大師輕鬆讀314:你有沒有警覺心?

  • 出版日期:2012/07/01
  • 語言:繁體中文
  • 字數: 17,862
電子書售價:NT$ 90

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

急迫感、危機意識、警覺心……平時就要具備,等到無法挽救的情況才改變心態就太慢了!

相關推薦

  • 行銷4.0

    行銷4.0:新虛實融合時代贏得顧客的全思維

    電子書售價:NT$ 280

    行銷史上改變遊戲規則最重要的關鍵! 行銷之父科特勒醞釀6年最新力作! 掌握社群、行動年代全通路行銷的路徑!

  • 動機背後的隱藏邏輯

    動機背後的隱藏邏輯

    電子書售價:NT$ 196

    暢銷書《誰說人是理性的!》作者丹.艾瑞利最新著作,解答動機之謎! ★超人氣TED演講影片點閱破500萬次 ★《紐約雜誌》、《富比士》、《財富》、《金融時報》、《華爾街日報》、Kirkus Review好評推薦   為什麼對某些事提不起勁?卻對某些挑戰充滿熱情、願意做吃力不討好的事? 人...

  • 品味,從知識開始

    品味,從知識開始:日本設計天王打造百億暢銷品牌的美學思考術

    電子書售價:NT$ 196

    good design company 負責人 熊本熊、ANA、UNIQLO日本設計天王 ──────水野學────── 毫無保留,全面公開! 打造暢銷品牌的成功祕訣╳ 提升工作價值的美學思考術 品味,絕非與生俱來,每個人都可以學會。 這是透過知識的累積,讓事物表現出最佳樣貌的...

  • 散戶的50道難題

    散戶的50道難題

    電子書售價:NT$ 375

    散戶最關鍵的50道難題,卻是老手們不說的祕密 透過3位頂尖高手們累積超過1000檔個股的實戰經驗,聯手精心解題, 弄懂這些難題,讓你投資勝率超過80%,散戶也能變大戶!

  • 成功,從聚焦一件事開始

    成功,從聚焦一件事開始:不流失專注力的減法原則

    電子書售價:NT$ 224

    ★2017全新封面暢銷改版 ★ Amazon.com、《紐約時報》、《華爾街日報》商管暢銷書 Top 1 ★ 書評網站Goodreads票選百大商管書 ★ 美國最大零售書商哈德遜集團推薦為五大必讀商管書 ★ 翻譯成27種語言,全球熱銷百萬冊 同樣一天24小時,為什麼有人就是成就更多? ...

  • Proxmox VE 5實務手冊

    Proxmox VE 5實務手冊

    電子書售價:NT$ 60

    這是一本務實的Proxmox VE 5安裝說明, 希望能適合初學者學習, 並以能快速上手至實用階段為目標, 所以儘一切可能減少不必要的設定, 也儘可能提供詳細可行的操作流程. 在此原則下, 如還有可改善的地方, 歡迎提供相關建議.

  • 高手的養成

    高手的養成:股市新手必須知道的3個祕密

    電子書售價:NT$ 375

    面對強弩之末的多頭市場, 十年一見的財富重分配良機,你準備好了? 繼安德烈‧科斯托蘭尼《一個投機者的告白》之後, 另一部探討投資心法與金融市場預測的經典巨作。 本書將徹底重塑你對投資世界的認知,從一個頂尖高手的角度體驗投資╱投機世界 ▍萬點行情轉折即將展開╱2017年最值得一讀的台股教戰巨作 ...

  • 輕鬆駕馭意志力

    輕鬆駕馭意志力:史丹佛大學最受歡迎的心理素質課

    電子書售價:NT$ 233

    如果你認為IQ、EQ很重要,現在,你該把眼光轉向WQ! Willpower=意志力,才是決勝的關鍵! 史丹佛的棉花糖實驗證明, 小時候就懂得延遲享受的人,長大後成就出眾。 現在,史丹佛的意志力課程將告訴你, 擁有「延遲享受的能力」,就擁有更多可能! 全球熱賣1,500,000本!...

