創意電力公司

我如何打造皮克斯動畫

9 人評分
  • 出版日期:2015/05/01
  • 語言:
  • ISBN: 9789573276043
  • 字數: 145,896
紙本書定價:NT$ 350
電子書售價:NT$ 277

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

《超人特攻隊》、《怪獸電力公司》、《海底總動員》、《蟲蟲危機》、《料理鼠王》、《瓦力》、《天外奇蹟》、《汽車總動員》、《勇敢傳說》……。皮克斯在過去的近二十年來,幾乎沒有敗筆,每一部動畫都創造票房佳績,也為電腦動畫設立了技術與藝術的標竿。

喜歡這本的人,也看了...

  • 4.7
    教練

    教練:價值兆元的管理課,賈伯斯、佩吉、皮查不公開教練的高績效團隊心法

    電子書售價:NT$ 294

    蘋果、谷歌、YouTube 三巨頭CEO破天荒共同推薦! 你可能沒聽過比爾.坎貝爾,但從蘋果到谷歌都聽他的。 他是賈伯斯的商業教練,拯救貝佐斯走出逆境,從零培訓谷歌創辦人, 他教練矽谷頂尖團隊的方法與心法原屬業內機密,首次完整解密。

  • 4.8
    當上主管後,難道只能默默崩潰?

    當上主管後,難道只能默默崩潰?:Facebook產品設計副總打造和諧團隊的領導之路

    電子書售價:NT$ 294

    成為主管前的第一課:先當一個為團隊著想的人。 得不到員工信任會吃的虧、面試時需要問的問題、 開會前應該做的準備、讓團隊進步的回饋方式……通通寫在這本書裡。

  • 高效領導者的工作好習慣

    高效領導者的工作好習慣:真正的強勢管理,來自43個反直覺的關鍵原則

    電子書售價:NT$ 231

    明明認真帶人、努力管事做事, 為何事情反而做不完、部屬管不動、績效沒進展、感到心力憔悴⋯⋯? 一流的高效主管卻「有所為,有所不為」, 做出對的選擇,帶出強團隊!

  • 4.6
    MVP製造機

    MVP製造機:看大聯盟頂尖球隊如何用科技顛覆傳統、以成長心態擁抱創新,讓平凡C咖成為冠軍A咖

    電子書售價:NT$ 441

    《MVP製造機》不僅擘劃未來棒球的藍圖和可能面貌,也道出超出棒球領域的啟示:成功往往不是來自直接從外部引進菁英、頂尖人才,而是來自開發未竟的潛能、極大化自我能耐。此書點出的教學和人才培育觀念,不只對職業運動有革命性的衝突和影響,對一般商業界和管理領域亦深具啟發性。

  • 5
    信任邊際

    信任邊際:巴菲特經營波克夏的獲利模式

    電子書售價:NT$ 300

    巴菲特2020年給股東的信: 「勞倫斯.康寧漢和史蒂芬妮.庫巴和在新書《信任邊際》中探討(波克夏公司)這種文化的價值,你可以在我們的年度股東會上看到這本書。」 買進值得信任的好公司,並永久持有,才是讓資產複利成長的最好方法。 這不只是巴菲特經營波克夏的方法,還是穩定績效的投資原則。  

  • 4.3
    OKR:做最重要的事

    OKR:做最重要的事

    電子書售價:NT$ 338

    比爾.蓋茲:「想更上一層樓的管理者,必讀的一本書。」 1999 年,傳奇創投家約翰.杜爾拜訪Google。當時這間公司成立不到一年,沒有實際的事業發展計劃,但是他們抱負遠大,想的是年營收百億美元的未來。杜爾被佩吉和布林兩位創辦人說服了,押下19年創投職涯最大的賭注,挹資近1,200萬美元,條件...

