隨著網路、數位環境融入企業日常的經營，由產品或服務規劃至行銷，乃至於一般常見的著作權侵害糾紛，因涉及刑事責任，著作權議題尤為企業所重視。因此，本書以大學法律系的畢業生「小亮」進入度告公司擔任法務人員為背景，設計一系列的案例情境，讓讀者透過5到10分鐘的閱讀，能夠瞭解一個個著作權的議題，並知以新聞事件的分析，示範如何從新聞報導去洞悉背後所涉著作權法意涵，希望用另一種不同於傳統教科書的方式，陪伴讀者進入著作權的領域。
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詳細書訊
許多投入律師或企業法務領域執業的學弟妹或網友，常常請筆者推薦書籍：乃些書能更快進入智慧財產權領域？那些書比較可以因應企業法務的工作需求？
這些問題並不容易回答。並非坊間既有的教科書不符合入門者的需求，而是多半以法條做為教學、著述的基礎，既使讀者很有耐心逐頁翻完，但總是讓人感到缺乏「活學活用」的學習樂趣，這也促成了筆者嘗試撰擬「企業法務」系列的書籍。
本書以大學法律系的畢業生「小亮」進入度告公司擔任法務人員為背景，設計一系列的案例情境，讓讀者透過5到10分鐘的閱讀，能夠瞭解一個個著作權的議題，並知以新聞事件的分析，示範如何從新聞報導去洞悉背後所涉著作權法意涵，希望用另一種不同於傳統教科書的方式，陪伴讀者進入著作權的領域。
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由前述有關法條的說明可以了解，當公司遇到經理人或受雇人涉入侵害著作權的案件時，若是與公司的業務有關，則不能置之事外，否則，可能因為經理人或受雇人未能妥適解決爭議，反而將公司牽扯進民、刑事的訟爭之中。公司法務人員在了解相關爭議之後，適時的介入協助，無論對於涉案的行為人或是公司而言，都是比較好的選擇。
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公司是否需要為員工的侵權行為負責，可以由刑事責任與民事責任二方面來看。刑事責任的部分，刑罰的規範以處罰行為人為主，例外在有特別規定時，亦可一併處罰法人。著作權法第101條第1項規定，「法人之代表人、法人或自然人之代理人、受雇人或其他從業人員，因執行業務，犯第九十一條至第九十三條、第九十五條至第九十六...
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