大師輕鬆讀325:頂尖企業的成功奧義宗旨

  • 出版日期:2012/07/01
  • 語言:繁體中文
  • 字數: 17,358
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有什麼可以凝聚決策、執行、創新,讓員工投入、顧客忠誠?把實踐理念當作經營的大前提,不求利反而帶來更高獲利!

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  • 詳細書訊

    本期目錄:

    第1部分:宗旨是什麼,為什麼每家企業都要訂立宗旨?
    第2部分:具崇高宗旨組織的3大基石
    第3部分:個案研究——具崇高宗旨組織的實際作為


    主題看板:

    宗旨導向的組織(Purpose-Driven Organization)

    宗旨是組織存在的理由及理想,說明組織期望為世界帶來的貢獻。卓越企業的經營並不純粹為了金錢,他們擁有核心理念,詳細闡述並定義它們用什麼方式來讓世界更美好。顧客是因為宗旨而被這些企業吸引,而不僅是為了它們產品或服務的功效。清楚明確的宗旨,將有助於整合組織的共識、引導整體資源更有效的配置,並激勵員工能夠具體落實。

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    完全食品超市(Whole Foods Market)以健康、環保路線為訴求,他們的宗旨是:提供滋養身體、社會和地球的不同選擇。有了這項宗旨為基礎,完全食品超市發展出領先趨勢、高度一致的營運品質。完全食品超市的核心價值明確,帶動員工對公司的認同與投入。經營者堅持環保、有機,不以營利為優先的概念,不但獲得許多愛護地球的消費者的認同,也吸引許多有相同理念的人加入,員工以在此工作為傲,也願意全力付出,所以能夠維持一貫的品質和水準。

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    堅定以宗旨為念或是為一個從事偉大志業的組織服務,會讓人覺得生活過得很有意義,感覺自己正在改變世界。深植人心的信念,不但能點燃組織成員的熱忱,也能認同組織的目標,將工作視為改變世界的偉大志業。

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