與成功有約【25週年增修版】

高效能人士的七個習慣

The 7 Habits of Highly Effective People

  • 出版日期:2014/11/27
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789863206200
  • 字數: 126,092
紙本書定價:NT$ 380
電子書售價:NT$ 285

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

二十五年來,《與成功有約:高效能人士的七個習慣》達到了──
.翻譯成四十種語言,全球發行超過25,000,000冊
.《財富》(Fortune)譽其為「史上最暢銷的書籍之一」
.《富比世》(Forbes)盛讚為「十大最具影響力的商業書之一」
.幫助無數讀者實踐七個習慣,經歷由內而外全面改變,創造真正成功的人生
.二十五週年紀念版前言「偉大的領導力來自於品德」、家人獻詞「向高效能父親致敬」、後語二「柯維的最後訪談」並有內文多處增修及調整,頁數較前版增加92頁。
 

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詳細書訊

身處多元化的社會,光是事業無往不利,只能算成功了一半。唯有兼顧人生其他層面的圓融和諧,才是全面的成功。

作者提出「全面成功才是真正成功」的新思想。書中列舉達到「全面成功」的七大準則:
1.主動積極:掌握選擇的自由,對現實環境積極回應,才是真正對生命負責的人。
2.以終為始:鎖定生命的座標,掌握真正的使命,凝聚向前的力量,並全力以赴。
3.要事第一:忙要忙得有意義,辨別事情的輕重緩急,急所當急,是個人管理之鑰。
4.雙贏思維:事情並不是只有二分法,非強即弱,非勝即敗。人人都可以是贏家。
5.知彼解己:聆聽與表達同樣重要,做個雙向傳播的聆聽者,才是溝通高手。
6.統合綜效:唯有合作才能統合綜效,人類的潛能因而激發,面對挑戰也毫不畏懼。
7.不斷更新:人生最佳的投資策略,就是嚴格要求自己,掌握不斷更新的成長原則。

作者簡介

史蒂芬.柯維


柯維是哈佛大學企管碩士、楊百翰大學博士,同時也是國際知名教育訓練機構「富蘭克林柯維公司」共同創辦人。柯維博士曾被《時代雜誌》(Time)雜誌譽為「人類潛能的導師」,並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。他在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名,以深刻且直接的引導,畢生致力於向大眾證明,每個人都能掌握自己的命運。

《與成功有約》高踞美國暢銷書排行榜長達十餘年,出版二十五年來,已被翻譯成四十種語言,全球發行超過25,000,000冊。其他重要著作包括:《第三選擇》、《第八個習慣》、《七個習慣教出優秀的孩子》、《與領導有約》、《與時間有約》等等。

柯維生前與妻子和家人住在美國猶他州,二〇一二年七月過世,但他在領導力、時間管理、效能、成功,甚至愛與家庭關係等領域的教誨,遺留給世人無與倫比的精神資產。

譯者簡介

顧淑馨


台大歷史系畢業、淡江大學美國研究所碩士。業餘從事翻譯工作近二十年,主要譯作有《樂在溝通》、《與成功有約:高效能人士的七個習慣》、《反挫》、《全球弔詭》、《競爭大未來》、《大外交》、《勇敢抉擇》、《全心待客》、《新世代科技冒險家》、《我的廣告人生》、《職場輕裝學》、《通往夢想的十個黃金法則》、《世界又熱又平又擠》(合譯)等。

媒體推薦

這本書是柯維的傑作,即使這本書還沒改變這個世界,也已經影響了上百萬的讀者,讓他們願意致力於使這個地球更加和平、繁榮、有決心、有意義。─領導學之父,華倫.班尼斯(Warren Bennis)

《與成功有約:高效能人士的七個習慣》不只是一本書,而是一位偉大老師的傳世珍寶,他活出了自己的教導。史蒂芬.柯維博士的信念,來自於原則與經驗。我很感激他,但不會思念他,因為透過他的教導,他依然每一天都陪伴著我。─哈佛商學院企業管理系教授,克里斯汀生(Clayton Christensen)

史蒂芬.柯維打開了世界的眼睛,讓世人再次看到人類基本真理的力量──為自己的生命負責、創造自己的命運、尋求彼此的益處與了解、 活出豐盛與經常抱持服務的心。當我們這麼做時,不只改變了自己的生命,也改變了世界,因為我們活出了自己的本質。史蒂芬.柯維會留名青史、為人懷念之因,除了提出七習慣之外,也因為他對家庭之愛的承諾及對社群的貢獻。對我們夫妻及我們的家人來說,他是個偉大的典範,活出了生命的意義。─前美國麻州州長密特.羅姆尼,暨州長夫人,安.羅姆尼(Mitt Romney and Ann Romney)

《與成功有約:高效能人士的七個習慣》指引了許許多多商業界人士,簡單又有效得不可思議。這是任何胸懷大志的領導者都應擁有的偉大指南。─惠普公司執行長,梅格.惠特曼(Meg Whitman)

《與成功有約:高效能人士的七個習慣》讓世人看到一個讓人自由的真理:我們的心態會讓我們有所誤解,當我們認為自己很窮,我們就是窮人。柯維博士教導我們改變生命的關鍵在於改變自己的心態──明白每一個人都擁有無限的潛力與可能性。─二〇〇六年諾貝爾和平獎得主,尤努斯(Mohammad Yunus)

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書評

  • hcc hcc寫了書評。
    知易行難。七個習慣就像跑步運動一樣,對自己每天都是一個挑戰,不斷練習,努力的更更新自己。
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    可以看到、感受並經歷實際會發生的狀況,自己仔細演練之後才正式上場
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    管理是有效地把事情做好,領導則是確定所做的事是否正確;管理是在成功的階梯上努力攀爬;領導則是指出所爬的階梯是否靠在正確的牆上
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    全力專注於影響範圍的事物
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    「效能」所下的定義是──「產出與產能必須平衡」
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    妨礙其獨立判斷與自律能力的發展,對彼此的關係弊多於利
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