讓好工作找上你

重塑工作視野,打造職涯優勢

Great Work , Great Career : How to Creat Your Ultimate Job and Make an Extraordinary Contribution

10 人評分
  • 出版日期:2010/05/03
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789862165430
  • 字數: 60,721
紙本書定價:NT$ 280
電子書售價:NT$ 210

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

你要找的不是工作,而是一個等待解決的重要問題,或是一個讓你發揮影響力、讓你士氣大增的機會。你找尋的是一個你喜歡做,而且還有人付錢讓你去做的職業。你不是「有兩條腿的工作說明」,而是一個有思想、有創意、還擁有無可取代的獨特天賦才能的人。你可以作出的貢獻無人能及。

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  • 詳細書訊

    你追求一份什麼樣的工作,而你又如何定義自己的工作呢?在這本書中,柯維針對「工作」提出了他的定義:工作的價值並不在於收入的多寡或職位的高低,而在於你自己是否可以認真面對自己的工作,並在工作中發揮所長,透過工作幫助他人,獲得眾人的信任。

     在大企業中努力往上爬並不是開創志業的唯一管道,只要可以在工作中發揮你的熱情,主動積極為地企業做出貢獻,讓自己的能力發揮得淋漓盡致,每個人都可以開創屬於一份自己的大志業。

    作者簡介

    史蒂芬.柯維

    史蒂芬.柯維博士是廣受國際尊崇的領導權威、教授、作家、組織顧問,同時也是佛蘭克林柯維公司的創始人之一與副總裁。他是《與成功有約》一書的作者,這本書獲《執行長》(Chief Executive)雜誌譽為百年來最具影響力的商業書籍,銷售將近兩千萬,時過二十年,在暢銷書籍排行榜上仍占有一席之地。
    柯維博士擁有哈佛大學企管碩士及楊百翰大學博士學位,曾在楊百翰大學任職組織行為教授。他四十多年來孜孜不倦的傳授大家規範個人與組織效能的原則,以及這些原則轉化的力量,上過他的課的人不知凡幾,包括國家與企業領導人在內。他與妻子目前居住於猶他州的洛磯山脈。

    珍妮佛.柯洛西莫

    珍妮佛.柯洛西莫是富蘭克林柯維公司的學習長,充分發揮協調研討會以及為研討會定調的能力,在全球影響三萬多名客戶。她是高階主管教練,也扮演催化者的角色,促使從第一線的工作人員到總裁的各個組織階層創造出高績效。
    珍妮佛於一九九六年加入富蘭克林柯維。她在獲得普渡大學組織溝通的碩士學位後,曾在埃森哲(Accenture)公司擔任變革管理顧問。她在富蘭克林柯維引導許多有聲與網路計畫,包括iTune系列的「Greatness on the Go」與「高效信任力」網路研討會系列;曾與傑克.威爾許(Jack Welch)和史蒂芬.柯維一同主持領導力活動。珍妮佛與丈夫、女兒居住在陽光燦爛的科羅拉多州。

    目錄

    Great Work, Great Career
      人人皆可成就大志業
      展開你的大志業
      第一部分摘要
      第二部分摘要

    第一部分:你要做出什麼貢獻?
    了解你的長項
      單數,無可取代的你
      找出你的優勢組合
    找到你的理想
      火災
      成為志工,而非員工
      成為解決問題的人,而非要解決的問題
      問題是什麼?
      做「需求與機會」簡報
      永無止盡
    貢獻最大的力量
      成為小舵板
      寫下你要做的貢獻

    第二部分:你要如何做出貢獻?
      獲得你想要的工作
      面臨困境時要堅強
      在你的影響圈內工作,而非難你的關注圈內工作
      建立自己的社群
      為社群貢獻力量
      找出社群的成員

     

