大師輕鬆讀185:成功可以再輕鬆一點

  • 出版日期:2012/02/01
  • 語言:繁體中文
  • 字數: 18,207
電子書售價:NT$ 90

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

不要重複舊努力,成功要靠新把戲!

本期目錄:

● 五分鐘摘要

● 成功可以再輕鬆一點

- 在方向,不在行動
- 在專注,不在時間
- 在才能,不在從眾
- 在能量,不在努力
- 在實效,不在意向

● 在地觀點—— 我的心就是想為你創造輕鬆/ 林怡伶

● 7月書摘—— 顛倒看世界,背對原來是向前

● 大師知識看板—— 等待,設計界大滿貫得主/ 經濟日報

相關推薦

  • 大師輕鬆讀477:52周圓夢計畫

    大師輕鬆讀477:52周圓夢計畫

    電子書售價:NT$ 90 電子書定價:NT$ 90

    積少成多的道理人人皆懂,真正落實的卻不多。如果你有一個夢想一直擱在心裡,該是把它拿出來實現的時候了。就用一周一小步慢慢推進,你會發現一年下來不但可以讓美夢成真,還能發掘完全不一樣的自己。 原文書特色: ☆亞馬遜網路書店排行榜暢銷書

  • 大師輕鬆讀303:好用!才叫設計

    大師輕鬆讀303:好用!才叫設計

    電子書售價:NT$ 90 電子書定價:NT$ 90

    為何不夠人性化的電腦軟硬體或高科技產品那麼多?不能怪電腦工程師,他們的思考模式跟使用者徹底不同!

  • 我可以活下來,你一定也可以!

    我可以活下來,你一定也可以!:從寫履歷到職場生存全都梭給你

    電子書售價:NT$ 0 電子書定價:NT$ 0

    即將離開校園的新鮮人啊,別擔心,別焦慮,從寫履歷、面試,到如何在職場生存,訣竅與撇步,中年就業的青小鳥阿姨統統梭給你聽! 青小鳥之外,關鍵評論網編輯部還邀請王大師、陳仁豪律師、解析大學生類型的「人渣文本」周偉航助理教授,鼎力幫忙你,讓你求職路上、職場人生,絕對不孤單!

  • 從0到1【獨家精華版】

    從0到1【獨家精華版】

    電子書售價:NT$ 0 電子書定價:NT$ 0

    史丹佛大學改變未來的一堂課 矽谷傳奇創業家、PayPal創辦人 彼得‧提爾 第一手分享! ★56萬人造訪、240萬點閱、網路上瘋狂分享! ★預購即登Amazon.com暢銷排行榜TOP1 ★《財星》雜誌2014年9月封面人物報導推薦 複製別人的模式比創新事物容易。 做大家都知道怎...

  • 大師輕鬆讀485:自律的力量

    大師輕鬆讀485:自律的力量

    電子書售價:NT$ 90 電子書定價:NT$ 90

    成功不靠天分或運氣,憑藉的其實是自律。不論你是否願意,該做什麼就去做,別為自己找藉口!從此刻開始運用自我控制、自我管理,以及從情境中抽離出來,就能創造美好人生。 原文書特色: ☆ 暢銷書《攻心為上》作者 Harvey Mackay 好評推薦 ☆ 暢銷書《世界上最偉大的推銷員》作者 Og...

  • 大師輕鬆讀056:10年後我是誰?

    大師輕鬆讀056:10年後我是誰?:設定人生成功目標的21項原則

    電子書售價:NT$ 90 電子書定價:NT$ 90

    本期目錄: ● 五分鐘摘要 ● 原則1 了解自己真正的潛能 ● 原則2 擔起人生的責任 ● 原則3 不受任何限制盡情發揮 ●原則4 真實面對自己的價值觀 ● 原則5 確定自己真正想要的成就 ● 原則6 找出目的的核心 ● 原則7 保持積極的信念 ● 原則8 坦...