  • 從新主管到頂尖主管

    從新主管到頂尖主管:哈佛商學院教授教你90天掌握精純策略、達成關鍵目標

    電子書售價:NT$ 266

    《經濟學人》讚為「轉職聖經」 美國《商業週刊》暢銷榜高踞60週 亞馬遜Top 1經典長銷書、英文版全球累銷近80萬冊 哈佛商學院教授教你,在關鍵的90天內成功轉換新職, 估算轉職風險值,以每日、每週、每月的逐步計畫, 大幅縮短損益平衡點的時間,讓每一次轉職都能創造職涯高峰,脫穎而出!

  • 4.4
    貝佐斯傳

    貝佐斯傳:從電商之王到物聯網中樞,亞馬遜成功的關鍵

    電子書售價:NT$ 360

    【2016全新封面暢銷改版】 (原書為《什麼都能賣!:貝佐斯如何締造亞馬遜傳奇》) 這不只是一本談論亞馬遜的書,也是一本談論你的書! 第一本經貝佐斯認可,深入亞馬遜內部、進行達300多次訪談的經典之作 「想要了解行事隱密、發展快速的亞馬遜,只能透過這本書了。」

  • 4.5
    解構顧客價值鏈

    解構顧客價值鏈:拆解消費者決策流程發現商機切入點,用需求驅動設計新商業模式

    電子書售價:NT$ 294

    消費者的需求從未消失,只是重新分配。 先滿足顧客消費價值鏈中的一個環節,就能用需求驅動新商機!

  • 平地而起:星巴克與綠圍裙背後的承諾

    平地而起:星巴克與綠圍裙背後的承諾

    電子書售價:NT$ 319

    我們無法獨立生存,只能攜手重建! 在國家脆弱的時刻,依然懷抱希望。 星巴克創辦人霍華‧舒茲以企業領導人的智慧,無私分享、激勵人心: 「我們要如何重新想像一個更美好的未來?」 ★ 星巴克創辦人、前執行長,霍華‧舒茲獨家授權自傳 ★ 收錄87幅舒茲個人成長歷程與星巴克發展的彩色照片 ...

  • 4.7
    Google超級用人學

    Google超級用人學:讓人才創意不絕、企業不斷成長的創新工作守則

    電子書售價:NT$ 315

    Google現任人資長拉茲洛‧博克親自解答Google超級用人學 Google如何從一家小公司成長為今日的全球明星企業,關鍵就在自稱「Google人」(Googler)的員工。「進哈佛難,進Google更難!」Google的工作是全球最熱門的職缺: Google每年收到至少兩百萬份履歷,錄取率低到...

  • 彼得原理

    彼得原理:暢銷50年商管巨作!揭露公司充滿無能人物的理由

    電子書售價:NT$ 238

    為什麼有能的人往上升遷後,卻變成職場毒瘤? 彼得博士告訴你,這些人並不是真的廢物,只是放錯位置而已! 其實,你我都可能成為下一個「不適任的傢伙」……

  • 4.6
    一人創業

    一人創業:創業就是,做好一件你真正想做的事!

    電子書售價:NT$ 253

    創業,你需要的不是SOP, 而是聚焦一件你「真正想做」的事, 從「真實的自己」與「現有的資源」來定位!  

  • 4.5
    一人公司:為什麼小而美是未來企業發展的趨勢

    一人公司:為什麼小而美是未來企業發展的趨勢

    電子書售價:NT$ 300

    我們立志做小事! 為目標設定下限,用你的生活方式經營你的事業, 每個人就是一人公司! 一人公司不只是「一人」的公司, 一人公司是「質疑成長」的企業。

  • 4.4
    召喚勇氣

    召喚勇氣:覺察情緒衝擊、不逃避尖銳對話、從心同理創造真實的主導力

    電子書售價:NT$ 315

    別讓恐懼阻止你跨出成功的第一步! 即使身經百戰,也需要學習轉化,領導自己或團隊開創更多可能。

  • 4.4
    驅動自己,也激勵別人

    驅動自己,也激勵別人:史丹佛醫學院最熱門的人心領導課

    電子書售價:NT$ 259

    ★獨家首度公開!史丹佛大學超人氣領導課精華,醫學院、文組、理工生跨系搶修! 領導力,是將自己的可能性發揮到極致的最高手段。 在史丹佛上過這門課的學生,都改變了自己,以及其他無數人的人生。 真正從「人」出發的心理學領導力專書 全面解析「人心的科學」,教你在職場、家庭和任何社群激發出「最高向...

