大師輕鬆讀173:組織為什麼會生病?

  • 出版日期:2012/02/01
  • 語言:繁體中文
  • 字數: 17,060
電子書售價:NT$ 90

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

企業DNA4項要素搞不定,組織績效當然時好時壞時完蛋!

本期目錄:

● 五分鐘摘要

● 組織為什麼會生病?

- 組織DNA的4項構件
- 7種組織類型

● 在地觀點—— 組織也要定期體檢保健康/ 黃謙銘

● 大師知識看板—— 剪紙的邂逅聽傳統與現代對話/ 經濟日報

相關推薦

  • 4.8
    有問題,才有創新

    有問題,才有創新:12種解決難題的商業思考法

    電子書售價:NT$ 182

    本書要解決真正的難題,而不是基本題 12種簡單強大的創意工具,讓你更快速成功! 別把問題當成麻煩事, 它是創新與靈感的來源,更是脫胎換骨的大好機會! 英國策略大師教你12種聰明方法, 再難的困境也能攻克!

  • 4.3
    SCRUM:用一半的時間做兩倍的事

    SCRUM:用一半的時間做兩倍的事

    電子書售價:NT$ 285

    不改變,就等死! 一流人才聚在一起,為什麼變成二流團隊?甚至只能展現三流績效? 一定有一種工作方式,能讓團隊的表現不打折,甚至發揮一加一大於二的效果! 有的!這種團隊運作方式就叫Scrum! Scrum:不只從A到A+,還要快速拿到A+! 「Scrum」一詞源於橄欖球賽的「爭球」,...

  • 4.1
    如何讓馬飛起來

    如何讓馬飛起來:物聯網之父創新與思考的9種態度

    電子書售價:NT$ 266

    物聯網之父 |凱文.艾希頓Kevin Ashton|   沒有他,就沒有物聯網。 「創新」對他來說是什麼? 現在,他把答案寫在這本書裡。 ▍《財星》(Fortune)2015年度必讀5本書 ▍權威商業書評網「800-CEO-READ」2015年度最佳商業書 ▍《電訊報》(The Tele...

  • 4.3
    大師輕鬆讀407:電梯簡報術

    大師輕鬆讀407:電梯簡報術

    電子書售價:NT$ 90

    你隨時隨地都有機會遇到關鍵人物,但談話時間只有共乘電梯的三分鐘。如何在超短時間內引起興趣,讓對方迫不及待約你進一步面談?今天起開始活用「電梯簡報術」巧妙攻心,開啟無數契機!

  • 4.7
    大師輕鬆讀454:目標設定管理

    大師輕鬆讀454:目標設定管理

    電子書售價:NT$ 90

    你曾經訂下多少目標,最後無疾而終或功敗垂成?在你深切自責執行不力之餘,是否曾經想過根本問題是設定目標的方法錯了?無論是要壯大公司、減重、跑馬拉松,你都得從設定目標開始,擘畫成功藍圖。 原文書特色: 《華盛頓郵報》好評推薦 《UP 學》Marshall Goldsmith、四...

  • 大師輕鬆讀139:老經驗的辛辣智慧

    大師輕鬆讀139:老經驗的辛辣智慧

    電子書售價:NT$ 90

    「萬能先生」麥凱,世界5大演說家之一,幾句話便能無中生有! 本期目錄: ● 五分鐘摘要 - 第1部麥凱銷售速成秘訣 - 第2部麥凱談判速成秘訣 - 第3部麥凱管理速成秘訣 - 第4部速成小招式 ● 在地觀點—— 漫談新行銷經驗/ 黃永猛

  • 大師輕鬆讀064:計畫書,一頁搞定!

    大師輕鬆讀064:計畫書,一頁搞定!

    電子書售價:NT$ 90

    本期目錄: ● 五分鐘摘要 ● 願景宣言——你想建立什麼樣的公司? ● 使命宣言——顧客為什麼要購買公司的產品或服務? ● 目標——打算要用什麼標準來衡量公司的成敗? ● 策略——要如何...

