OKR:做最重要的事

Measure What Matters: How Google, Bono, and the Gates : Foundation Rock the World with OKRs

95 人評分
  • 出版日期:2019/01/30
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789864796335
  • 字數: 120,951
紙本書定價:NT$ 450
電子書售價:NT$ 338

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

比爾.蓋茲:「想更上一層樓的管理者,必讀的一本書。」

1999 年,傳奇創投家約翰.杜爾拜訪Google。當時這間公司成立不到一年,沒有實際的事業發展計劃,但是他們抱負遠大,想的是年營收百億美元的未來。杜爾被佩吉和布林兩位創辦人說服了,押下19年創投職涯最大的賭注,挹資近1,200萬美元,條件就是Google要用OKR來管理。
 

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    給力:矽谷有史以來最重要文件 NETFLIX 維持創新動能的人才策略

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    解密矽谷最重要的文件,造就Netflix成功的獨特用人心法 在AI時代如何吸引、留住、管理人才 顛覆你對工作與企業用人的思維 成為未來需要的人才 ★《華盛頓郵報》最值得一讀的領導力書籍 ★ Netflix執行長哈斯汀:一本迷人的著作! ★ Facebook營運長桑德伯格:矽谷有史以來...

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    SCRUM:用一半的時間做兩倍的事

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    心理安全感的力量

    心理安全感的力量:別讓沉默扼殺了你和團隊的未來

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    ★哈佛商學院教授、名列全球第三的管理思想家最新力著 ★長踞亞馬遜商管類叢書暢銷榜前三名 ★美國《Inc.》雜誌推薦「最適合送禮的商管書」

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    教練

    教練:價值兆元的管理課,賈伯斯、佩吉、皮查不公開教練的高績效團隊心法

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    蘋果、谷歌、YouTube 三巨頭CEO破天荒共同推薦! 你可能沒聽過比爾.坎貝爾,但從蘋果到谷歌都聽他的。 他是賈伯斯的商業教練,拯救貝佐斯走出逆境,從零培訓谷歌創辦人, 他教練矽谷頂尖團隊的方法與心法原屬業內機密,首次完整解密。

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    彼得原理

    彼得原理:暢銷50年商管巨作!揭露公司充滿無能人物的理由

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    為什麼有能的人往上升遷後,卻變成職場毒瘤? 彼得博士告訴你,這些人並不是真的廢物,只是放錯位置而已! 其實,你我都可能成為下一個「不適任的傢伙」……

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    財星500大企業稽核師的舞弊現形課

    財星500大企業稽核師的舞弊現形課:行賄、挪用、掏空、假帳,直搗企業治理漏洞,掃除財務地雷

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    沒有識破舞弊能力,企業難有獲利好體質! 舞弊偵防實戰專家》精闢剖析各大企業弊案關鍵環節 用28堂課揪出蠶食鯨吞公司利益的黑手 協助辨識值得投資的好公司!

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    當上主管後,難道只能默默崩潰?

    當上主管後,難道只能默默崩潰?:Facebook產品設計副總打造和諧團隊的領導之路

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    成為主管前的第一課:先當一個為團隊著想的人。 得不到員工信任會吃的虧、面試時需要問的問題、 開會前應該做的準備、讓團隊進步的回饋方式……通通寫在這本書裡。

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    低歸屬感世代:面對因科技而變得孤獨的一代,管理者該如何找回工作夥伴間的深刻連結?

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    把職場變得痛苦的,是人際間的疏離。   一本寫給數位時代領導者的忠告。 教你修補團隊關係, 讓員工對工作更有歸屬感。   《公司》、《富比世》雜誌「30歲以下30大」 《商業內幕》「40歲以下40大」 《商業週刊》「你該追蹤的20大創業家」 ─────丹.蕭伯爾─────  

  • 4.4
    貝佐斯傳

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    【2016全新封面暢銷改版】 (原書為《什麼都能賣!:貝佐斯如何締造亞馬遜傳奇》) 這不只是一本談論亞馬遜的書,也是一本談論你的書! 第一本經貝佐斯認可,深入亞馬遜內部、進行達300多次訪談的經典之作 「想要了解行事隱密、發展快速的亞馬遜,只能透過這本書了。」

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    一人公司:為什麼小而美是未來企業發展的趨勢

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    OGSM打造高敏捷團隊

    OGSM打造高敏捷團隊:OKR做不到的,OGSM一頁企畫書精準達成!

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    1950年代,TOYOTA汽車為了達到精實生產,設計及執行的工作計畫表,就是OGSM最早的雛型。 經過半個世紀,OGSM已被各種產業,各種企業規模的公司運用和考驗,OGSM現已被可口可樂、德國福斯(Volkswagen)、歐萊雅(LOréal)、希思黎(SISLEY)、海尼根(Heineken)...

