美軍四星上將教你打造黃金團隊

從急診室到NASA都在用的領導策略

Team of Teams : New Rules of Engagement for a Complex World

4 人評分
  • 出版日期:2016/03/23
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789862729670
  • 字數: 170,263
電子書售價:NT$ 320

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

◆空降《紐約時報》暢銷榜
◆亞馬遜年度商業選書、讀者 4.9 顆星好評
◆《時代》《哈佛商業評論》《華爾街日報》《金融時報》《今日美國報》《哈芬登郵報》《富比士》《財星》《高速企業》《外交政策》《科克斯書評》等各大媒體爭相採訪、報導

 

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    精銳部隊為何一直輸?
    當美國四星上將麥克克里斯托(Stanley A. McChrystal)於 2004年接受聯合特種作戰特遣部隊的任務,他很快就了解到傳統的軍事戰術必定會失敗。伊拉克蓋達組織是個去中心化的網絡組織,可以非常快速地行動,殘忍地進行攻擊,然後一溜煙消失在當地居民中。他的部隊在人數、裝備與訓練上皆有極大的優勢,但——這些都不是重點!

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    作者簡介

    史丹利‧麥克克里斯托(Stanley A. McChrystal)將軍(美國陸軍退役)

    美軍退休四星上將,服役超過 34 年。他的最後一項任務就是在阿富汗擔任美國與所有盟軍的總指揮官。其自傳《我在部隊的職責》(My Share of the Task)是《紐約時報》暢銷書。他是耶魯大學傑克遜全球事務學院資深研究員,也是領導顧問公司跨域領導(CrossLead)共同創辦人。

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    • 血付諸東流的主因。地理與技術都有隔閡:華盛頓和巴格達相隔萬里,可能拖累決策,有時頻寬問題也會阻礙數據傳輸;雖然,更多時候是社會因素,由於特遣部隊成員的背景各異,其間的文化差異有礙溝通,因此克服之道是徹底重新思考傳統組織發布資訊的做法。 「該知道時就會知道」的謬論 所有動作片粉絲都聽過一句台詞:「該...
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