    媒體推薦

    「見解精闢!柯維與柯洛西莫深入分析他們獨特的見解,創造出一部經得起時間淬煉的經典作品。Great Work, Great Career是一本非常重要的書,論點確鑿,非常能激勵人心,促使大家釐清自己一生中想要作出的貢獻,然後全力追尋!是當代最有勵志性的實用好書。」
    ── Rick Smith,《The Leap: How 3 Simple Changes Can Propel Your Career from Good to Great》作者

    「史蒂芬.柯維是商界的傳奇人物,因為他的建議對處於生涯發展不同階段的各類型人士來說,皆經得起時間考驗,並可付諸實行。就當前職場動盪的情況看來,柯維和柯洛西莫提出的這些原則,讓你立定自己要做的貢獻、成為組織裡缺之不可的人、協助組織解決問題,是每一個未來十年想要保持自己的重要性和具有被雇用條和具有被雇用條件者『必做之事』。Great Work, Great Career裡的每一句哲言智語,皆用名人軼事來說明,讓大家知道人人都有成就一番有意義的職涯的可能。」 ── Alexandra Levit,《New Job, New You: A guide to Reinventing Yourself in a Bright new Career》作者

    「想擁有名副其實的大志業,就要立刻開始行動──把這本書買回家。柯維和柯洛西莫不但會改變你對工作的想法,還會很有智慧的引導你,讓你如願得到優渥的工作條件。」 ── Keith Ferrazzi, 《Never Eat Alone: And Other Secrets to Success, One Relationship at a Time》作者

    「我鼓勵你看這本不能錯過的好書!這本書會給你動力,讓你改變自己、事業有成,獲得你所渴望的工作成就感。」── Robin Ryan,《60 Seconds & You ‘re Hired!》作者

    「Great Work, Great Career提出一個思考工作和志業的新方式,同時也提出既實用又合乎時宜的建議,教人現在如何脫穎而出,謀得好職位,以及在工作性質與經濟出現重大變化之際,仍能長期從事有意義的志業之道。」 ── Vince Beaver,NetApp公司企業轉型部總監

    「Great Work, Great Career對任何一個在找尋職涯深層意涵的人而言,是一份清楚無比的藍圖,灌輸簡單明瞭的觀念,讓大家發現和培養自己的才能與專業能力,開創一番大志業,最後達成人生的目標。」 ── Diana thomas,麥當勞美國訓練、學習與發展副董事長。

    「Great Work, Great Career對亟思在當前的職場功成業就的人來說,是一本具有真知灼見、切合需要的書。柯維和柯洛西莫提供讀者長期在職場上擁有成就感的必要工具。」 ── Brent D. Petersn博士,《Fake Work:  Why People Are Working Harder Than Ever but Accomplishing Less, and How to fix the Problem》作者之一

    「Great Work, Great Career幫助你發掘必須灌注在工作上的獨特工作熱情、才能與優勢,同時激發你貢獻自己的能力,發揮獨一無二的影響力。」 ── Marcus Buckingham,《Find Your Strongest Life: What the Happiest and Most successful Women Do Differently》作者

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      :「錯誤人選和適當人選之間有個顯著的差異……就是前者認為自己有的是『工作』,而後者覺得自己有的是責任。當別人問起『你做什麼工作?』時,每個人的回答都不應該是職務的名稱,而是個人的責任。」
    • sandy_chen159 sandy_chen159分享了劃線。
      你對公司、顧客及同事所負的真正責任是什麼?
    • sandy_chen159 sandy_chen159分享了劃線。
      針,會對你輕聲細語,告訴你應該做出什麼貢獻。所以仔細思考這個問題之後再回答:
    • sandy_chen159 sandy_chen159分享了劃線。
      你閒暇時都做什麼?
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      你對什麼事情充滿活力?什麼事情讓你想要辯論一番? 你都讀些什麼? 你小時候對什麼事情感興趣? 你有過什麼「類似茱莉亞.柴爾德」的經驗,讓你感到興奮?
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