  • 大師輕鬆讀098:簡單,是最有效的方法

    大師輕鬆讀098:簡單,是最有效的方法

    電子書售價:NT$ 90

    水平思考大師迪波諾說:簡單,才是聰明人想要尋找的價值。 本期目錄: ● 五分鐘摘要 ● 簡單有何價值? ● 如何才能做到簡單? ● 為什麼有些人喜歡複雜? ● 如何化繁為簡? ● 用樹來比喻簡單 ● 化繁為簡的主要方法 ● 過於簡略的危險 ● 過簡單的生活 ● ...

  • 大師輕鬆讀083:思考力

    大師輕鬆讀083:思考力

    電子書售價:NT$ 90

    用力思考,不如用對方法思考,六週讓你換一副新頭腦! 本期目錄: ● 五分鐘摘要 ● 判斷領域 ● 洞察領域 ● 自覺領域 ● 融合為一 ● 在地觀點——思考力直接影響領導力/鄭啟川

  • 大師輕鬆讀461:故事領導

    大師輕鬆讀461:故事領導

    電子書售價:NT$ 90

    每個卓越領導人都是說故事的高手――這句話千真萬確。故事可以讓人看見美好願景、營造共識、鼓舞士氣、教化人心、賦予權力……而這也正是領導人的職責和挑戰。 原文書特色: ☆亞馬遜網路書店排行榜暢銷書、《ABA Banking Journal》好評推薦 ☆《說故事的...

  • 大師輕鬆讀001:從「不」說起!

    大師輕鬆讀001:從「不」說起!

    電子書售價:NT$ 90

    本期目錄 ● 五分鐘摘要 ● 追求「雙贏」為什麼是錯誤談判法? ● 談判高手為什麼總從「不」說起? ● 坎普成功談判術

  • 大師輕鬆讀496:這樣說就容易懂

    大師輕鬆讀496:這樣說就容易懂

    電子書售價:NT$ 90

    3 招成為解說專家 人們不會購買他們不了解的東西,因為他們看不到價值。透過精闢解說,讓聽眾了解「為何要在乎你的想法、產品或服務?」才有機會讓聽眾更理解你的點子,進一步採取你期望的行動。 原文書特色 ★ Goodreads、Scribd 網站好評推薦 ★亞馬遜網路書局排行榜暢銷書 ...

  • 大師輕鬆讀050:用20%就成功!

    大師輕鬆讀050:用20%就成功!

    電子書售價:NT$ 90

    本期目錄 ● 五分鐘摘要 ● 培養個人才能中最具創意的20% ● 開發自己最棒的新點子 ● 把重心放在個人最重要的利潤來源 ● 善用時間 ● 知人善任 ● 充分運用各項資源 ● 和其他企業合資 ● 看緊讓自己往目標推進的資金 ● 累積成功 ● 回應與討論 ——「人」是一切的...

  • 大師輕鬆讀062:見招拆招101

    大師輕鬆讀062:見招拆招101:時時演練,談判必勝

    電子書售價:NT$ 90

    本期目錄: ● 五分鐘摘要 ● 了解每次談判協商可能會得到的四種結果 ● 學習時間、資訊和影響力之間的關係 ● 提出能發覺需要的問題 ● 學習聆聽的技巧(能找出語言與非語言的線索) ● 學習如何在談判時建立信任 ● 了解不同的談判策略風格 ● 每次談判都預作完善的準備 ● ...

  • 大師輕鬆讀068:你還記得我嗎?

    大師輕鬆讀068:你還記得我嗎?:美國企業界記憶大師秘訣大公開

    電子書售價:NT$ 90

    本期目錄: ● 五分鐘摘要 ● FACE——基本記憶法 ● NAME——進階記憶法 ● 其他記憶法與訣竅 ● 在地觀點——用「心」是記憶人名的最佳秘訣/李培潔 ● 在地觀點——人名是打...

