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大師輕鬆讀375:我是關鍵零組件

  • 出版日期:2012/07/01
  • 語言:繁體中文
  • 字數: 25,973
電子書售價:NT$ 90
本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

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長久以來,大家將自己視為公司裡的小螺絲,遵循指示、盡忠職守。讓是打破模式了!學習成為「輪栓人才」──公司運作所不可或缺的零件。

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  • 4.6
    蕭明道教你主升段獨門獲利絕技

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    技術分析大師蕭明道征戰股市30年不藏私分享 跟著蕭明道,從量價、角度看出大漲訊號, 從「扣抵」預測股價翻揚時機, 只靠1個方法反覆練習抓,順勢獲利真簡單!

  • 4.4
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    不改變,就等死! 一流人才聚在一起,為什麼變成二流團隊?甚至只能展現三流績效? 一定有一種工作方式,能讓團隊的表現不打折,甚至發揮一加一大於二的效果! 有的!這種團隊運作方式就叫Scrum! Scrum:不只從A到A+,還要快速拿到A+! 「Scrum」一詞源於橄欖球賽的「爭球」,...

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    受夠了「不只會做事,還要會做人」的辦公室老人文化嗎? 讓專業能力說話,不再為人際關係屈膝 全球職場掀起「在家遠端工作」數位轉型浪潮 將是讓你從職場裡自由,在生活中冒險的唯一解方。  

  • 4.5
    輕鬆駕馭意志力

    輕鬆駕馭意志力:史丹佛大學最受歡迎的心理素質課

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    如果你認為IQ、EQ很重要,現在,你該把眼光轉向WQ! Willpower=意志力,才是決勝的關鍵! 史丹佛的棉花糖實驗證明, 小時候就懂得延遲享受的人,長大後成就出眾。 現在,史丹佛的意志力課程將告訴你, 擁有「延遲享受的能力」,就擁有更多可能! 全球熱賣1,500,000本!...

  • 5
    器物的象徵

    器物的象徵:佛教打造的中國物質世界

    電子書售價:NT$ 364

    柯嘉豪教授是美國史丹佛大學宗教研究系的教授,是世界聞名的漢學家。本書為其最重要的代表作,書中討論了佛教的傳入如何影響中國的物質文化,從而深刻地改變了固有的生活方式,角度非常新穎且具有啟發性。

  • 4.2
    為什麼我們總是在逃避?

    為什麼我們總是在逃避?:全美最受歡迎心理學家14堂自我療癒課

    電子書售價:NT$ 238

    其實,一切心理防衛, 是我們為逃離痛苦而向自己說的謊。 ★執業30餘年、全美最受歡迎心理學家的14堂自癒課,幫助你重整內心平衡 ★以現代社會視角,重新剖析佛洛伊德理論,跨世解答人生的迷茫不安

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  • 4.2
    快樂錢

    快樂錢:買家和賣家必讀的金錢心理學

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  • 大師輕鬆讀232:聰明避開策略的陷阱

    大師輕鬆讀232:聰明避開策略的陷阱

    出版日期:2013-04-29
    電子書售價:NT$ 90

    策略是矛盾的,原因出在市場是變動的。因此勝算最高的策略,也會是失敗機率最高的策略。設定策略為唯一定見的人,面對變局注定只能做個木頭人。

  • 大師輕鬆讀387:我的提案人人愛

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    電子書售價:NT$ 90

    提案常常被打槍攻擊? 領導學大師科特(JOHN P.KOTTER) 傳授4步獨門策略,迎戰4種攻擊手法,化解24種攻擊模式 從今以後,提案上陣,棒棒強打,無往不利

  • 大師輕鬆讀329:顧客就愛你不一樣

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    出版日期:2013-05-14
    電子書售價:NT$ 90

    不景氣正是出頭的好時機;讓人清楚體驗你的特別,你就能成為顧客眼裡的萬中選一!

  • 大師輕鬆讀298:執行力的6項修練

    大師輕鬆讀298:執行力的6項修練

    出版日期:2013-04-29
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    再精準犀利的策略,缺乏徹底執行也都無效;4個要素、6項修練,幫你解決策略與執行的落差!

  • 大師輕鬆讀265:要贏不要爭

    大師輕鬆讀265:要贏不要爭

    出版日期:2013-04-29
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    面對競爭,你要打敗的不是對手,而是自己。企業「合‧氣‧道」給你一套異軍突起的成功模式!  

