努力,不如用對力

認真≠績效,精準做重點才是贏家!

「ラクして速い」が一番すごい

  • 出版日期:2018/10/12
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789576580444
  • 字數: 63,953
紙本書定價:NT$ 360
電子書售價:NT$ 252

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

埋頭苦幹沒有用,「抓到重點」最重要!
「努力工作」是最該被丟棄的職場圭臬
面試萬人鷹眼HR告訴你,為何那些人會被老闆看中、被刷下的人又做了什麼?
是拔擢晉升,或是剔除淘汰,取決於你的工作方式!

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  • 詳細書訊

    松本利明是日本知名人事策略顧問
    從事人才開發24年,輔導超過600家企業,看過近6萬份的求職履歷,
    其中他淘汰了5萬人,精挑出6000人成為優秀領袖幹部。
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    真正在職場上有傑出表現的菁英,不是緊皺眉頭、埋頭苦幹的人。
    停止無效努力,快速完成工作、精準達成任務,才是真正贏家。

    翻轉「無效努力」5重點!
    1. 努力賣命做,卻不停被要求重來→一次「到位」
    2. 凡事全力以赴,把自己搞得精疲力盡→「明快」做決定
    3. 過度有責任感,接下一堆工作→「不」過於執著
    4. 花費太多精力事前討論,還沒開始就累了→善用「組織」的優點
    5. 按照上司的指示做事,卻得不到成效→提升自己的「能力」

    告別「老是做白工」!
    捨棄該捨棄的,努力該努力的。
    只要早一秒完成,就能比別人突出!


    人事專家重點彙整,顛覆36,000位日本上班族固有想法!

     與其細思慢想,不如逐字逐句確認

     與其以一百分為目標,不如先給「六十分成品」讓對方挑錯

     比起「緊急度」,要先做「有成果」的工作

     放棄「想做的工作」,專注在「有成果的工作」上

     不要想著一天有八小時,以只有六小時來思考

     接到不喜歡的工作,也要先說「我明白了」

     「尋找共同敵人」比「製造參與感」更利工作進行

     拜託關鍵人,不如尊重執行者

     在累積出實際成果前,不妨「狐假虎威」

     計畫不能太詳細,簡單易執行最重要
    ..........

    適用範圍:簡報、溝通、傳達、理解、工作處理、時間規劃、資料整理、會議方式
    適用對象:中階主管、基層員工、業務執行者、專案窗口

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