  • 大師輕鬆讀550:到第一線找點子

    大師輕鬆讀550:到第一線找點子

    電子書售價:NT$ 90

    9 步驟打造創意導向組織 太多組織忽略了它們最強而有力的成長和創新資源,就在它們眼皮底下。 也就是在第一線製造產品、提供服務、 和顧客直接接觸的員工,他們對於現存的問題有精闢的見解。 你要做的是打造創意導向組織,有效釋放及採納來自基層員工源源不絕的創意。 原文書特色 ★《UP 學》作者 Marsh...

  • 大師輕鬆讀255:用大隊接力贏得創造力

    大師輕鬆讀255:用大隊接力贏得創造力

    電子書售價:NT$ 90

    別再期待天才的靈光一閃產生的創意,要有創造力,最好的磨是就是眾人合作,接力創新。

  • 4.1
    拆解問題的技術:讓工作、學習、人生難事變簡單的30張思考圖表

    拆解問題的技術:讓工作、學習、人生難事變簡單的30張思考圖表

    電子書售價:NT$ 224

    人生不會等你成為專家,挑戰不會給你第二次機會,你必須要一次就能把問題好好解決! 職場新鮮人怎麼面對沒經驗的工作難題? 職場老鳥如何面對新趨勢、新專案與人生職涯的抉擇? 你需要一種技術,即使是面對沒經驗的新問題,也能快速拆解,找出解答!

  • 4.5
    大師輕鬆讀402:別把腦袋放冰箱

    大師輕鬆讀402:別把腦袋放冰箱

    電子書售價:NT$ 90

    科技再怎麼進步,人類的大腦永遠是一個人在職場上最大的資產。 如何順應大腦的運作方式,在有限的上班時間內創造最高效益? 如何善用緊張感與期待感,讓大腦在壓力下保持冷靜沉著? 洞悉腦科學五大秘密,讓你聰明工作,事半功倍!

  • 大師輕鬆讀387:我的提案人人愛

    大師輕鬆讀387:我的提案人人愛

    電子書售價:NT$ 90

    提案常常被打槍攻擊? 領導學大師科特(JOHN P.KOTTER) 傳授4步獨門策略,迎戰4種攻擊手法,化解24種攻擊模式 從今以後,提案上陣,棒棒強打,無往不利

  • 大師輕鬆讀463:啟動變革

    大師輕鬆讀463:啟動變革

    電子書售價:NT$ 90

    你的理性喜歡變革並了解它的好處,你的感性卻抗拒變革,因為保持現狀比較容易。這樣的衝突不僅在你的大腦天天上演,也發生在你要說服或帶領的對象身上。深入理解其中運作,你會發現啟動變革其實有模式可循。

  • 激發員工潛力的薩提爾教練模式

    激發員工潛力的薩提爾教練模式:學會了,你的部屬就會自己找答案!

    電子書售價:NT$ 224

    你是否也是經常苦惱,部屬總是講不聽也教不會? 對事不對人,員工卻一再重複錯誤行為? 明明知道鐵血管理留不住人,苦口婆心又收不到成效…… 怎樣的管理方法才有效? 這次你該對「人」不對「事」! 一次學會「先處理心情的障礙,事情就能順利達成」的技巧!

  • 大師輕鬆讀411:贏家的九個本事

    大師輕鬆讀411:贏家的九個本事

    電子書售價:NT$ 90

    每個人都希望成為人生的贏家,享受成功的光環。但為什麼有些人平步青雲、成果輝煌,有些人卻始終庸庸碌碌、平凡一世?贏家的本事人人都學得來,勇敢追求更高成就,讓人生有所不同!

