99%水蜜桃族沒發覺的工作規則

まずは上司を勝たせなさい

  • 出版日期:2014/11/01
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789861207186
  • 字數: 48,292
紙本書定價:NT$ 240
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讓專業職場顧問告訴你,「小小發現」,就會讓你莫名的遇見機會!

人生,不是靠才能決定一切,

該如何乘坐上升氣流,平步青雲?

  • 「give, give, give and please」
  • 說兩次「我來幫你提皮包」的理由
  • 試著說「我去一下洗手間」
  • 不要吝嗇把錢花在乾洗店上

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一個真正的鄉巴佬,高中畢業,也曾經是待過薪水好幾個月也付不出來的公司,名符其實「跌至谷底的經驗者」。但是,現在是擁有將近一百名員工的公司經營者。在這樣的時代裡,甚至還因為業務擴張不得不搬遷辦公室,將公司經營得生氣蓬勃。之所以能如此,其實任何人都辦得到,就是讓發想做些許的轉換。這個轉換就是,「不是從低處往上爬,而是接受來自上面的提拔」。

乍聽之下或許會覺得「這是什麼論調」,但是沒有辦法做到這個些微轉換發想的年輕人,還真的不少。

目錄

第一章  關鍵在於「年長者」
第二章  若能做到這種程度就會得到寵愛
第三章  若能做到這個程度就會獲得信賴
第四章  若能做到這個程度,請求就能得到聆聽
第五章 第一步就是要幫主管贏得勝利
第六章 實踐「成功者前提主義」
第七章 在公司學不到的真正技巧
第八章 閱讀新聞精髓的方式
第九章 讓自我成長的金錢使用方式
第十章 為了讓30歲起可以玩樂,現在就必須認真努力

作者簡介

室館  勳

CAREER CONSULTING株式會社之執行董事兼社長

一九七一年出生於日本青森縣。高中畢業後就職於超級市場。某日做夢夢到自己成為社長的一年後離開工作的地方。在新任職的公司爬升到超級營業員的最頂端時,即便公司經營惡化約莫一年半左右的時間沒有領到薪水,還是持續工作。事業內容轉換成銷售商業教材後,公司的業績逐漸開始好轉,成為最高管理階層。

學習關於全世界、日本、社會的各方面事情,學習更多之後發現,「要做些什麼?」固然很重要,但「要由誰去做?」更重要,因此於西元二○○○年開始真正著手籌劃在全日本推廣強調「人間力(伴隨著社會的構成及運作,人類為了生存所必須具備的各個方面的能力)」的以年輕人為對象的教育,並於二○○三年設立CAREER CONSULTING株式會社。另外在教育事業「BEST」,也有超過一千名二十幾歲這個世代的社會人士及學生利用,每個月的演講也往往聚集超過四百名以上的參加者。二○○七年受邀前往不丹王國的王立「Royal Institute of Management」大學演講。

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