跟任何主管都能共事

嚴守職場分際,寵辱不驚,掌握八大通則與主管「合作」,為自己的目標工作

Dance with the boss–wie Mitarbeiter ihre Chefs taktvoll führen

5 人評分
  • 出版日期:2019/01/24
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789578950887
  • 字數: 83,795
紙本書定價:NT$ 320
電子書售價:NT$ 224

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。


你是否曾因跟主管不合,而想離職?
但沒人保證,換了工作會遇到怎樣的主管。


在職涯中,你要做的不是期待完美主管,
而是學會跟任何主管都能合作的職場通則,
嚴守職場分際,寵辱不驚,目標清楚,
你不是為主管工作,而是為自己工作!

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  • 詳細書訊

    根據人力銀行的調查,
    最常見的離職原因是「跟上司不合」、「與老闆理念不同」。

    國際知名職訓講師莫妮卡.戴特斯有二十多年的工作經驗,
    她跟過25位主管,每位主管的領導風格完全不同,
    她對工作感到無力,無時無刻都想著要離職。
    有一天,她偶然在一場演場會中,
    領悟到,職場就像每個人展現能力的舞台,
    但舞台上,除了自己外,還有別人,
    人際互動如同與人共舞,而其中主管更是你最重要的舞伴。

    一個專業的舞者會學著與舞伴完美共舞,而不是輕易放棄舞台;
    一個專業的工作者,會想辦法跟主管合作,絕非一味地討好,
    而是嚴守分際,寵辱不驚,專注在自己與清楚的工作目標上。

    由於主管有各種不同的類型,因此戴特斯根據自己豐富的工作和職訓經驗,
    她提出,八大職場通則與分寸,也就是與任何主管順暢合作的基本舞步──

    .表現尊敬的基本態度
    .找出雙方共同的節奏
    .幫主管就是幫自己
    .適時分享意見與讚美
    .善用語言與非語言的溝通
    .勇敢表達自己合理的要求
    .就事論事,別隨之起舞
    .練習,練習,再練習

    當然,沒有不落幕的舞曲,任何工作也都有終結,
    無論是為了什麼原因而離職,只要確定想清楚,
    不妨放開雙手,優雅地轉身退場,
    獻上祝福,繼續前往下一個合適的舞台。

    本書不僅幫你解決現有的職場困境與人際難題,
    還能從更高的層次看待自己的職涯,
    無論你到哪工作,跟到哪種主管都能舞共雙贏,
    讓你更有機會發揮自己的才華,實現自己的理想與目標!
     

     

    ▍作者簡介    

    莫妮卡.戴特斯(Minica Deters)

    在國際性企業集團工作超過二十年。她擁有雅思果洞教育訓練師學院所頒發的專業教育訓練師證照(Asgodom LOKC®-Methode/以解決問題為導向之短期訓練法)及德國講師協會認證的專業講師,同時是作家、教育訓練師、特聘講師和多年的專欄作家。

    譯者簡介

    張淑惠

    輔仁大學翻譯研究所畢業,德國慕尼黑口筆譯學院肄業,從事德文翻譯工作,譯有《愛,一切從簡》、《經濟蕭條中:7年賺到15,000,000》、《VW總裁心》、《集書人》、《成交!讓兩性都買單的行銷術》、《死亡閱讀者》、《GEIM遊戲》、《猶豫藝術家》等。
     

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    中古小姐|作家
    方植永|知名企業培訓講師與顧問
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    謝文憲|知名講師、作家、主持人

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    「我們對於領導者總有著極高的期待:他要有自我主張,又要能包容夥伴不同的聲音;他要懂得尊重專業,遇到問題時,又得提出我們想不到的解答;他要合理的授權、交辦,同時要將所有的責任一肩扛起。

    有時我在想,人們要的根本不是領導者,而是追求那不存在的神人。

    其實主管跟我們一樣。回想剛進到一間公司時,誰不是期待有人帶、有人教,能夠有時間學會如何做好工作、如何融入團隊。主管跟我們一樣,期待可以找到一份領導SOP,只要照做就絕不犯錯,只要做了就能夠成為優異的主管。可惜的是,他們往往都沒機會得到完善的培育,競爭市場從未給他們足夠的時間成長。而期盼的絕世武功也從來就不曾存在過,讀了再多的書,沒人在旁引領,領導力便仍像謎題,怎麼做都不對。

    與其抱怨他們,不如學著與他們共舞,一同合作完成一首首美妙的曲目,一起發展曼妙的舞姿。當你願意試著與他們共舞,你的工作將變得更富有成就感,而你也將有機會先一步一窺探領導力的真實樣貌。」──方植永,知名企業培訓講師與顧問

    「你不必喜歡你的主管、更無須討厭他,讓他成為你達成工作目標的重要資源,你必須善用他,與他和平共事。」──謝文憲,知名講師、作家、主持人

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