  • 4.2
    成功,從聚焦一件事開始

    成功,從聚焦一件事開始:不流失專注力的減法原則

    電子書售價:NT$ 224

    ★2017全新封面暢銷改版 ★ Amazon.com、《紐約時報》、《華爾街日報》商管暢銷書 Top 1 ★ 書評網站Goodreads票選百大商管書 ★ 美國最大零售書商哈德遜集團推薦為五大必讀商管書 ★ 翻譯成27種語言,全球熱銷百萬冊 同樣一天24小時,為什麼有人就是成就更多? ...

  • 詳細書訊

    主題看板:

    組織DNA(Organizational DNA)

    「組織DNA」、「企業DNA」等詞彙近年來相當流行,卻沒有明確的定義。肯‧巴斯金(Ken Baskin) 曾在1998年出版《企業DNA》(Corporate DNA)一書,詳盡論述了組織DNA的問題,《數位達爾文主義》作者許華茲(Evan I. Schwartz),也在書中大力推崇組織DNA的概念。到底什麼是組織DNA,普遍的看法就是組織文化和企業精神。

    台大國際企業研究所湯明哲教授認為,企業組織的DNA就是企業的經營模式、文化、價值觀和慣例。密西根大學商學院教授提區(Noel M. Tichy),則把組織DNA解構成兩項構成元素:決策架構(decision architecture)與社交架構(social architecture)。決策架構是組織的決策模式,社交架構則是組織成員的互動模式。提區認為,組織DNA跟企業文化最大的差異在於,組織DNA是可以分解、量化,以及比較的。

    儘管各家解釋不同,但是把組織特性稱為「DNA」的共同認知是,組織是有機體,組織成員則是由相同DNA組成,但功能各不相同的細胞。另外,組織DNA跟生物DNA一樣,必須隨環境變化調整,調整成功的DNA,還必須要能遺傳下去,也就是要能複製成功經驗,才能保有調整後的競爭優勢。當然,也有人並不認為組織真的有DNA。《金融時報》專欄作家凱樂維(Lucy Kellaway),在2005年發表了名為〈Putting a Stop to Corporate Genes〉的評論,徹底反對組織DNA的概念:「人類的DNA是幾乎不會改變的,生來是什麼DNA,以後就一直是這種DNA……但是在討論組織DNA的時候,卻多半是在說怎麼改變這種DNA。」有趣的是,凱樂維在文中還提到,自己在撰文前,曾利用博思管理顧問公司網站上的組織DNA測驗,檢驗自己服務的《金融時報》,結果發現「我們(金融時報)的處事方法有根本性的弊病,我們的組織屬於消極抵抗型。」

    構件(Building Block)

    構件是物質或物體的最小組成單元,例如蛋白質的構件是氨基酸,DNA的構件是腺嘌呤(adenine)、胞嘧啶(cytosine)、鳥糞嘌呤(guanine)及胸腺嘧啶(thymine)等4種鹼基,而奈米科技就是重新組合原子或分子結構,再利用新的奈米結構作為構件,製作、組裝成新的材料、元件或是系統。顧名思義,「building block」就像是建築用的磚塊,一塊塊堆疊,堆砌方式不同,就可以蓋出五花八門的房屋。以生物來說,DNA上鹼基的排列次序,決定了蛋白質中氨基酸的排列次序,也決定了蛋白質的類別,而不同的蛋白質又負責執行不同的化學反應,也就構成了千萬種不同生命。曾有化學家模擬生命存在前的地球化學條件,把一些簡單物質放入燒瓶,並用紫外線或電火花模擬原始時代的閃電現象。幾週後,瓶內產生了稀薄的褐色溶液,就在這褐色溶液中,找到了最原始的生命構件──氨基酸以及嘌呤、嘧啶等有機物質。

    目錄列表

    劃線註記

    購買後可以劃線與撰寫書評
    劃線列表(1
    最近瀏覽與試讀
    大師輕鬆讀173:組織為什麼會生病?