  • 馬雲:未來已來

    馬雲:未來已來

    電子書售價:NT$ 338

    馬雲唯一授權‧解讀阿里巴巴未來戰略作品! 完成全球規模最大的IPO只是起步 未來30年才是人類社會翻天覆地的進程   馬雲親自解讀阿里巴巴的商業邏輯與未來布局 對未來互聯網和電子商務做出大膽預判及展望 人類正從IT(資訊科技)時代走向DT(數據科技)時代 在...

  • 就業的終結

    就業的終結:你的未來不屬於任何公司

    電子書售價:NT$ 231

    「後就業時代」重磅來襲! 科技、全球化已經徹底改變人類生活方式 如果我們仍用過去百年的方式工作,怎麼會有未來? 追蹤發展,看清工作趨勢最重要的一本書!

  • MIT最打動人心的溝通課

    MIT最打動人心的溝通課

    電子書售價:NT$ 195

    ★ strategy+business年度最佳商業書、Amazon溝通類第1名 組織心理學大師夏恩的溝通課, 風靡MIT史隆管理學院近半個世紀,各界人士爭相學習, 這門課究竟哪裡神奇? 很想多了解對方,卻聊不出重點;興奮提出自認絕佳的點子,上司或部屬的反應卻很冷淡;想了解問題出在哪,...

  • 魅力學

    魅力學

    電子書售價:NT$ 248

    關於魅力的七個秘密 你不需長相好看、或是強迫自己改變個性,你只需學習新技巧就能散發魅力。 魅力,是透過刻意練習來養成的。 讓別人喜歡你,不在於花多少時間跟對方互動,在於讓別人感受到你跟他們同在。 別努力打動他人,讓他們來打動你,這樣對方一定會愛死你。 找個理由向討厭你的對象道謝,這會讓...

  • SCRUM:用一半的時間做兩倍的事

    SCRUM:用一半的時間做兩倍的事

    電子書售價:NT$ 285

    不改變,就等死! 一流人才聚在一起,為什麼變成二流團隊?甚至只能展現三流績效? 一定有一種工作方式,能讓團隊的表現不打折,甚至發揮一加一大於二的效果! 有的!這種團隊運作方式就叫Scrum! Scrum:不只從A到A+,還要快速拿到A+! 「Scrum」一詞源於橄欖球賽的「爭球」,...

  • 運動改造大腦

    運動改造大腦:IQ和EQ大進步的關鍵

    電子書售價:NT$ 214

    第一本全面討論運動與大腦、身心關聯性的革命性著作。破除知識論上身心分離的迷思,重新連結身心關聯,足證運動為現今醫治身心症的一帖良方。實用、易操作、據說服力又深具鼓舞性,許多讀者讀了本書,成為每天運動的實踐家。

  • 自慢9:管理者的對與錯

    自慢9:管理者的對與錯:43則管理課題解答

    電子書售價:NT$ 203

    經理人的每個決策,不僅會影響到自己的成果, 還會牽動到部屬、上級,甚至公司, 無論結果好壞,我們都必須時時反省檢討。 從本書開始,明辨從用人到決策的陷阱與缺失, 就能不斷完成任務、持續晉升,獲得更大舞台!

  • 與成功有約【25週年增修版】

    與成功有約【25週年增修版】:高效能人士的七個習慣

    電子書售價:NT$ 285

    二十五年來,《與成功有約:高效能人士的七個習慣》達到了── .翻譯成四十種語言,全球發行超過25,000,000冊 .《財富》(Fortune)譽其為「史上最暢銷的書籍之一」 .《富比世》(Forbes)盛讚為「十大最具影響力的商業書之一」 .幫助無數讀者實踐七個習慣,經歷由內而外全面改變,...

