同事?
    →幫忙前也要先挑對象,避開職場上索取性人格的「伸手牌」同事,以免你的「好心」幫忙,變成「應該」幫忙,最後淪為一幫再幫。

    ★企業大咖好評推薦
    「年輕人不要老想著改變世界,而應該從改變自己做起。」——阿里巴巴集團創辦人 馬雲

    「對自己狠一點,逼自己努力,再過五年你將會感謝今天發狠的自己,恨透今天懶惰自卑的自己。」——格力電器董事長 董明珠

    作者簡介    

    沐丞  LinkedIn/專欄作家、首席用戶體驗架構師

    他是中國最受歡迎的職場作家之一。

    做為工作者,他從事設計開發、團隊管理、人員招聘工作逾13年,曾用不到兩年時間,從職場菜鳥晉升華為公司高階主管。

    做為創作者,他身兼職場專欄和財經專欄作家,多篇熱門文章在LinkedIn、新浪網、簡書等新媒體平台被瘋狂轉發。

    他將自身職場修練心得,轉化成能幫人「開外掛」的職場指南,幫助所有心懷夢想、不甘平庸的年輕人,抓住機會、不繞遠路,在職場上突破困境、成功晉級。

    媒體推薦

    阿里巴巴創辦人 馬雲
    職涯規劃師  郭南廷
    格力電器董事長 董明珠
    人資小週末社群創辦人  盧世安
    企業講師/作家/主持人  謝文憲

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    • 不論對方是朋友、家人,還是同事、陌生人,沒有人有義務接受你的索取,即使索取的東西看上去微不足道。你想得到就得自己先付出。
    • 幫助人是你的情分,不幫是你的本分。
    • 職場上的「好人」不見得就能得到別人的尊重,反而會讓人產生依賴,把他們應該做的事變成了你的分內之事。
    • 經營關係不是鑽營關係,而是指妥善處理跟上司、同事之間的合作關係,用自己的能力和真誠獲得對方的信任。
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