不想成為滄桑前輩,你一定要懂的36件事

35歲前得知道,讓主管看重、同事相挺的職場關鍵!

파란만장 선배의 신입사원 상담소

6 人評分
  • 出版日期:2016/03/11
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789862729854
  • 字數: 64,748
紙本書定價:NT$ 300
電子書售價:NT$ 210

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

史上最中肯!36則上班族一定要懂的Q&A生存法則,
讓你從此不走冤枉路、不吃職場暗虧,
還能提早找到自我定位,讓公司加薪升職第一個想到你!

「今天也好想遞辭呈……」
「為什麼,我每天累得跟條狗一樣?」
「換了工作,才發現上個工作比較好。」
上班族每天最難的工作,是修復受傷的心靈!
曾是韓國總統府最年輕的局長──梁成旭,找出職場隱藏關鍵讓你:
不會淪為歷盡滄桑的前輩,不再每天活得水深火熱!

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  • 詳細書訊

    本書作者歷經求職市場冰封、沒想到自己一畢業就失業。
    踏入夢想已久的報社後,便在媒體圈打滾十幾年。
    三十幾歲勇敢轉換跑道,待過人人稱羨的公營企業,還曾是韓國總統府最年輕的局長!
    一開始,他和每個職場人一樣,每天都帶著煩惱工作、徬徨痛苦……走過許多冤枉路、吃過不少悶虧。
    書中他整合各個領域頓悟出的「求生經驗」,讓你面對暗潮洶湧的職場時,
    不再害怕誤踩地雷,還能在35歲前找到自己的職場定位!
     
    Q
    每天不講主管壞話,根本活不下去啊……
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    你放心,很少人一輩子只會跟同一個主管工作。
    懂得「換位思考」,讓你不只抱怨,還能提升表現!
    Q
    為什麼連一點小事,主管都要找麻煩?
    A
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    Q
    一封電子郵件,就能幫你加分、提升印象?
    A
    光看電子郵件,便可以判斷一個人的工作能力強不強。寫信前必知的5大步驟是……
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    處理工作的速度與完成度,哪一個重要?
    A
    進度永遠是第一優先!你得避開主管對員工最糟的評價:做事慢、做得又差。
    Q
    錢多事少離家近的「天堂」到底在哪?
    A
    這種工作連神自己都找不到。我們最羨慕的往往是「別人的工作」,但別傻了,每個工作一定有它的煩惱與痛苦。
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    怎麼辦?今天也好想遞辭呈。
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    都有辭職的勇氣了,不如鼓起勇氣跟主管反映問題,將問題丟回給主管。
    「普天之下,沒有一個人的生活是容易的,所以每個平凡的生活皆是非凡。」
    上班族每天不止處理工作事務、管理人際關係,
    還要不斷回應自己心中的質疑,與不時想著是不是該翻桌丟辭呈了……。
    書裡的每個問題,你一定都曾在心裡偷偷問過自己,
    作者提供了最誠實與最中肯的解答,
    沒有不食人間煙火的大話、不給虛無縹緲的建議。
    因此,引起韓國眾多苦悶上班族的共鳴,是每個職場人都需要的「心靈療癒雞湯」!

    【一點都不滄桑推薦】
    謝文憲(商業周刊、蘋果日報職場專欄作家)
    螺螄拜恩(暢銷書人氣作家、知名部落客)
    (依姓氏筆畫序)

    作者簡介

    梁成旭(Yang Sung Wook)

    閱盡滄桑、近20年職場經驗的上班族。畢業於1998年,那年亞洲金融風暴,韓國陷入外匯危機,是就業市場冰封的一年。雖然得到報社的最終面試,但因經濟不景氣而停止錄取,從此他成為了失業者。

    飽經波折,1999後他終於在報社上班,開始淹沒於業務和應酬的記者生涯。12年間出入於韓國總統府青瓦台、國務院總理室、監察院、國會、外交部、國家情報局。

    離開媒體界後,在韓國總統府青瓦台政治部成為最年輕的局長,負責輔佐總統、起草總統演講稿。之後轉職國營企業,徹底明白「普天之下沒有錢多事少離家近的工作」。目前,在一家大型企業工作。

    某天徹悟在別人底下做事不容易、賺錢比登天還難,因而冒出一個想法,想以前輩的立場為後輩上班族提供現實又中肯的忠告。著作有《然後行動》(暫譯)。

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    • JefferyW JefferyW分享了劃線。
      比起花園中的玫瑰,在垃圾桶裡的玫瑰更引人注目。
    • JefferyW JefferyW分享了劃線。
      因此,我們必須在現實生活中找出方法,此時,「回到初衷」就是一個很好的解決方式。試著回想剛進公司的自己,對工作的熱情與衝勁,你會發現,現在的倦怠、怠惰、煩躁與壓力都會迎刃而解。
    • JefferyW JefferyW分享了劃線。
      職場中,有一些共同的默契,對某些話題會有「避免提及比較好」的潛規則。但偏偏就有某些人看不清形勢,而硬要開啟這個話題。
    • JefferyW JefferyW分享了劃線。
      學校裡一定會有這種人,一下課就衝去老師面前問:「老師,今天不檢查作業嗎?」這種同學也會成為把其他人推向懸崖的討厭鬼。常理來說,他們工作能力雖沒什麼問題,甚至受到主管喜愛,不過卻會成為周遭同事都唾棄的類型。
    • JefferyW JefferyW分享了劃線。
      己。同一件事,只會成天抱怨的人,和帶著正面力量去執行者,你覺得誰的成果會比較好?
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