2030工作地圖

當34種定型化工作即將消失,你的未來就從現在的選擇開始決定

10年後の仕事図鑑:新たに始まる世界で君はどう生きるか

2 人評分
  • 出版日期:2019/01/10
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789864775743
  • 字數: 71,160
紙本書定價:NT$ 380
電子書售價:NT$ 260

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

★日本熱銷23萬冊的趨勢大作★
★日販、東販5月商業書排行榜第1名★
★上市首月日本亞馬遜商業實用書類別第1名★

本書是你在未來職場發展的求生指南!

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  • 詳細書訊

    ──過去大家認知的好工作,10年內都可能會急遽衰退──
    隨著AI崛起,業務員、秘書、警衛、工程師……
    這些工作使用AI的成本將會比人力低,職缺可能消失!
    同一時間,像觀光業、風格小店、達人、實況主……
    這些工作將因應趨勢發展,變成無法被AI取代的工作!

    ──世界向AI靠攏的趨勢無法逆轉,但是你可以「選對」未來──
    未來將是激烈變動的時代,個人與企業都在摸索下一步。
    本書將列出46種行業的未來展望,並且告訴讀者,
    在這樣的新世界中,要如何找到自己的職場定位,
    在圖文並茂、容易吸收的內容中,探索2030年的職場規劃。

    ──你必須現在開始卡位,培養未來職場需要的能力與心態──
    本書由「日本比爾蓋茲」堀江貴文與「世界科技獎得主」落合陽一合著,
    結合了商界實務、學界理論與易讀插圖,教導你如何自己創造飯碗。
    未來職場所需要的能力與心態,不再是傳統的學校教育足以應付。
    你必須學會儲存「價值資本」,掌握在「Work as Life」時代中存活的戰略,
    培養自己卡位的價值,才能在新時代的職場裡仍然穩穩佔有一席之地!

     

    作者簡介

    堀江貴文
    1972年出生於福岡縣。就讀東京大學時即創辦網路服務公司「LDH」,前Livedoor株式會社董事長兼CEO、民營火箭開發公司SNS株式會社創辦人。2002年於東京證券交易所上市。2004年至2005年,因收購近鐵野牛職業棒球隊與富士電視台、且參選眾議院總選舉等引發社會關注,一躍成為時代寵兒,其大砲式發言獲得廣大年輕人的支持。
    2006年因違反日本證券交易法爆出「活力門事件」,歷經五年的訴訟於2011年正式收監。在近兩年的牢獄生活中,他所發行的個人電子報也從未停刊或延遲發行。2013年3月獲得假釋後,旋即以熱銷四十萬冊的暢銷書作為自己的出獄大禮,並展開各種事業與計畫。2014年創立採會員制的線上溝通沙龍「堀江貴文創新大學校」(http://salon.horiemon.com/)。
    現為SNS media&consulting股份有限公司創辦人。以興趣廣泛聞名,現正投入於開發太空火箭,以及策劃美食相關的「TERIYAKI」、問答平台「755」(755也是作者收監期間的編號)和「漫畫新聞」等手機APP,近期更挑戰全日本單口相聲「R1」選拔賽,有媒體說他是日本最狂的企業家

    落合陽一
    東京大學學際情報學博士,為大學講師、媒體藝術家、實業家,具有Pixie Dust Technologies股份有限公司社長、筑波大学副院長、Digital Nature促進策略研究基地負責人、圖書館情報媒體系副教授、Digital Nature研究室負責人、人工智慧科學中心研究員、知識community研究基地中心研究員、大阪藝術大學客座教授、數位好萊塢大學客座教授、VR聯盟理事、電通ISID媒體方士、博報堂產品研究員等各式各樣的身分。
    在諸多領域皆嶄露頭角,日本情報處理推進機構認證他為超級創客、天才級程式設計師,也入選2014年日本總務省「異能(inno)vation」計畫,更是屢獲獎項的數位媒體藝術家,2015年更獲得世界科技獎(World Technology Award)IT硬體類(IT HARDWARE)首獎。。媒體界稱他為「東大出身的超精英魔法師」,也有人說他「不僅現在是天才級別,而且100年後也會被讚譽為天才」。

    譯者簡介

    吳亭儀
    曾任出版社版權,現為自由譯者,喜愛足球、攀岩和羅曼史。日常吸貓成癮,試圖在二貓環伺下保有理智。

    媒體推薦

     

    【專業推薦】
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    牙醫&專業作家   李偉文
    親職作家&教養達人 番紅花
    PanSci泛科學總編輯 鄭國威

    目錄列表

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    購買後可以劃線與撰寫書評
    • . 埋頭去做喜歡的事,玩到極致把它變成你的工作 . 把喜好相乘,目標成為「百萬分之一」的頂尖人才
    • 說,不要「接受」工作,而是「創造」工作。只要改變心態,你就能一直緊鄰「因應趨勢而生的工作」並持續生存下去
    • Snapchat的開發者伊萬.斯皮格(Evan Thomas Spiegel)也曾表示: 「『快樂』是最重要的」。 我認為今後幸福的指標將會表現在「感情分享」這個動作上。 「快樂」、「高興」、「舒服」,只要分享感情,就會聚集許多贊同者。
    • 有藝術性的東西其價值註40會更高。
    • 我相當認同落合先生所言:「在某個經濟圈中,創造非自己不可的狀況。」我認為這是在今後的時代裡不可或缺的思考模式。
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