人才,自造者

6 人評分
  • 出版日期:2016/07/21
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789869312882
  • 字數: 88,937
紙本書定價:NT$ 320
電子書售價:NT$ 224

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

本書引證實際案例、訪談各領域的職場達人,從中找到「卡住」你的癥結,重新找回學習動機,發掘適合你的學習管道。打造自己不用外求,只要有計畫有方法,你自己就是新世代的人才自造者。

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  • 詳細書訊


    給年輕的你,重新認清人生定位,
    打造成功不用外求,成為人才就靠自己。
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    【學與業壯遊】專欄作家、教育觀察員
    提出「教育」與「職場」的新觀點、新視野,
    教你成為新世代的自造者!

    網路時代,年輕人學習方式早就不同以往,從想法到做法,都該有不同的思維與策略。

    打破傳統舊思維
    •舊思維1 名校文憑是通往成功的捷徑,因此台灣教育、出國留學,選名校就對了!?
    •舊思維2 在學專心讀書,玩社團只是增添履歷表的美觀性,沒有其他用處!?
    •舊思維3 專業一對一,你從什麼專業畢業,就只能找該領域工作,跨行身價就不保值了!?
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    提交新觀點,找到學習方向:
    •觀點1提供具體你該思考與反省的面向→找學校、玩社團、檢測性向、如何思辨
    •觀點2比較歐美教育體制間的落差→了解學習差異、增加學習選項
    •觀點3與各領域專家交換心得感想,聽聽專家麼說→不需要照做,但你至少知道可以怎麼做
    •觀點4 掌握最新教育流行趨勢與世界脈動→線上教育、科系與業界的結合

     

    作者簡介

    謝宇程

    一九八二年生於台灣台北。建國中學、台灣大學,美國芝加哥大學社會科學碩士。曾於二○○八~二○一二年,先後在研究機構、台北市政府,負責政策研究、提供分析建議。

    自二○一二年以來,感覺到政府、企業的主流體制和時代的脈動的牴觸脫節,以及這個世代年輕人的焦慮茫然,因此脫離聘僱體系,獨立進行研究工作,探討在大環境的變遷下,我們該如何重新規劃教育、學習、個人專業發展,這些至關重要的課題。目前撰寫專欄、書籍,並擔任個人與機構的顧問,希望將自己的見解和理念分享給需要的人。
     

    媒體推薦

    人們對台灣教育品質和職場出路抱怨之餘,可曾意識到自身想法過時、是否全面了解大環境的變遷和新時代的技能需求?宇程的新書對此提供第一手資料和思辨,與我個人觀察心得極為契合,滿心推薦給年輕朋友和教育工作者!
    ─洪士灝 台灣大學資訊工程學系教授

    這是一本關心自己的未來,或者關心自己親人的未來,或者純粹只是關心台灣人才培育的朋友,絕對不能錯過的好書。作者以他親身走過的經歷,以及敏銳觀察,具體指出年輕人如何找尋發展方向、積存自身能力的好方法,值得深思!
    ─陳良基 教育次長

    當舊的職業不斷地被創新性的新工作取代,當好好讀書將不再是未來保證的萬靈丹時,青年學子該如何做,才能在目前失效的教育體制中,找到能發揮天賦的獨特未來?本書提供了全局解方,讓人人皆可客製化自己的未來。
    ─莊智超 IOH創辦人

    宇程在這本書中,從學校、人才、產業等面向來觀察台灣的教育。透過許多人物的實際訪談,詳實呈現台灣社會過去對教育所少注意的盲點,讓大家對教育有所反思。看完這本書,許多學生、家長將會對教育開始有不一樣的全新思維。
    ─葉丙成 台灣大學電機工程學系教授

    如果你想理解台灣教育到底出了什麼問題,有什麼可行的解決方案、年輕人是否有新典範可以學習、該如何打破框架;身為父母該如何面對環境變動、改變自己的心態與對子女未來的期待,那麼,這是最值得推薦的一本書。
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    ─管中閔 台灣大學台大講座教授/中央研究院院士

    認識宇程這幾年,看他熱誠地為教育在燃燒著!宇程從構想到實踐,我們彼此交流,也推薦他更多的訪談對象。非常喜歡宇程整本書的架構。如果說十年後的好工作,現在還沒出現,那青年學子該具備的是什麼呢?我想特別提點的是:態度!面對變動世界的好奇心、和人協同合作的溝通力、真心為他人喝采的風範,誠實面對自己,勇敢活出精采人生!
    ─鄭端儀 Jumpstart Program共同創辦人/台灣大學、政治大學管理顧問社輔導顧問/創意創業學程業師

    找到自己的熱情和值得全心投入的領域、提前預備未來所需的能力,並結交願景相同與志同道合的夥伴,是我們在大學及剛出社會時最重要的事。宇程訪談了許多「人才自造者」,提供實際的案例和經驗給讀者參考與借鏡。非常推薦此本書給對自我有期許的學生及年輕工作者!
    ─羅荷傑Jumpstart Program 共同創辦人/世界經濟論壇全球傑出青年(Global Shapers)
     

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    • 年輕人最重要的投資(投注心力、時間、思考),是在自己的事業計畫上,找出「全局解方」。
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    • 你要傳達出為什麼想進這間公司、你將對這間公司有何貢獻。你要做的功課是:有說服力、有憑有據說服給你機會的人。」
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