求職聖經

3 人評分
  • 出版日期:2014/11/13
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789862726785
  • 字數: 91,600
紙本書定價:NT$ 370
電子書售價:NT$ 250

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

社會的新鮮人、期待轉職的專業人士、高階經理人.....求職關鍵大公開!

亞太區最頂尖獵人頭顧問現身說法,
全面揭露求職者忽略掉的應徵大小事!

作者提醒每位應徵者:不要總是只想著自己要哪個職缺,卻沒思考企業到底要哪種人才。從求職過程中,企業就可以瞭解你的為人、你做事情的水準,以及你是否具備前瞻性。

本書全方位網羅了所有求職該具備的觀念與細節,只要融會貫通,你一定能得到心目中渴望的工作,打造出成功的職涯!

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  • 詳細書訊

    你是只會依賴人力銀行與獵人頭公司找工作的上班族嗎?
    你是不知道要如何靠自己爭取心儀工作的職場新鮮人嗎?
    你是到處投遞履歷卻一直遭到無情拒絕的高齡求職者嗎?
    你是每次轉職在職務與薪水上都沒有突破的專業人士嗎?
    你是不知道要如何保密且有效率轉換跑道的高階主管嗎?

    不論你是剛踏入社會的新鮮人,或是在職場打滾多年的專業人士,乃至於在大企業或外商公司擔任高階經理人,本書都能讓你完全洞悉在求職時忽略的重要事項。

    作者提醒每位應徵者:不要總是只想著自己要哪個職缺,卻沒思考企業到底要哪種人才。從求職過程中,企業就可以瞭解你的為人、你做事情的水準,以及你是否具備前瞻性。

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    作者介紹   

    楊士漢

    奧雅國際顧問公司(Ozific International)總經理,成長於澳洲布里斯本,在新加坡、香港、中國等地生活與工作多年。畢業於澳洲昆士蘭大學,並擁有澳洲墨爾本大學企業管理碩士(MBA)學位及註冊會計師(CPA)執照。

    曾在全球四大會計師事務所擔任審計師與企業管理顧問,在美國上市科技公司擔任高階主管,在歐洲上市人力資源公司擔任大中華區的獵人頭顧問,為多家重量級的跨國企業物色高階經理人,其中包括多位年薪百萬美元等級的執行長、營運長與財務長人選。

    自創立了台灣第一家個人職涯顧問公司後,更將它進一步發展為首家獵人頭顧問與職涯顧問的綜合服務機構。客戶橫跨各個領域與國家,對全球最新的產業動態、求職趨勢及就業環境,擁有深入且獨到的觀察與見解。

    身為專業的職涯教練,至今已為數千名高階主管與專業人士提供求職建議與協助。除了擔任外商公司、上市集團與中小企業的獵才顧問,在亞洲各地尋訪最頂尖人才與專業經理人外,目前更專注在企業的人才培育工作,協助企業傳承與建立完整的接班制度。

    歡迎各界朋友交流指教,來信請寄contact@ozific.com。

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    書評

    • Tasha Tasha寫了書評。
      很實用且有清楚原則可依循的工具書,也點出很多一般人或許不會注意到的求職細節與差異。
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    • Tasha Tasha分享了劃線。
      可熱。他們會成功,真的毫不令人意外。
    • Tasha Tasha分享了劃線。
      環顧周遭,你會發現絕大多數在職場上受到推崇的人,都具備許多共通的個人特質。我認識許多一流的專業經理人,愈高階、愈頂尖的人,身段往往也更柔軟,做人更親切謙卑,待人接物更重禮數,協助他人總是不求回報。就是因為這樣,在他們需要幫忙時,總是會有貴人出現,在求職市場上也總是炙手
    • Tasha Tasha分享了劃線。
      一個禮拜後,她終於收到人資的通知,但卻是落選的消息,這也讓她感到相當失望,但因為在過程中與每個主管都聊得相當愉快,所以她決定寄張卡片給每個人,讓他們知道自己相當感激他們花的時間,同時表達自己未來仍希望有機會一起共事。 主管們收到後,對她留下更為深刻的印象。而原先所選擇的人選,卻在到職不久後,就...
    • Tasha Tasha分享了劃線。
      最後就是關鍵所在:釋出善意,讓主管知道未來如果有另一個合適的機會時,你同樣會有意願爭取。口氣當然不要讓人覺得是死纏爛打,而是精簡且有禮貌地傳達這些訊息。 只要措辭得當,加上在面試時已經留下相當好的印象,如果未來真的有新的職缺,企業主管多半會再次給你這個機會。因為已經在面試中對此人有一致的好評,...
    • Tasha Tasha分享了劃線。
      此時你最好寫封感謝函,甚至寄一張卡片給面試主管,讓他們知道自己對這次的機會相當珍惜,雖然結果可能不如預期,但衷心感謝他們給的時間,與在面試時的指教與分享,甚至附上一份對公司有幫助的報告。
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