第8個習慣

從成功到卓越

The 8th Habit : From Effectiveness to Greatness

  • 出版日期:2010/05/31
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789862165478
  • 字數: 120,268
紙本書定價:NT$ 380
電子書售價:NT$ 285

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

擁有第8個習慣,讓你──
傾聽內在的聲音,發揮獨有的天賦,
找到自己在這世界上最好的位置!
執行第8個習慣,讓領導者──
發揮無比影響力,凝聚團隊向心力,
帶領組織邁向卓越之境!

成功學大師柯維繼《與成功有約》的七個習慣後,針對所有人的苦惱提出根本解決之道:「第八個習慣」!

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  • 詳細書訊

    員工對工作總是不滿,管理者對如何帶領組織向上提升總是一籌莫展,個人、家庭、組織,都在這個轉變快速的時代中坐困愁城,無法突破。成功學大師柯維繼《與成功有約》的七個習慣後,針對所有人的苦惱提出根本解決之道:「第八個習慣」!

    「第八個習慣」即是發現內在的聲音,找到自身的熱情與價值;個人實踐第八個習慣,即能發揮與生俱來的天賦,領導者實踐第八個習慣,即能帶領組織邁向卓越。

    對一般讀者而言,這本書的訴求直接簡單卻富深意,能引導他們找尋心中的熱情;對領導者而言,本書提出許多具體的領導方法,兼具心理和技術層面,具體實用。

    作者簡介

    史蒂芬.柯維 Stephen R.Covey

    哈佛大學企管碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創建人,也是富蘭克林柯維公司的聯合主席,曾協助眾多企業、教育單位與政府機關訓練領導人才。柯維博士曾被《時代》(Time)雜誌譽為「人類潛能的導師」,並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在成功學、領導理論、家庭與人際關係等領域素負盛名。

    柯維博士著作豐富,《與成功有約》(The 7 Habits of Highly Effective People)一書,更被譽為二十世紀最有影響力的商業書籍之一。其他著作尚包括:《與領導力有約》(Principle-Centered Leadership)、《與時間有約》(First Things First)、《與幸福有約》(The 7 Habits of Highly Effective Families)、《與青春有約》(The 7 Habits of Highly Effective Teens)、《與生活有約》(Living the 7 Habits)、《與影響力有約》(The Power Principle)(以上均由天下文化出版

    譯者簡介

    殷文

    先後畢業於首都師範大學外國語學院英語專業和中國新聞學院國際新聞專業,現在新華社擔任專職翻譯工作,並在還在多家報刊雜誌發表譯作。

     

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      身體(body/physical)、心智(mind/mental)、情感(heart/emotional)和心靈(spirit/spiritual)。
    • silver-wy silver-wy分享了劃線。
      優秀的人全都熱愛別人不喜歡的工作,這絕對不是在開玩笑。因為這種工作可以給他們很大的發揮空間。沒有人在乎,沒有人監督,你可以完全做主!你可以親自動手,可以犯錯、可以冒險、可以創造奇蹟!關於授權不足,人們最常見的哀嘆就是沒有「空間」做自己真正想做的事情。而我對這些抱怨的回應則是:胡說八道! 爭...
    • silver-wy silver-wy分享了劃線。
      我問起船長他的領導藝術。他說他想做的就是,在海軍規定允許的範圍內盡可能的授權給部屬。他認為,如果部屬不僅要面對問題,還要自己解決問題,他們就會將自己看做是整個指揮鏈中至關重要的一個環節。所以他培養了這種文化,讓潛艇上所有軍官和水手都能站在船長的立場,表達自己的意願。
    • silver-wy silver-wy分享了劃線。
      在使用「完全參謀作業」的時候,主管並不會為部屬提供簡單快捷的解決方法。如果主管沒有耐心等待員工自己分析問題並提出建議,實際上就是剝奪了他們成長的機會,主管和公司也失去了寶貴的時間。不僅如此,如果你給了他們解決問題的方法,就不能指望他們對最後的結果負責。
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