  • 4
    QBQ!問題背後的問題

    QBQ!問題背後的問題

    電子書售價:NT$ 205

    繁體中文版暢銷30萬冊! 美國亞馬遜五顆星高度評價,讀者熱烈回應: 「這本書改變了我的人生!謝謝你,米勒先生!」

  • 管理的價值:管理大師杜拉克最重要的經典I 帶你認識管理的奧義

    電子書售價:NT$ 476

    史上第一套探討管理的專著,啟動半世紀管理風潮 引領時代的企業家、管理學者遵循的圭臬 全新修訂版本 預購中,5/8正式上架

  • 4.5
    繁榮的悖論

    繁榮的悖論:如何從零消費、看似不存在的市場,突破創新界限、找到新商機

    電子書售價:NT$ 336

    全球最受推崇創新大師 克里斯汀生最後代表作: 越絕望的地方,越有潛力! 用反直覺的方法發現數據看不到的全新客群, 在意想不到的地方創造新成長市場,向上流動!

  • 跟這本相似的有...

  • 影響世界的人:貝爾

    影響世界的人:貝爾

    電子書售價:NT$ 129

    你知道貝爾除了對現代通訊貢獻極大,還是個令人欽佩的聾啞教育家嗎?  你知道貝爾不但發明了水翼船,還幾乎與萊特兄弟同步研究飛機嗎?  本書將告訴你許多貝爾不為人知的小故事,帶領你一起進入發明家的世界!

  • 音樂與管理

    音樂與管理

    電子書售價:NT$ 250

    管理的學習,本身就應該融會於生活之中。 彼得‧杜拉克先生被尊稱為「現代管理學之父」。原來孩提時期,他曾跟隨最優秀的現代作曲家,受過良好的音樂教育,他在自己的著作中,曾直言:「我差點成了名音樂家!」。 雖然他最終沒有選擇做音樂家,但他卻將交響樂世界中的生活片段,用作闡釋管理的正確核心理念。從音樂世界走...

  • 一邊當夥計,一邊當老闆:老侯的日本電商創業物語與職場雜談

    一邊當夥計,一邊當老闆:老侯的日本電商創業物語與職場雜談

    電子書售價:NT$ 238

    工作不下不上,薪水不加不漲, 與其為了「五斗米」不斷跳槽, 不如奮力一搏,跟夢想「一決勝負」! 開一家新公司,有風險;加入一家新公司,同樣有風險。 如果只要想到有風險,就裹足不前,最後就是一事無成。  

  • [英文版]價值百萬的經營訣竅

    [英文版]價值百萬的經營訣竅

    電子書售價:NT$ 248

    本書說明松下幸之助創立Panasonic60年,有關商業,經營的各種訣竅,以及他留給經營者的話語。

  • 4.5
    一人公司:為什麼小而美是未來企業發展的趨勢

    一人公司:為什麼小而美是未來企業發展的趨勢

    電子書售價:NT$ 300

    我們立志做小事! 為目標設定下限,用你的生活方式經營你的事業, 每個人就是一人公司! 一人公司不只是「一人」的公司, 一人公司是「質疑成長」的企業。

  • 堅忍:推銷之王奧城良治奮鬥史

    堅忍:推銷之王奧城良治奮鬥史

    電子書售價:NT$ 140

    推銷之王奧城良治奮鬥史 他曾經因為每天面對冷漠羞辱,而消沉得想要自殺, 後來卻成為日本汽車業的頭號人物, 憑恃的是從挫折中領悟出來的三個法寶: 挨打哲學、青蛙法則以及因果法則; 他更努力觀摩其他頂尖業務員的成功之道, 還發展出獨特的一套時間管理方法。 他的體悟和經驗是你最好的借鏡。 ...