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  • 詳細書訊

    本期目錄:

    第1部分:抉擇
    第2部分:如何成為輪栓人才
    第3部分:輪栓人才擅長的事


    主題看板:

    輪栓人才 (Linchpin)

    經營企業的人,都知道首要課題就是找出自己的獨特銷售主張,也就是要告訴客戶,自己與競爭對手的不同之處為何。藉由獨特銷售主張,清楚表達出自己的獨特性、差異化與競爭優勢。如果把一個人當做企業一樣經營,那什麼樣的人又是客戶心目中無可取代的合作對象呢?當一個人的工作內容同質性高,教育養成容易,被取代的可能性也很高,那要如何讓人知道自己的獨特價值呢?

    在生產流程標準化、作業分工極細化、工作外包大量化之下,如果還只是負責作業線上的單一工作,任何人都有被取代的危險。要擺脫這項危機,展現個人獨特價值,就要成為高汀所說的輪栓人才。輪栓人才是企業組織中的關鍵人物,因為輪栓人才具有創意、領導力、充分的執行能力,並且會關心共同工作的夥伴、不受限於既有資源,勇於改變現狀,所以才是獨一無二而不能取代的。時下有許多人在求職不順利時,埋怨大環境不景氣,以致無法找到理想的工作,對此高汀回應說:「如果求職者連一份具獨特性的履歷都沒有,又怎能怪罪雇主在堆積如山的履歷中,沒發現自己的存在?」舉例來說,獨特履歷可能有雇主會特別重視的推薦信、為雇主量身訂作的企畫書,或者附上另類卻能充分展現能力的個人作品。具備了這些條件,才有機會在激烈求職市場找到理想工作。

    從小我們都被教育,每一顆螺絲釘都有它的重要性,但是在現在的職場上,當一顆安分稱職的螺絲釘是不夠的,因為每顆螺絲釘的功能都一樣。要跳脫同質性的窠臼,就要在既有的工作中,發揮更大的價值,隨時為公司爭取更大的利益。輪栓人才未必得在組織中擔任要職,因為輪栓人才在任何一項工作上都能發揮影響力,只要努力經營自己,讓自己成為輪栓人才,就能突顯自己最無可取代的價值。

    贈送禮物 (Give Gifts)

    「施比受更為有福」是常在傳揚福音時聽得到的話,以宗教的觀點來解釋,那得到的福,是在物質的付出後,心靈上所感受的平安與滿足。然而,在進入網路時代後,這句話更具體呈現在現代人的社群行為。在各大社群網站上,豐富的資源與連結,都是源自分享的概念。社群因為分享資源而更緊密,資源因社群茁壯而更豐富,兩者相輔相成,發展規模日漸龐大。

    許多創作者就利用網路帶來的便利性,把自己的作品分享給更多人知道,例如知名部落客酪梨壽司,在社群網站臉書與噗浪都有為數不少的追隨者。酪梨壽司發布的訊息,總能引起廣大追隨者的共鳴,然而這些訊息並非網路趣聞或科技新知,常常只是生活中的一些趣事和自己的觀點,話題平凡無奇,但因為酪梨壽司長期深耕網路社群,而且樂於回應留言,有時候甚至會幫網友提問尋求解決方法,自然能獲得追隨者對她的忠誠與喜好。追隨者常稱酪梨壽司的發言有極大的療癒效果,看了她分享的生活趣事,心情也會變得很好。這些透過網路發布的訊息,不需花費什麼成本,卻能發揮感染與感動的效果,可以說是極為實惠的數位禮物,也讓酪梨壽司成為自己一手經營的社群的意見領袖。

    臉書上也有許多使用者,雖然本身不從事創作,但藉由搜尋和分享有趣或有用的影片與資訊,也一樣可以成立粉絲專頁,號召有共同喜好的族群。免費分享的概念,在網路時代已非常盛行而且使用便利,例如攝影、小說、研究心得,都可以先透過免費分享,建立個人聲譽與社群部落,再從中尋求賺取收入的方法。送禮不再只是吃力不討好,或者淪為錯誤投資的行為,而是新時代關鍵人才發揮熱忱與影響力的絕佳途徑。

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