  • 大師輕鬆讀468:點擊致富

    大師輕鬆讀468:點擊致富

    電子書售價:NT$ 90 電子書定價:NT$ 90

    許多人忍受朝九晚五的工作,只為了賺錢過想過的生活。現在,只要一點資金或技術培訓,你就可以在網路打造一份生活風格事業,根據你的專長、時間表和喜好重新設計你想過的生活。它雖然不一定能讓你成為百萬富翁,卻會讓你每天活得更像個富翁。 原文書特色 ☆亞馬遜網路書店排行榜暢銷書、《成功雜誌》好評推薦...

  • 大師輕鬆讀334:夢想變真實的10層檢視

    大師輕鬆讀334:夢想變真實的10層檢視

    電子書售價:NT$ 90 電子書定價:NT$ 90

    人皆有夢,但有幾人真能圓夢?10個問題,看清達成的路徑,一步步實現心底最深的夢想!

詳細書訊

主題看板:

神經系統的慣性模式(Pattern)

當你走進浴室準備洗澡,是先刷牙再淋浴,還是先淋浴再刷牙?不論哪個動作先,你都不必經過「思考」,只要一進入浴室,這個順序自然會啟動,這就是慣性模式。慣性模式是由神經系統直接反應,沒有經過大腦思考的行為。從我們一出生開始,大腦便會想盡辨法學習如何適應地球上的一切,讓生命可以延續下去,而神經系統也會在我們接納刺激之後,產生適應環境要求的反應行為,讓人類得以生存,族群得以繁衍。

慣性模式就像是大腦為了安全作出決策之後,授權給神經系統:「反正以後遇到類似狀況就比照辦理,產生相同的反應,再也不必透過大腦來思考了。」我們的大腦在小學年齡階段,處於飛躍式發達的時期,大腦在這個時期決定的慣性模式,會左右我們一生的思考與行為,也就俗話說的「三歲看八十,七歲看終身」。可見慣性模式在人的體內成形極早、扎根極深,要改變當然就很不容易。

德國哲學家尼采(Friedrich Wilhelm Nietzsche)曾說:「習慣會使我們的雙手伶俐而頭腦笨拙。」正因為慣性模式是不透過大腦的行為,如果我們不改變習慣,大腦自然就漸漸怠惰。美國杜克大學腦部研究員賴瑞‧凱茲(Larry Katz)指出,用跟過去不同的方式從事日常活動,可以讓大腦更集中注意力在新的行為上,創造出新的神經導路,加強大腦運作能力。例如,漫無目的地搭公車,或是逛逛市場,聞一聞甚至嚐一嚐新上市的試吃品,讓感官接觸到新的刺激,都可以讓大腦重新上緊發條。

建設性的不滿(Constructive Discontent)

管理大師彼德‧聖吉(Peter Senge)曾說:「要培養企業的開放氣氛,關鍵就在讓大家放棄追求共識。儘管共識很重要,但是如果能把少數的歧見、衝突都攤開,集體的智慧才可能大於個人的智慧。」對組織來說,建設性的不滿有6項功能:1. 突顯問題,透過對話確認問題的癥節;2. 刺激創新,促使新的構想萌芽;3. 激勵挑戰與投入,讓成員覺得讓工作更有意義,覺得自己的想法是有實質貢獻的;4. 節省管理時間,避免暗中的批評與流言,減少紛爭;5. 增加彼此信任感,說真話,不做表面功夫;6. 增進參與感,透過意見交流有助於找出合作模式,使個人需求與組織需求一致。號稱全世界管理最完善的本田汽車,把建設性的不滿發揮到極致,不斷要求員工質疑公司的各種構想與決策。本田的格言是:「任何公司內部必然有雜音,領導人必須融合所有雜音成為和諧的曲調,公司也不能太和諧,必須亂中有序,才不致削弱企業的競爭力。」

目錄列表

最近瀏覽與試讀
大師輕鬆讀185:成功可以再輕鬆一點