六十個人事管理黃金守則:教你向上掌握主管心意、向下凝聚部屬向心力

  • 出版日期:2013/11/01
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789868995444
  • 字數: 50,648
紙本書定價:NT$ 230
電子書售價:NT$ 115

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

想在瞬息萬化的辦公室叢林中生存?
六十條求生守則,幫你打通人事管理的任督二脈!

相關推薦

  • 4.4
    偉大廣告公司

    偉大廣告公司

    電子書售價:NT$ 240

    想踏入廣告戰場的職場新鮮人必讀! 想像世界的彼端,有人過著與你完全不同的生活, 賺的是賣白糖的薪水,操的是賣白粉的心。   本書以電影手法體現廣告業的真實樣貌; 關於創意、夢想、熱情、挫折、希望,全都在這裡……  

  • 每天10分鐘,從CEO視角學管理

    每天10分鐘,從CEO視角學管理:39道執行長一定要知道的經營習題

    電子書售價:NT$ 182

    每天10分鐘,小員工也能成為CEO! 圖文並陳,迅速理解企業思維! -產品行銷之道- -企業競爭之道- -戰略規劃之道- -建構企業組織之道- -動員和激勵員工之道- -貫徹核心價值之道- 執行長全都要知道!

  • 管理其實越簡單越好

    管理其實越簡單越好

    電子書售價:NT$ 154

    對企業而言,「複雜」就是利潤的侵蝕者。 而所謂「複雜」,多半來自於: 冗長的會議、表面工夫的人際交往、無效的溝通、 各種對企業無關緊要的瑣事 請記住,簡單是管理的最高境界。 只要能抓住主要問題,找準工作重點,一切問題就會迎刃而解。

  • 管理點子製造機:《商業周刊》最強管理好點子精選

    管理點子製造機:《商業周刊》最強管理好點子精選

    電子書售價:NT$ 180

    要策略佈局、該盯生產流程、想巧用人才、還得降低成本,方法在哪裡? 免偷學,別操煩,《商業周刊》送上27年精選絕妙點子! 7種管理情境╳80則實例╳123個秘訣,成功者的創意借來用! ★ 他們這樣想管理點子 3C商品庫存多→拍照+說明書翻譯13國語言,賣全世界ebay 同學會揪人真麻煩&...

  • 管理就像一齣戲

    管理就像一齣戲:皇家莎士比亞劇團導演教你,完美扮演領導者,激發團隊創造力

    電子書售價:NT$ 218

    管理就是戲,領導只是一種幻象? 領導完全是技巧問題,就像是一張面具,端看你能否扮演好這個角色? 企業內部的會議討論充滿競爭,改以排練的形式激盪想法就能找出新可能? 以藝術為本的創意式領導,讓你帶出一流的創新團隊! 你不能錯過,近年創新管理的學習趨勢—— 美國組織理論大師、英國文創政策學...

  • 5
    創客創業導師程天縱的管理力

    創客創業導師程天縱的管理力:企業經營、新創發展、掌握趨勢不可或缺的28個觀念與工具

    電子書售價:NT$ 250

    從團隊、企業到產業,從行為、制度到文化 讓你與世界級的經營智慧接軌!  

  • 4
    別讓績效管理毀了你的團隊

    別讓績效管理毀了你的團隊

    電子書售價:NT$ 280

    95%的主管不滿意自家的績效管理機制, 90%的人資長認為績效評估的結果不可靠! 你需要一套量身打造的績效管理流程, 真正提振團隊士氣、留住人才、激發員工表現!

  • 執行力的修練(增訂版)

    執行力的修練(增訂版):與成功有約的四個實踐原則

    電子書售價:NT$ 294

    ☆《華爾街日報》暢銷書排行榜Top1   ☆ Amazon 4.5顆星!長踞商管、策略暢銷排行榜 ☆ 翻譯成21種語言,全球熱銷 ☆ 諾貝爾獎得主尤努斯、創新大師克里斯汀生、《執行力》作者夏藍、《與成功有約》作者柯維、玉山金控董事長黃永仁、聯強國際集團總裁杜書伍  重量推薦 ☆《執行力的修練...

  • 4
    順勢合作

    順勢合作:超越敵我關係,不必同心也能協力的思考策略

    電子書售價:NT$ 245

    《順勢合作:超越敵我關係,不必同心也能協力的思考策略》Collaborating with the Enemy: How to Work with People You Don,t Agree with or Like or Trust 缺乏共識,合作是完成任務最好的方式嗎? 面對不認同、甚...

  • 詳細書訊

    本書為作者多年來累積的企業人力資源管理經驗之精華,從實務層面出發,剖析企業主管識人、用人的準則,教你精準管理企業上上下下的複雜人事關係。

    如何將組織人力資源有效管理統整、知人善任?
    老闆心理到底在想什麼?到底如何才能升職加薪?
    年資長不等於能力好?學歷代表著基本能力嗎?
    你有聰明的換位策略嗎?用換位增加體驗還是防出錯?
    薪水除了薪資條,還代表什麼?員工福利僅只是略施小惠?
    無薪假是共體時艱?還是追求企業自身利益的最大化?
    一本想在辦公室站穩腳步、求生存,不可或缺的黃金求生指南,教你搞定上下人事。

    作者簡介

    施耀祖


    1951年出生,清華大學動力機械研究所畢業,政治大學企業管理研究所企業家班第四屆畢業,曾任職於中山科學研究院、美商太嵩公司、羽田汽車等企業,從事研發、生產、售後服務等職務,之後轉任基泰建設、大霸電子、志品科技、正峰工業、復盛公司任高階管理職。專精於各領域之管理實務,相關著作均為三十年來實務累積之寶貴經驗與心得。

    目錄列表

    最近瀏覽與試讀
    六十個人事管理黃金守則:教你向上掌握主管心意、向下凝聚部屬向心力