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    繁體中文版暢銷30萬冊! 美國亞馬遜五顆星高度評價,讀者熱烈回應: 「這本書改變了我的人生!謝謝你,米勒先生!」

  • 人力資源管理的12堂課(全新內容.經典珍藏版)

    人力資源管理的12堂課(全新內容.經典珍藏版)

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    ★全新內容經典珍藏版,人力資源管理必讀的經典著作! AI應用、雲端共享服務、遠端工作等科技崛起, 12位頂尖學者深入剖析人力資源管理如何應用新科技因應變局, 幫助企業重塑組織最有效能的管理策略。 善用大數據分析將能節省數億人事成本, 運用雲端共享服務有助於加速全球化布局, 而企業...

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    貝佐斯經濟學:徹底翻新我們的工作及生活方式,全世界都要適應

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    一直被模仿,始終難以匹敵 亞馬遜是商業典範或競爭威脅? 我們效法它,也要抵禦它 《華爾街日報》《新聞週刊》《科克斯書評》《泰晤士報》《華盛頓郵報》盛讚報導  

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    先問,為什麼?(新增訂版):顛覆慣性思考的黃金圈理論,啟動你的感召領導力

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    ★連續10年高踞亞馬遜分類榜TOP1 ★全球銷售破百萬冊,授權36種語言 ★TED同名演講全球4000萬人次觀看 Thinkers50 #18、新世代領導力大師西奈克首創黃金圈理論 揭露激勵人心與創造長期成功的真領導力! 真正激勵自己、打動人心的關鍵, 不是你做什麼,而是你為什麼而做...

  • 4.6
    MVP製造機

    MVP製造機:看大聯盟頂尖球隊如何用科技顛覆傳統、以成長心態擁抱創新,讓平凡C咖成為冠軍A咖

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    《MVP製造機》不僅擘劃未來棒球的藍圖和可能面貌,也道出超出棒球領域的啟示:成功往往不是來自直接從外部引進菁英、頂尖人才,而是來自開發未竟的潛能、極大化自我能耐。此書點出的教學和人才培育觀念,不只對職業運動有革命性的衝突和影響,對一般商業界和管理領域亦深具啟發性。

  • 4.2
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    一人公司:起步的思維與挑戰

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    ★《一人公司》創始之作★ 未來不等於現在! 恐懼失敗,常讓我們不敢跨足嘗試, 冒險走入未知領域,你會發現一人公司無比精彩。

  • 4.4
    召喚勇氣

    召喚勇氣:覺察情緒衝擊、不逃避尖銳對話、從心同理創造真實的主導力

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    別讓恐懼阻止你跨出成功的第一步! 即使身經百戰,也需要學習轉化,領導自己或團隊開創更多可能。

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    超過九成的創新都是重組的成果。 50年來全世界的獲利模式,都可以歸納在現有的55種類型中。 透過神奇三角、三種策略、類型改寫等方法, 讓你在全球數百家成功企業經營模式中出入自如,迅速找到最適合你的商業模式。 .沒有一間實體店面,亞馬遜(Amazon)卻成為全球最大書商。 .蘋果本身不賣...

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    電子書售價:NT$ 294

    【長銷20年經典之作】 第一本將故事運用在商業場域的作品 世界級故事大師安奈特.西蒙斯成名作 微軟、NASA、花旗銀行、時代雜誌、華府智庫爭相學習 一本你需要的書,也是一本全世界迫切需要的書!

  • 改變世界的力量-臺灣物聯網大商機

    改變世界的力量-臺灣物聯網大商機

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    物聯網的商機影響未來20年,但絕不只是賣單一物品,必須要兼顧系統與服務面。我們將告訴你商機在哪,好能卡位這兆元商機。本書作者將多年關於物聯網的研究心得整理成書,對於物聯網產業的現況與未來的發展進行深入的研究與洞悉,以穿戴式裝置產業、智慧家居產業、智慧健康產業做為切入點,讓讀者們了解物聯網所帶來的商業...

  • 當和尚遇到鑽石2:善用業力法則,創造富足人生

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    《當和尚遇見鑽石》作者麥可.羅區格西最新力作! 古老智慧+成功之道+成功故事=美夢成真 業力管理法則教你美夢成真之道,要做什麼夢,由你決定! 《當和尚遇到鑽石》講的是紐約市史上最成功的一家公司的成功故事,現在《業力管理法則》將告訴你……

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    零售4.0

    零售4.0:零售革命,邁入虛實整合的全通路時代

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    「多元化形成的海量資訊,讓消費者在市場中有了更多的選擇,卻讓傳統零售企業在尋找消費者時束手無策、迷失方向。與此同時,傳統零售企業的各項經營管理成本有增無減,企業的銷售額和利潤持續走低,經營愈發困難,生存與發展都面臨著嚴峻的挑戰。」 本書闡述了建立全通路零售模式的三部曲,透過「尋找消費者」、「升...

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    科技4.0:網路串聯時代的新商業模式

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    ★大前趨勢「技術 × 經濟」最新著作! ★FinTech金融科技、IoT物聯網、GPS定位經濟、AI人工智慧──大前研一獨家視點,迅速掌握數位新大陸中的致勝先機! ‧中國企業即將壟斷無人機市場? ‧科技4.0時代將產生新的階級制度? ‧不久的未來,你再也不需要銀行&基金管理人? ‧一切...

