大人學選擇

成熟大人的獨立思考術

25 人評分
  • 出版日期:2016/10/05
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789866151989
  • 字數: 80,798
紙本書定價:NT$ 320
電子書售價:NT$ 224

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

職涯發展、人生態度、個人理財、創業經營、人生伴侶……
成功的人生,由一個個適當的選擇累積而成!

兩位暢銷書作者,
以管理學、經濟學的專業視角,
分析如何選出幸福人生的終極法則!

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  • 詳細書訊

    想在職場裡逆轉勝?
    在人生中拿好牌?
    你需要邏輯思考的技巧,運用到生涯中的各種選擇!


    人生沒有唯一標準答案,必須隨時理性分析,確保選項能夠最大化!
    擅於選擇便能為自己鋪路。
    無論命運如何無常,都能從容應對、適得其所!

    最懂生涯規畫的兩位大人-----Joe張國洋與Bryan姚詩豪:「這本書是我們獨立思考的精華,讓你一次看懂如何利用全局思考的方式,做最好的選擇,成功蛻變為成熟的大人!」

    兩位合著作品:《3年後,你的工作還在嗎?》以及《沒了名片,你還剩下什麼?》,皆長踞誠品暢銷書榜。

    作者打破社會普遍的「對與錯」、「好與壞」等二元思維,摒棄一般的主流價值觀,改以「獨立思考」為核心貫穿全書,告訴讀者在面對各種難題時,應當以獨立的思考方式與脈絡,做出屬於自己最好的選擇。

    人生不玄,但要會選。

    每天,你與我,他和她,都在各種選擇上左右為難。而上一秒的選擇,可能影響我們下一秒的人生。偏偏很多選擇,學校不一定有教。


    我們會犯錯、我們會面臨抉擇,我們會在面對選擇的後果時,感到惶恐……這一切只因為我們是凡人。該選哪種工作?該不該創業?該選什麼資訊來源?該怎麼選未來的另一半……學生時期的選擇題,考前有課本,考完有標準答案,面對考試也可以猜題;但是大人的選擇,沒有標準答案,沒有是非對錯,更沒有適合所有人的選項。

    最擅長把想法變做法的兩位人生策略教練,整合多年來專案管理顧問經驗,運用理性的邏輯思維,歸納出十個原則,是面對困難的選擇時、值得一試的思考起點。

    作者簡介

    姚詩豪

    識博管理顧問共同創辦人、普錸資訊資深副總、國際專案管理師(PMP)、甲骨文與微軟認證顧問、環宇廣播電台節目主持人。成大土木所與美國西北大學專案管理雙碩士,曾任紐約市環保署顧問、美國前10大顧問公司專案控制經理與首席規劃師,參與國內外多項大型專案,擔任百大企業之諮詢顧問。文章常轉載於《商周》、《天下》、《經理人》等媒體。

    張國洋

    識博管理顧問執行長、國際專案管理師(PMP)、台灣百大企業之管理講師與專案顧問、環宇廣播電台節目主持人。客戶包括誠品集團、工研院、台積電、廣達、富智康、光寶集團、台灣大哥大、遠傳電信、中鼎工程、建國工程、台橡公司、大同公司、三陽工業、TVBS、特力屋集團、城邦集團等。

    兩位合著作品:《三年後,你的工作還在嗎?》以及《沒了名片,你還剩下什麼?》,皆長踞誠品暢銷書榜。
     

    媒體推薦

    街頭路跑創辦人 胡杰
    知名主持人、作家 劉軒
    知名職場與兩性作家 御姊愛
    知名企業講師、作家 劉恭甫
    知名企業講師、作家 王東明
    職場專欄作家、廣播主持人 謝文憲
    職場分析家 企業發言人 蔡祐吉
    SmartM世紀智庫創辦人 許景泰

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    書評

    • wang2396 wang2396寫了書評。
      不管是職涯、金錢、感情方面都帶給我極大的啟發!打破以往的思維模式。
    • kuou100 kuou100寫了書評。
      本書作者為張國楊與姚詩豪共同創作,兩位皆是知名管理學部落客【大人學】的創辦人。 本書價值命題如同書名的很直觀,那即是「什麼才是大人的選擇?」 在大人的世界中有太多的難題仰賴我們自己的判斷是否準確,...
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    • amier918 amier918寫了書評。
      自我成長上有許多啟發,以客觀角度引導人做出最符合效應的選擇,適合社會新鮮人閱讀。
    • albertchen1126 albertchen1126寫了書評。
      提供不少作選擇的好觀點。選擇是一連串的累積,反饋與檢討。
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    • J.S. J.S.分享了劃線。
      但我想說的是:一接到任務,就習慣性把「主管責任」與「我的責任」劃清界線的心態,困住的其實往往是自己。
      • 我幾年前有這個心態,現在沒有了。但我觀察到,我身邊的許多人都有這個心態,由其是坐我旁邊那一位

    • J.S. J.S.分享了劃線。
      這群心有不甘,極度憤恨的人,往往是那些很努力盡到本分,工作表現不俗,卻不被老闆認同的人!這些年來,我覺得心裡最苦的員工,就是來自這個族群。
    • J.S. J.S.分享了劃線。
      先培養某項完整的專長與獨立解決問題的能力,並與企業達成一種平等互惠的合作關係。然後逐漸擴大服務範圍,找出需要你服務的市場,降低對單一公司的仰賴度,這時候便有機會成為「自雇者」
    • J.S. J.S.分享了劃線。
      若你的工作只是大型組織繁複流程中的一小段任務,或僅僅扮演一顆大機械中的小螺釘,一旦環境發生改變,你將會是首當其衝遭遇風險的人。
    • kid60216 kid60216分享了劃線。
      如果這份工作沒有很討厭,但也沒有很有趣,我反倒會建議你應該嘗試久一點。因為成就感就像好酒,需要時間醞釀。
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