世界一流菁英的77個最強工作法

IQ、學歷不代表工作能力,是習慣和態度讓人脫穎而出!

最強の働き方 : 世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下.同僚に学んだ77 の教訓

20 人評分
  • 出版日期:2018/10/30
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789571375847
  • 字數: 81,643
紙本書定價:NT$ 380
電子書定價:NT$ 266
電子書售價:NT$ 255

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

★ 日本熱銷200,000冊,AMAZON總榜No.1
★ 榮獲2017年商業書大賞,「最想推薦給其他人的一本書」
★ 最受歡迎的財經專欄作家金武貴,帶來全新型態的「娛樂系商業書」

沒有特定業界的技巧,只告訴你工作的本質
──────犀利!痛快!絕對實用!──────

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  • 詳細書訊

    菁英不是一天煉成的
    而是在不斷被教訓、提醒,才領悟到工作的真義

    77個從世界一流專業人士身上得到的啟發,
    收錄各行各業上司最想傳授給部屬知道的事情,
    以及許多部屬最希望擁有的上司的共通點,
    無論你在任何組織、任何職位,都能立即實踐。

    人們經常會問:「一流的人和不入流的人差異在哪裡?」
    一流的人並不是做了什麼新奇、前所未聞超高難度的事情。
    沒有人知道的祕寶並不存在,歸根究柢,是每一個已知的基本功的完成度天差地遠。

    最受歡的財經專欄作家──金武貴,歷練過世界一流的【投資銀行】、【企管顧問公司】、【資產管理公司】,以及【私募股權公司】,特殊的工作經歷,讓他得以就近觀察這些世界頂尖菁英們的工作模式。

    本書從「基本功」、「自我管理」、「心理素質」、「領導力」、「自我實現」這5個角度切入,嚴選77條法則,是不論IQ或學歷,任何人都可以實踐的基本且具體的行動。

    ★ Basic 一流的基本功
    〈關於郵件〉能力越好的人,回信越快──一流的人「能做的事」馬上辦
    〈關於資料〉魔鬼藏在「細節」中──小錯誤也要覺得大羞恥的責任感
    ★ Discipline 一流的自我管理
    〈關於早起〉雞早起,還是全球菁英早起?──早起是「自我紀律」的象徵
    〈關於壓力〉壓力不要留到下個禮拜──「Work hard, play hard」是一流人士的常識
    ★ Mindset 一流的心理素質
    〈關於主動〉上級交待的工作當然很無聊──找到想做的工作,先做先贏
    〈關於品質〉連選擇紀念品的杯子都要很講究──只有講究工作品質的人才能獲勝
    ★ Leadership 一流的領導力
    〈關於信賴〉先公布壞消息──「愚笨的正直」比「聰明的說謊」更能出人頭地
    〈讓部屬得利〉即使花錢也要讓部屬做有趣的工作──為了讓部屬成長,犧牲公司短期利益也值得
    ★ Self-realization一流的自我實現
    〈活用強項〉在可以贏的地方打仗──不要把人生賭在喜歡卻不適合的事情上
    〈割捨的勇氣〉解開「黃金手銬」──如果只能再活五年,你想做什麼?

    名人推薦

    朱楚文 財經主播/主持人.
    洪雪珍 暢銷職場作家.
    姚詩豪、張國洋 「大人學」創辦人.
    張忘形 溝通表達培訓師.
    謝文憲 知名講師/作家

    好評推薦

    與其說它是一本提升職場工作法的書籍,不如說是它是一本預知自己職場黑夜即將來臨,卻又茫然無所適從時,茫茫道路上的五款共七十七隻手電筒。任選一款的其中一隻,都有可能在徬徨無助時,讓您找到職場或人生光明的出口。────謝文憲

    對於一位成熟的大人來說,「做自己」的真諦不是任性妄為,而是在不同的場域扮演好專屬的角色!我教書也經營公司,「上班就是一門上台的藝術」是我常常提醒學生與員工的。職場中我們不時留意到,有些人擅長扮演「好學生」的角色,學歷出眾;有些人則擅長扮演「聰明人」的角色,IQ一流。但是到了職場卻意外的表現平庸,甚至差強人意,這中間遺漏的一塊拼圖,就是所謂的「工作智商」。

    家庭、學校教會我們扮演各種角色,但如何扮演「專業工作者」卻有賴我們自己去摸索。這本書提供了不少操作面的細節,能幫助我們更稱職的扮演好專業工作者的角色,為人生成就精彩的一幕!────姚詩豪

    常常聽人說,學歷不等於工作能力。那麼工作能力到底怎麼培養呢?

    我想除了自己的經驗之外,最快速的方法就是效法高手們的工作方式了。市面上有很多商業書,總說很多成功人士的故事,卻沒有提到太多實用方法,或讓我們覺得離得太遠。

    而這本《世界一流菁英的77個最強工作法》,作者用自己的或身邊的例子說明,讓我常常在心中自省:糟糕,這壞例子就在說我⋯…但是還好作者也同時提出了改善方法和效法對象,能夠讓我重新思考工作與自我實現的結合。

    推薦這本書給大家,也許我們都還沒成為一流菁英,但至少學會他們的工作方法,能夠讓我們更上一層樓!────張忘形

     

    ▍作者簡介

    金武貴

    1977年出生,慶應義塾大學綜合政策學系畢業,歐洲工商管理學院(INSEAD)企管碩士。

    大學畢業後進入外商金融機構瑞銀集團(UBS)的投資銀行部門,負責日本企業上市和資金調度工作。之後進入世界歷史最悠久的跨國顧問集團理特諮詢公司(Arthur D. Little),負責企業的策略規畫,參與歐洲、美洲、亞洲等國際諮詢專案;在世界最大的外商資產管理公司富達投資(Fidelity Investments)擔任分析師,負責上市公司的調查與評估。之後移居香港,改從事私募基金投資,經手亞洲、太平洋地區的投資業務。目前以新加坡為據點。

    由於多年近身與世界頂尖菁英共事的獨特工作經驗,受邀為「東洋經濟ON LINE」主持「世界菁英直擊!」專欄,披露頂尖菁英們的軼事,不僅獲得廣大上班族的迴響,瀏覽人數更超過8,000萬人次,成為日本人氣第一的專欄作家。

    HP: www.moogwi.com
    Facebook:www.facebook.com/francehongkongsingapore

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    劃線註記

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    • 有專注力、責任感,能夠委以重任、體察對方心思的人,大體而言回信速度都很快。事實上,從一封信就可以推測其他方面的工作能力
    • 的強項是什麼,就要找到可以用得上的工作。人的弱點是好不了的,即使克服了,也贏不過那個領域的強者!」
    • 有了「心理準備金」,於公於私發生狀況的時候,你都能夠悠然自得。在一開始就先有心理準備,預先設想會有不愉快的事情發生,即使真的遇到下屬的工作品質和伴侶的作為很過分的情況,你也不會被掃到颱風尾,而是像在颱風眼一樣冷靜。
    • 主管發號施令時,一開始就要有心理準備:「反正老闆的指令有三成都是沒什麼意義、讓人生氣的內容。」交辦事情給下屬的時候,要想著:「反正最後大概也只會完成三成,即使都完成了,也都是派不上用場的東西。」
    • 永遠以一流品質為目標,當然是專業人士的本分,但是實際上很多事情不是靠自己努力就能掌控。面對不講理的現實社會,要學著妥協,在心理壓力方面也要有對策去調適。
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