  • 創業家的英雄之旅:以人為本的創新創業管理

    創業家的英雄之旅:以人為本的創新創業管理

    電子書售價:NT$ 294

    創業,就是一趟又一趟的英雄之旅,歷程中的各種磨練讓英雄具備充分的能力、智慧與武器,得以面對未來的所有挑戰。 每個創業家所追求的只是一場無悔的英雄之旅。而每一場創業冒險追尋的,其實是自己所期待的那個自己。  

  • 4.3
    一人公司:起步的思維與挑戰

    一人公司:起步的思維與挑戰

    電子書售價:NT$ 221

    ★《一人公司》創始之作★ 未來不等於現在! 恐懼失敗,常讓我們不敢跨足嘗試, 冒險走入未知領域,你會發現一人公司無比精彩。

  • 電腦世界的佼佼者戴爾

    電腦世界的佼佼者戴爾

    電子書售價:NT$ 210

    本書講述美國電腦公司戴爾,以及公司的創始人邁克爾戴爾的奮鬥與成長歷程,講述了他是如何依靠他過人的膽量和敏銳的感覺,在股市暴跌的情況下大量吃進高盛的股票,向成功邁出了堅實的第一步。

  • 匠人精神

    匠人精神:一流人才育成的30條法則

    電子書售價:NT$ 154

    日本皇室指定家具工房的人才培育制度, 不僅獲得日本國內企業與媒體的踴躍關注, 更有來自美國、中國和俄羅斯等海外著名企業經營者或幹部來訪, 這樣一套育人制度,究竟隱藏著什麼魔力? 想要成為企業、老闆、顧客眼中不可或缺的一流人才,你必須做到哪些事?  

  • 企業人的前途

    企業人的前途

    電子書售價:NT$ 49

    一個人也許可以將他的金錢、房地產或是股票等,傳給他的子孫。但提供「社會機能」的企業,基本上應是有德者、有能者去經營,這樣才能生生不息。

  • 5
    中大創業人──{50年‧二十四人}觀察

    中大創業人──{50年‧二十四人}觀察

    電子書售價:NT$ 120

    本書集結了二十四位中文大學校友的創業故事,分享關於如何尋找市場商機、怎樣善用資源等寶貴經驗。令讀者深入淺出地瞭解由開展業務到營運的一手資訊,更可助你啓發靈感、汲取經驗、規避風險,從而少走彎路,值得所有有志於創業之路的人士一讀的著作。

  • 4.3
    風格是一種商機

    風格是一種商機:蔦屋書店創辦人增田宗昭只對員工傳授的商業思考和工作心法

    電子書售價:NT$ 525

    ★蔦屋書店創辦人增田宗昭首度公開 只對員工傳授的商業思考與工作心法! 傾囊相授他用四十年煉成的風格和眼光! ★在商品過剩的時代, 唯有風格才能創造「被想要」的價值!

  • 創新與發展

    創新與發展

    電子書售價:NT$ 285

    本書以各行業企業管理與營銷的創新與發展為主軸,結合不同行業與系統的來稿,以廣泛視角反應創新與發展的主題,除可以供各機關相關工作人員,企業事業單位行政人員、管理人員、營銷人員,工會工作人員等學習使用外,亦可作為論文範本參考依據。

  • 狐狸與狼:企業管理的個性與群性

    狐狸與狼:企業管理的個性與群性

    電子書售價:NT$ 189

    誰是管理的影舞者?管理教育在教什麼?企業要如何實施社會責任?公司治理真能治理公司?企業經營有捷徑嗎?有管理總比沒管理好?領導有這麼難嗎?制度不創新,科技能創新嗎?現任中山大學企管系教授、研考會副主委葉匡時,從這八大問題探討當今企業總體層次(群性)與企業個體層次(個性)的相關議題。

