投資前的精準判讀:巴菲特多次推薦,質化分析的12項金律

Investing Between the Lines: How to Make Smart Investment Decisions by Decoding CEO Letters

  • 出版日期:2018/03/08
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789864774135
  • 字數: 143,548
紙本書定價:NT$ 400
電子書售價:NT$ 280

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

巴菲特:「我強烈認同本書作者的論點。」
第一本教散戶如何真正讀懂企業公開訊息的經典

★巴菲特於致股東信中隆重推薦
★入選波克夏股東會必讀經典書單
★《巴倫週刊》等財經專業媒體、知名投資家同聲好評

 

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  • 詳細書訊

    巴菲特最喜歡的資料來源是公司的年報,但如果只看財報數字起伏,
    其實並沒有看懂整個企業的經營全貌,未考慮到公司的質化因素。

    本書從公司高層釋出的公開訊息著手,提出12項檢驗企業體質的基準,
    包括:企業誠信、資本管理、坦白無隱、股東關係、經營策略、商業模式等等。
    所有資訊皆可從年報中的字裡行間逐一檢驗,在語言文字中尋找線索,
    看出哪些執行長值得你信任、值得投資。

    巴菲特曾說:「追隨市場的人是傻瓜。」犯錯的是人,不是市場。
    有些執行長的言行可以把讓你獲利入袋,有些執行長卻可能在一夜之間摧毀一切。
    這本書教你辨別其中差異,找到真正適合長期持有的績優股。

    【本書特色】
    1. 大量引用巴菲特致股東信中的金句,以另一種角度解讀相關投資哲學。
    2. 可做為年報分析時的輔助,教你不只看數字,更要看文字,不至於被會計花招後的灌水財報數字眩惑。
    3. 以一般常識就能偵測企業溝通的開誠布公程度,看出哪些執行長值得信任、值得投資,哪些執行長則不值得。
    4. 博引眾多企業案例,如安隆、雷曼、AIG、通用汽車……等等,清楚解讀各公司年報中的風險因子。

    作者簡介

    蘿菈.黎頓郝斯L. J. Rittenhouse

    黎頓郝斯是華爾街資深女將,現任投資人關係與危機溝通顧問業者黎氏評等公司總裁。她曾經榮登「企業行為最受信任一百大思想領袖」名單,擔任財星五百大企業最高階主管的策略發展與溝通顧問,在高級經理人坦白無隱方面提供建議。

    黎頓郝斯根據二十多年的投資銀行和策略性諮詢的經驗,發展出深具開創性又獨一無二的財經語言工具,根據坦白程度高低等指標,為執行長的溝通文字排名。這種工具可以用在發表季報盈餘的電話會議、執行長致股東報告書、投資人說明會和企業所有的溝通上。黎氏文化與坦白程度年度調查已經成功顯示,高階經理人高水準的坦白無隱程度,跟公司股票優異的市場表現息息相關。
    黎氏評等的調查曾經在有線電視新聞網、國家廣播公司商業台和MSNBC報導過,也得到《華爾街日報》、《巴倫金融周刊》、美國全國投資人關係協會、美國獨立投資人協會、董事與董事會協會、日本投資人關係協會推薦。

    黎頓郝斯獲有哥倫比亞大學管理碩士學位,著有《買你金信任公司的股票》(Do Business with People You Can Tru$t)、《巴菲特致股東報告書至高無上精華》(Buffett’s Bites)。

    譯者簡介

    劉道捷

    國立台灣大學外文系畢業,曾任國內財經專業報紙國際新聞中心主任,現專事翻譯。曾獲中國時報、聯合報年度十大好書獎及其他獎項。翻譯作品包括:《跟華爾街之狼學銷售》、《血戰華爾街》、《2017-2019 投資大進擊》、《2014-2019 經濟大懸崖》、《資本家的冒險》、《下一個社會》、《打敗大盤的獲利公式》、《梅迪奇效應》、《投機:貪婪的智慧》、《大逃稅》、《全球經濟的關鍵動向》等。

    相關著作:《2014-2019經濟大懸崖:如何面對有生之年最嚴重的衰退、最深的低谷》《2017-2019投資大進擊:全球趨勢專家首次揭露一輩子一次的投資良機》《一週賺進300萬!網路行銷大師教你賣什麼都秒殺》《下一波經濟狂潮:從人口、債務、物價指數剖析未來十年全球經濟的贏家與輸家》《全球經濟的關鍵動向》《比生病更可怕的醫療陷阱:別讓不必要的治療同時傷害你的健康和荷包》《當大家都低頭看手機,你要怎麼賣東西?》

     

    媒體推薦


    【專業推薦】
    《公司的品格》作者 李華驎
    獵豹財務長 郭恭克
    價值投資法專家 溫國信
    暢銷書作家/價值投資者 雷浩斯
    《商業周刊》財富網專欄作家 Mr.Market市場先生 

    「一般投資人不具備巴菲特天生的洞察力,但是可以透過這本書闡明的概念來學會這個技術。在還沒看這本書之前,我自己也運用了類似的分析技術。本書列出12個重點關鍵字敘述項目,並且透過統計資料列出相關關係,增進你對這個概念的理解。」──雷浩斯,暢銷書作家/價值投資者

    「如果一家公司董事長連向股東陳述經營理念的能力都沒有,或是連一年才交一次的作業都不肯好好寫,這家公司憑什麼得到你的信賴?本書提出不同於傳統的思維,很值得台灣經營者和投資者好好思考。」──李華驎,《公司的品格》作者

    「投資人應該要更注意執行長如何管理資本、表達溝通。本書探索了股價起伏與執行長誠信高低之間的關係,非常值得投資人一讀。」──《巴倫週刊》(Barron's),財經專業媒體

    「在你只看數字就投資之前,先來讀一讀《投資前的精準判讀》。黎頓郝斯女士很有說服力地闡明,執行長的用字遣詞同樣重要。」──詹姆斯.海斯科特(James L. Heskett),哈佛商學院貝克基金會教授

    「黎頓郝斯女士歷經十餘年研究,分析眾多執行長的溝通方式、領導線索,從中發覺到企業文化真的會影響績效。」──路易斯.莫曼(Louise Morman),邁阿密大學洛克希德馬丁領導力機構

     

    目錄列表

    劃線註記

    購買後可以劃線與撰寫書評
    • 理論一:擁有強勁企業文化的公司會成功,因為員工抱持相同的價值觀
    • 九、要負責、跟合夥人說話要坦白。十、對所有投資人要公平。
    • 一、要節儉和創造倍數成長。二、你的話就是保證。三、不要輕諾寡信、切勿孤注一擲。四、承認錯誤、從中學習。五、績效才值得你付錢。六、熱愛你的工作,建立歸屬感。七、知道自己的優缺點。八、絕不為短期利得犧牲未來。
    • 巴菲特強調誠信在公司經營上的重要性時,寫道:「你要替公司求才時,要尋找誠信、智慧和精力三大要素。如果你找的人沒有第一種素質,另兩種素質會害死你。」
    • 投資人要尋找具有意義重大企業價值觀聲明的公司時,應該怎麼辦?答案是應該閱讀執行長寫給股東的報告書
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