自創思維

人生是永遠的測試版,瞬息萬變世界的新工作態度

The Start-up of You : Adapt to the Future, Invest in Yourself, and Transform Your Career

20 人評分
  • 出版日期:2016/02/01
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789863981459
  • 字數: 91,688
紙本書定價:NT$ 330
電子書售價:NT$ 231

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

你是否擁有應變的能力?你有多少把握渡過下一次生涯風險?
面對瞬時萬變的環境,我們必須有全新的工作態度與思維!

★三大排行榜亞馬遜書店、《紐約時報》、《華爾街日報》同獲暢銷TOP1
★英國《經濟學人》、《金融時報》、《紐約時報》、《時代》雜誌、《財星》雜誌、《彭博商業周刊》、《富比士》雜誌、《連線》雜誌、TechCrunch、BBC、CNN、CNBC、MTV 爭相報導

註:本書為《人生是永遠的測試版》暢銷改版

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  • 詳細書訊

    註:本書為《人生是永遠的測試版》暢銷改版

    傳統職涯發展路線早已不復存在,想要適應變化,
    每個人都需要擁有創造自我獨特價值、不斷嘗試的新創態度。

    創業通常是在資訊相對匱乏、時間緊迫、資源受限的條件下做決定,必須承擔某種程度的風險。市場不斷改變、公司的生命週期相當短暫,創業家開啟、拉拔公司成長的情境,跟現在我們每個人經營職業生涯所面臨的情況非常相似!

    本書作者霍夫曼不僅本身是成功的創業家、投資人,率先注資Facebook、Airbnb、Flickr與Zynga等新創企業,更是全球最大專業社群網站LinkedIn的共同創辦人,一手觀察全球上億白領菁英的趨勢,指出新世代必須認識風險、你我都得要順勢應變,具備如新創企業家一樣不斷嘗試、適應挑戰、重新啟動的能力,善用3層網絡、並且如軟體測試版不斷迭代更新。才是掌控個人生涯的新關鍵。

    霍夫曼提出下列6大生涯策略:
    •結合資產、抱負、市場實際狀況,創造獨特的競爭優勢。
    •根據競爭優勢,反覆測試、調整,視實際狀況發展ABZ計劃。
    •建立真誠、持久的人際關係,讓這些關係成為強大的專業人脈。
    •運用人脈的豐富資源適時採取行動,為自己發掘機會、創造機會。
    •在追求專業機會時,精確評估並承擔明智的風險。
    •善用人脈情報,尋找更好的機會,做出更好的生涯決定。

    每個人都有創造的意願與創業DNA,在瞬息萬變的產業環境中,面對新挑戰、新機會,開創屬於自己的豐富人生履歷。

    作者簡介    

    雷德.霍夫曼 Reid Hoffman

    LinkedIn執行董事長,也是創投公司Greylock Partners 的合夥人。2003年,他在加州山景城住家的客廳創辦LinkedIn,如今這家全球最大的專業人士網絡服務公司在200 個國家與地區擁有4億名會員。

    2009 年,霍夫曼加入矽谷重要創投公司Greylock,Greylock的投資包括租屋網Airbnb、Facebook、相片網站Flickr和遊戲業者Zynga。他也是數家營利和非營利組織的董事會成員,包括微型貸款組織Kiva.org 和輔助創業者的Endeavor。
    他擁有牛津大學哲學碩士學位和史丹佛大學榮譽學士學位。

    班.卡斯諾查 Ben Casnocha

    矽谷的獲獎創業者暨作家,與雷德.霍夫曼合著紐約時報暢銷書榜《自創思維》(The Start-up of You)與《聯盟世代》(The Alliance)他曾服務LinkedIn 和Greylock Partners,擔任雷德的幕僚長。

    卡斯諾查是政府網路化軟體公司Comcate的創辦人,曾入選PoliticsOnline 的「網際網路與政治領域25名最富影響力人士」名單, 並獲《商業週刊》(Businessweek)譽為「美國頂尖的年輕創業者之一」。

    卡斯諾查經常獲邀發表有關人才管理和創新的主題演講,邀請者包括十多個國家的數百家公司和專業組織。

    媒體推薦

    各界推薦

    創業家的關鍵不在於創業,而是世界觀:在別人看到阻礙時,發現機會;在別人避險時,勇於冒險。無論你走哪一行,或想進哪一行,本書都是你的成功指南。─麥可 彭博(Michael Bloomberg) 前紐約市市長、彭博公司(Bloomberg L.P.)創辦人

    每個人,不分男女,都需要放膽思考,才能成功。這是本非常實用的好書,教你如何掌控人生,打造發揮實質影響力的職業生涯。─雪柔 桑德伯格(Sheryl Sandberg)Facebook 營運長

    打造充實的職業生涯是幸福人生的一大挑戰,往往也是最困難的挑戰。本書歸納了許多洞見和技巧,幫你我撰寫出豐富的人生履歷。─葛瑞琴 魯賓(Gretchen Rubin)暢銷書《過得還不錯的一年》(The Happiness Project)作者

    如何以創業方式打造人生?從一個點子開始,在整個生涯中努力應變、調適,用心闖出一番了不起的成就。本書濃縮歸納成功所需的一切關鍵技巧。─傑克 多西(Jack Dorsey) Twitter 及Square 共同創辦人

    網路從根本改變了商業與社會的架構,本書教你如何在緊密相連的世界中生活、學習、蓬勃發展。─伊藤穰一(Joi Ito) 麻省理工學院媒體實驗室(MIT Media Lab)主任

    矽谷以我們工作的方式徹底改變了產業,現在該是把這套腳本輸出到全世界的時候了,本書就是關鍵的腳本:它可以幫你改造自己,創造個人生涯的突破。─馬克 安德森(Marc Andreessen) 創投家,惠普、Facebook、eBay 等公司董事

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    書評

    • dick dick寫了書評。
      本書很值得推薦,對於自己職業生涯有所期待的人都可以一看。
    完整書評列表(1)

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    • hansju1108 hansju1108分享了劃線。
      無論需求是什麼,除非你對那件事有熱情又很擅長,否則都不會有競爭優勢。
    • hansju1108 hansju1108分享了劃線。
      伊藤穰一是矽谷創投界唯一有創業經驗的人嗎?不是。他是唯一同時具有美日成長背景的人嗎?不是。但他把跨太平洋、雙語、高科技的資產結合在一起,因此擁有優於其他投資人和創業家的競爭優勢。
    • hansju1108 hansju1108分享了劃線。
      你的競爭優勢是由三道持續改變的不同力量交互作用而成,包括你的資產、抱負與價值觀,以及市場實際狀況。
    • hansju1108 hansju1108分享了劃線。
      其他專業人士的道路,第一步就是要能自信講完下面這句話:「公司錄用我而不是其他專業人才,是因為……」
    • hansju1108 hansju1108分享了劃線。
      此後,我開始把20年來在矽谷幸運學到的東西濃縮成策略架構,發展應用「每個人都是一個小事業」的概念,我也是用這種方式來看待自己的職業生涯:把它當成新創企業來經營。
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