  • 詳細書訊

    卡特莫爾跟許多成長於1950年代的美國小孩一樣,夢想著長大後成為迪士尼的動畫師。也跟很多人一樣,他知道自己不是那塊料,去念了電腦繪圖。當年的電腦繪圖粗糙笨拙,沒有人預見今天電腦動畫的蓬勃發展與驚人產值。

    然而,《星際大戰》的成功播下了一顆種子,卡特莫爾進入盧卡斯成立的動畫部門。後來盧卡斯因為打離婚官司而把它賣給賈伯斯。賈伯斯以資金與遠見,加上卡特莫爾的技術與動畫師拉薩特的藝術,成立皮克斯動畫工作室。但是,皮克斯長年虧損,賈伯斯幾乎要把它賣掉,直到《玩具總動員》大獲成功。

    《超人特攻隊》、《怪獸電力公司》、《海底總動員》、《蟲蟲危機》、《料理鼠王》、《瓦力》、《天外奇蹟》、《汽車總動員》、《勇敢傳說》……。皮克斯在過去的近二十年來,幾乎沒有敗筆,每一部動畫都創造票房佳績,也為電腦動畫設立了技術與藝術的標竿。

    賈伯斯拖著病軀,為了讓皮克斯根基更穩,促成了迪士尼收購皮克斯。如今,卡特莫爾身兼迪士尼與皮克斯的總裁,皮克斯的核心成員也在迪士尼要職,共同帶領動畫巨人迪士尼走出低潮,超越創辦人華特‧迪士尼所樹立的高峰。

    一個很精彩的企業故事,是不是?

    但這不是卡特莫爾寫《創意電力公司》的目的。卡特莫爾不是要吹噓皮克斯有多成功,相反地,他要與讀者分享,身為一個「無中生有」、光靠創意而創造出百億美元產值的企業經營者,成功與失敗之間的差別有多麼細微。

    ‧皮克斯的特別之處,在於我們承認自己一定有問題,而且其中有很多是我們看不到的。
    ‧我想瞭解究竟是什麼因素,導致聰明人做出錯誤的決定,使公司偏離軌道。
    ‧我努力在皮克斯創造一種能在公司創辦人賈伯斯、拉薩特和我離開之後,依然能永續存在的文化。你手上拿的這本書,就是我努力的成果。
    ‧公司一定會出現阻礙創造力的力量,但是可以採取某些步驟保護創意。其中最重要的是如何面對不確定、不穩定和看不見的問題。
    ‧這本書是解釋我們犯了什麼錯、學到什麼教訓,以及如何從中學習。我希望透過探討皮克斯和迪士尼動畫的問題,可以幫助其他企業避開這些陷阱。
     

    作者簡介

    艾德.卡特莫爾 Ed Catmull

    猶他大學電腦科學博士,皮克斯動畫工作室創辦人之一,目前擔任皮克斯動畫與迪士尼動畫總裁。曾榮獲五次奧斯卡獎,並獲頒戈登.索耶(Gordon E. Sawyer Award)電腦製圖領域特殊成就獎。目前與妻小住在舊金山。

    艾美.華萊士 Amy Wallace

    《洛杉磯》雜誌特約編輯,曾擔任《洛杉磯時報》記者和編輯,《紐約時報》週日商業版專欄作家,曾為《GQ雜誌》、《連線雜誌》、《紐約客》(和《紐約時報雜誌》撰稿。

    譯者簡介

    方祖芳

    專職譯者,第二十三屆梁實秋文學獎譯文組評審獎得主。譯作包括《殘壘》、《自白》、《飛行少年》、《跟蹤雷普利》、《迷走亞馬遜》、《走對下一步》等書。francesfang@gmail.com

    目錄列表


    分享書書評

    分享書書評列表(1)

    劃線註記

    購買後可以劃線與撰寫書評
    劃線列表(763
    最近瀏覽與試讀
    創意電力公司