  • 詳細書訊

    本期目錄:

    急迫感1:「急迫」為什麼如此重要
    急迫感2:是急迫,還是瞎忙
    急迫感3:增加急迫感的1個策略與4個戰術
    急迫感4:維持急迫感


    主題看板:

    急迫感(Sense of Urgency)

    大家是否注意到,勞資雙方的抗爭通常都是在合約即將到期時獲得解決;拖欠已久的工作在客戶或主管發出警告時,忽然很快便處理好了。這就是急迫感的威力。急迫感能讓原本似乎有選擇性的行動突然成為必須,原本鬆散的步調立即變得有效率。截止期限(deadline)或危機(crisis)都是一種加速的力量,它會引發當下必須立刻處理的急迫感;這種急迫感則會引發壓力,而壓力產生後,就不得不採取行動。這些緊急行動通常會是某種形式的讓步,以求能夠符合時間底線。

    本期作者科特指出,要在公司裡燃起急迫感,創造強大的變革動力,策略應該是:說之以理,加上動之以情。也就是不只要拿出數據、資料,還要加上沒有修飾過的事實,例如顧客的憤怒,來和內部分享。另外,要學習和危機做朋友,不要理所當然地把危機視為敵人。因為適當的危機出現,會讓員工更有急迫感,更能加緊腳步。此外,在每個會議、談話中,都要展現你對變革的急迫感。排除比較不重要的工作,把這個新制度、新做法的相關行動,排進你的行事曆,讓其他人也感染這種急迫感。

    比爾‧蓋茲在事業上的成功讓其他人望塵莫及,但是他告訴自己和員工:「微軟離破產倒閉的時間,僅有短短的18個月!」。蓋茲就是這樣隨時充滿危機意識並且迎接公司變革。台塑企業之所以能發展到至今日的規模,歸功於王永慶的壓力管理,也就是在企業內部營造出一股兢兢業業工作的迫切感。他認為對員工只講仁慈、不講競爭與奉獻,根本就是虛偽的表現;所以能引導員工不把注意力放在眼前一、兩年的薪資待遇上,勸使員工為了更長遠利益去努力,這才是對自己、對企業都有利的正確觀念。

    急迫的耐性(Urgent Patience)

    以急迫的行動去創造出21世紀的卓越組織,其實也需要耐性,因為偉大成就(而不只是瞎忙的活動)須經長時間努力。這種正確的態度可以稱為「急迫的耐性」。科特所強調的是一種真實的急迫感,有別於不知為何而忙、偽裝出來的急迫感。真實的急迫感是穩定的、有目標的、熱切的、不屈不撓的,無害於身體或心靈,意味著將事情不斷地盡力做到更好。

    保持一種情感上的投入是一件非常困難的事情,這是一種真正平衡的行為。科特用急迫的耐性來描述什麼時候是平衡點。人們必須了解,讓任何重大的事情發生,都需要一定的時間,有可能是1年、2年,甚至是5年。管理大師韓默爾(Gary Hamel)指出,企業為維持市場領導者的競爭優勢,會預先發展未來5年所需核心能力。同樣的道理更適用於員工身上,每個人都該思考現在該專注在哪些面向,才能在3到5年後繼續維持優勢。這表示每天都要帶著急迫感積極行動,但對於時間仍要務實地看待。即使得花5年才能達成重要、遠大的目標,還是要日復一日地努力不懈,找出每一個朝目標邁進的機會。

    戴夫傑姆唱片公司(Def Jam Records)創辦人,同時是羅許通訊公司(Rush Communications)執行長羅素.西蒙斯(Russell Simmons)以一種超乎常人的速度建立他的企業王國,而且其中大多數事業都很成功。西蒙斯的公司名單,看似毫不相干,然而他卻是依據自己的兩大優勢建立企業王國的。其一是他的信念:以美國都會年輕人音樂文化為訴求的廣告手法;另外他還擁有能從無到有把資金、人才和極富創意的行銷概念組合在一起的獨特天分。西蒙斯擁有一個真誠的願景,他的一舉一動始終對準著那個願景。他說:「待在你的跑道上,如果你夠優秀,別人就會來接近你。」由於這是個真正的願景,再加上西蒙斯充分發揮自己的天分,讓他明白哪些計畫和行為能使自己受益。西蒙斯不會浪費時間追求不符合自己目標的事,他快步前進但輕鬆裕如,一切都是因為擁有清晰且真實的願景,加上「急迫的耐性」。

    目錄列表

    最近瀏覽與試讀
    大師輕鬆讀314:你有沒有警覺心?