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    互聯網+:企業該如何顛覆性創新

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    「互聯網+」不只是名詞,是現在進行中的動詞 你知道「互聯網+」到底是什麼嗎? PC 互聯網和移動互聯網有何不同? 傳統金融、金融互聯網、互聯網金融,三者如何區別? 什麼是漸進性創新、什麼又是顛覆性創新?   「互聯網+」將給各行各業帶來創新與發展的機會, 小米只用了三年就創造諾基...

  • 亞馬遜2022:貝佐斯征服全球的策略藍圖

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  • 文創地圖

    文創地圖:指引,一條文創的經營路徑。

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    從文創經營規劃的宏觀描述,到商品開發採購的理性與感性…… 文創諮詢顧問:周鈺庭,將她二十五年的文創營運經驗,具體而有系統地落實文字,猶如一面文創營運地圖般,指引對文創產業有興趣的人,學習如何因應趨勢變化,建構屬於自己的文創商業模式。

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    銀光經濟

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  • 尋常.台北|創新創業:開始創業‧擁抱夢想

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    有意創業圓夢,以及正走在創業這條道路上的人們,這本書絕對能幫助你找到更多最適切的資源與協助!

  • 詳細書訊

    這是杜爾最成功的投資,他在科技界興起了新的管理方法,造就世界級的執行力。

    什麼是OKR?目標與關鍵結果(OKR,Objectives and Key Results),前者代表你想達成「什麼」,後者則是你該「如何」達成。

    OKR有4大超能力:
    #1:專注投入優先要務
    #2:契合與連結,造就團隊合作
    #3:追蹤當責
    #4:激發潛能,成就突破

    OKR帶領Google從40人的新創公司,成長為超過7萬員工的科技巨擘,市值高達7000億美元。

    如今,數百家類型不同、大大小小的公司都採用OKR。從Google到Dropbox、LinkedIn和推特與YouTube,再到迪士尼與三星。杜爾說,這套方法能幫所有人、家庭、組織、甚至政府,為真正重要的事物而戰。
     

    ▍作者簡介

    約翰‧杜爾 John L. Doerr

    創投公司凱鵬華盈(Kleiner Perkins)董事長,1980年加入公司。投資全球最成功的創業者與公司,如Amazon、Google、Intuit、網景(Netscape)和推特(Twitter),創造超過425,000份工作機會。

    譯者簡介

    許瑞宋

    香港科技大學會計系畢業,曾任路透中文新聞部編譯、培訓編輯與責任編輯,亦曾從事審計與證券研究工作。2011年獲第一屆林語堂文學翻譯獎。譯有《挑戰資本主義:大衛.哈維精選文集》、《基本收入》和《巴菲特寫給股東的信》等數十本書。

    網址:victranslates.blogspot.tw/
     

    媒體推薦

     

     「無論你是經驗豐富的執行長,還是首次創業的菜鳥,都可以從本書中找到寶貴的教訓、工具和啟發。很高興約翰投注時間,與世人分享這些概念。」──雷德.霍夫曼(Reid Hoffman),LinkedIn共同創辦人

    「各行各業必須為績效負責的所有人,都應該重視這本書。作者使安迪‧葛洛夫成為大家的導師。如果所有團隊、領導人和個人,都以嚴謹和想像力並存的方式應用OKR,將引發各個社會領域,驚人的生產力和創新能力。」──吉姆‧柯林斯(Jim Collins),《從A到A+》作者

    「作者教育這個世代的創業者和慈善家,執行才是關鍵。本書說明任何組織或團隊,如何能夠設定崇高的目標、快速行動和出類拔萃。」──雪柔‧桑德伯格(Sheryl Sandberg),臉書營運長

    「這是一本不可多得的好書。當代最重要的創投資本家,揭露了商業創新和成功的訣竅。本書結合生動豐富的案例,與富洞見的個人故事,說明OKR如何帶給各種規模的組織,最神奇的力量。」──華特‧艾薩克森(Walter Isaacson),《賈伯斯傳》作者

    「約翰‧杜爾是矽谷許多關鍵企業,管理上神奇力量的來源。這些公司改變了世界,任何有志改善組織的人,都應該閱讀本書。」──艾爾‧高爾(Al Gore),美國前副總統

    「我深信約翰‧杜爾簡單、有效的OKR系統,因為我親身看到它的效果!建議所有企業領導人閱讀本書,掌握真實且實用的成功祕訣。」──安妮‧沃西基(Anne Wojcicki),基因檢測公司23andMe創辦人暨執行長

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    書評

    • f8888877 f8888877寫了書評。
      整本書幾乎80%都在舉例,這種方式不錯,但是不知道是翻譯還是第一人稱敘述關係,有點令人看不下去且難以產生共鳴。
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