上班,辭職,還是撐下去?

一位職場倖存者的48個反向思考

44 人評分
  • 出版日期:2016/06/27
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789571366630
  • 字數: 78,706
紙本書定價:NT$ 300
電子書售價:NT$ 210

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

為何工作讓你如此無力?
請脫離一成不變的成功道路,尋找真實的自己,
思考專屬的工作與生存之道

為何自己會被工作折磨到這個地步,到底是工作的錯還是自己的錯(或者兩者都有)?
為何甘願為了工作放棄生活品質,還覺得這樣的自己很偉大?
如果時間重來一次,你能否讓自己在工作時更快樂

★受夠商管雜誌教的成功方法,48個出人意表、打破框架的思考,獻給曾在工作中迷惘的你。
★一個普通工作者要如何在工作中實現自我?解除自我定位的危機。
★老闆最害怕員工看到的一本書

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  • 詳細書訊

    這是一本探討工作的意義,工作與生活,工作與生涯,工作的方式,以及工作者如何面對工作這件事的書。由一個在職場中迷失過、受傷過、放棄過、悔恨過、好不容易倖存下來的工作者,重新思索工作與職涯,試著從另類角度觀察職場,去探索那些主流成功學以外的生存之道。

    ──找尋工作的意義
    賺錢重要還是夢想重要?為什麼年輕人找不到好工作?熱情消磨殆盡怎麼辦?工作與生活有可能平衡嗎?想離職又不知道要換什麼工作?

    ──改寫成功與失敗
    三十歲真的要做到那些事嗎?勝利組與魯蛇的區分有意義嗎?想當第一名還是學著做自己?不出國就是沒踏出舒適圈嗎?

    ──用創意思考職場
    上班偷懶有助工作效率?無聊放空反而更有點子?面試問題為何總是無趣?苦幹實幹的人拿不到高薪?補滿缺額肯定有人離職?

    本書特色

    ★身為普通工作者的你還想著讓工作和生活分開嗎?算了吧,生活即是工作,你最常遇到的可能是遇缺不補、超時工作,就算沒傷肝也很傷心!

    ★身為一個和工作對話的工作者,作者提出對「工作」和「成功」的另類思考。做自己擅長且喜歡的事情,可以發揮能力,並且過想過的生活,相對於金錢與職位,熱情與意義可能更有魅力。

    ★找回工作和生活的平衡,不需要放下一切。不是人人都具有冒險家精神,作者也是,他所提出的想法,是他在經歷工作的「折磨」後,慢慢思考工作的意義:做喜愛的事就能讓生活帶來巨大的改變。

    ★勇敢質疑主流價值裡對「職場成功」的舊定義,勇敢去做自己喜歡的事;不要因為那件事「成功」而去做,要因為你真心喜歡而做。盡量想辦法「做有熱情的事並且賺到錢」,而不要本末倒置的認為「先賺錢再去做想做的事」。

    下班必讀推薦(按姓氏筆畫排列)

    大人學/張國洋、姚詩豪、《經理人月刊》總編輯/齊立文、每天來點負能量/鍵人
     

    作者簡介

    劉揚銘

    大學念經濟,曾在商管雜誌當編輯,離職成為獨立工作者後,更常思考工作與職涯的意義。試著以邊緣人的角度觀察職場,提出另類觀點。一隻眼睛看經濟學、管理學、社會學,另一隻眼睛看制服美少女。現為udn鳴人堂、Yahoo專欄作者,努力寫文字在這個世界生存下來。

    著作:《高校制服戀物論》
    部落格:宅宅的一萬個為什麼

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    書評

    • amier918 amier918寫了書評。
      作者以著和讀者進行思辨和討論的角度,並以個人經驗編寫出幾個值得人們反思的議題,實在值得一讀再讀。當台灣的教育制度追求統一量化出的價值,反而造就出社會新鮮人無法發揮自身能力和特質的「無重力空間」,進一步...
      繼續閱讀
    • albertchen1126 albertchen1126寫了書評。
      提供關於工作與成功的另類觀點,發人深醒。
    • Janet Liu Janet Liu寫了書評。
      關於生涯規劃、職涯規劃,有許多不錯的見解。此書不是以那種傳統長輩的姿態來撰寫、分享,而是真正理解了這個世代的青年所遇到的問題來提出看法與建議。 雖然看完之後不見得能夠應用到(畢竟每個人狀況不同)但至...
      繼續閱讀
    • Jeffrey Jeffrey寫了書評。
      很棒,與內心對職業元
    • jackerkuan jackerkuan寫了書評。
      这书不错! 从不一样的角度去看职场成败,虽然不是所有的论点我都认同,但它让我有了不一样的思维。谢谢你!
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    • 找出自己的熱情所在,才是出口
    • 「我觀察到最大的趨勢,是人們開始質疑什麼是成功,金錢不是生命的全部,也不是成功與否的判斷標準。」
    • 人們開始質疑什麼是成功,不再把錢當做成功的象徵,不再用錢來定義自我,也不能再拿金錢當藉口,不去找尋自己真正想要的生活。
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