大師輕鬆讀134:威爾許給你致勝建言

  • 出版日期:2012/07/01
  • 語言:繁體中文
  • 字數: 17,036
電子書售價:NT$ 90

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

「全球第一CEO」傾囊相授,奇異經驗幫助你打造奇異成功!


本期目錄:

● 五分鐘摘要

- 個人的企業經營哲學
- 如何經營企業
- 如何面對競爭對手
- 生涯規畫

● 在地觀點—— 追隨業師威爾許,學習再學習/ 楊慰芬

相關推薦

  • 房市激盪五十年

    房市激盪五十年

    電子書售價:NT$ 225

    完整回顧台灣半世紀來的房市歷程,掌握未來房市趨勢 在房價高漲的時代,透過卓輝華深刻觀察與回顧台灣房市發展歷程,不僅能夠讓民眾了解過去房市各種變化的原因,更能藉此判讀未來房市的可能演變趨勢,掌握最佳置產與獲利契機,成為高房價時代裡,人人必讀的房地產關鍵訊息。

  • 大師輕鬆讀160:沒本錢照樣買屋賺錢

    大師輕鬆讀160:沒本錢照樣買屋賺錢

    電子書售價:NT$ 90

    買屋賣屋,5套功夫,有錢沒錢,一樣恭喜發財! 本期目錄: ● 五分鐘摘要 - 技巧#1 建置搜尋機制 - 技巧#2 分析能力 - 技巧#3 設計交易條件 - 技巧#4 練就談判技巧 - 技巧#5 要有信心 - 實地應用逐步提升投資層級 ● 在地觀點&mdas...

  • 4
    大師輕鬆讀549:完美上市全攻略

    大師輕鬆讀549:完美上市全攻略

    電子書售價:NT$ 90

    讓你的產品未演先轟動 4 要件 傑夫.沃克當了 7 年家庭主夫,在投入網路創業之前,他不曾賣過任何東西。當他寄出的 19 封電子郵件,最終招攬了超過 8 萬名訂戶,一切從此改變; 他進一步教導別人自己的成功之道,不僅為他帶來千萬收入,也為客戶創造上億佳績。 原文書特色 ★《紐約時報》排行榜暢銷書 ...

  • 大師輕鬆讀547:貝佐斯王者之道

    大師輕鬆讀547:貝佐斯王者之道

    電子書售價:NT$ 90

    亞馬遜稱霸雲端 14 項領導準則 亞馬遜創辦人傑夫.貝佐斯真正的天才是找出顧客未說出口的需求和欲望,然後開發出一套無人能及的系統,滿足這些特定需求。 任何讓顧客感到失望的產品,都會從網站上移除。 原文書特色 ★ 前亞馬遜企業應用服務總監現身說法 ★《什麼都能賣!》作者布萊德.史東好評推薦 &nbs...

  • 4
    大師輕鬆讀525:TED 完美演說 6 配方

    大師輕鬆讀525:TED 完美演說 6 配方

    電子書售價:NT$ 90

    撼動千萬心靈的簡報技巧 如果你有 18 分鐘可以讓世界變得更好,你會怎麼做呢?在針對數百場令人難忘的 TED 演說進行相當詳細的分析之後,發現最能啟迪人心的演說都依循 6 個基本配方:簡單易懂、出乎意料、具體實在、真實可信、感動人心、具故事性。 原文書特色 ★ 亞馬遜網路書店排行榜暢銷書 ★ Go...

  • 社群媒體怎麼玩?

    社群媒體怎麼玩?:打響個人與企業知名度的獨門祕訣

    電子書售價:NT$ 225

    如何做出最理想的個人檔案? 如何把貼文調整到最完美? 如何吸引更多人追蹤? 讓超級專業的蓋.川崎, 告訴你社群媒體的達人級用法! 從頭到尾沒有半句廢話, 是一本再實用不過的社群媒體超強指導書!

  • 大師輕鬆讀270:房地產翻出一億人生

    大師輕鬆讀270:房地產翻出一億人生

    電子書售價:NT$ 90

    無論景氣好壞,只要了解市場循環,用小錢加上創意,你也能成為房市大亨!

  • 4
    大師輕鬆讀118:與成功有約的第八種習慣

    大師輕鬆讀118:與成功有約的第八種習慣

    電子書售價:NT$ 90

    找到屬於你的「聲音」,喚醒自己和他人的熱情! 本期目錄: ● 找到自己的聲音 ● 啟發他人找到自己的聲音 ● 在地觀點——用我的聲音喚起組織的聲音/陳世榮

  • 4.3
    行銷4.0

    行銷4.0:新虛實融合時代贏得顧客的全思維

    電子書售價:NT$ 280

    行銷史上改變遊戲規則最重要的關鍵! 行銷之父科特勒醞釀6年最新力作! 掌握社群、行動年代全通路行銷的路徑!

  • 大師輕鬆讀132:租張辦公桌搞創業

    大師輕鬆讀132:租張辦公桌搞創業

    電子書售價:NT$ 90

    RE/MAX全公司都是老闆,所以創造出全球最大房地產仲介品牌! 本期目錄: ● 要點整理/Key Words - 構築夢想 - 草創初期 - 初期障礙 - 資金不足 - 讓夢想成長 - 今日的RE/MAX - RE/MAX成功的重要原則 ● 在地觀點&md...

  • 詳細書訊

    主題看板:

    Jack Welch 傑克‧威爾許

    集「世紀經理人」、「75年來最偉大創新者」等讚譽於一身的前奇異公司執行長兼總裁傑克‧威爾許,1960年進入奇異,從基層工程師出發,31歲時成為奇異史上最年輕的事業部門總經理。1981年4月,威爾許再創下奇異最年輕執行長的紀錄,以45歲的年紀就任奇異第8任執行長,一直到2001年9月退休。威爾許在任的20年間,奇異的營業額成長將近5倍,市值上升約40倍,更締造了自1995年起,連續5年成長率達到兩位數的成績,讓奇異四度被《金融時報》(Financial Times)評選為「全球最受尊崇企業」。

    威爾許最為人稱道的就是他的高瞻遠矚。就任執行長後,威爾許大力進行「組織改造」(Restructuring)、「縮編」(Downsizing)、扁平化(Delayering)、裁撤賠錢事業單位,並持續對外進行購併,不僅把奇異由官僚氣習濃厚的百年老店,改革成全美競爭力最強的企業,更開啟了90年代企業再造的風潮。此外,威爾許推行的全球化、「學習型組織」、「六標準差」(Six Sigma)品質計畫、電子商務等觀念,至今仍是許多經理人在經營管理上最重要的課題。

    堅持改革的決心,是威爾許成功的最主要因素,但是也因此為他招致許多批評,特別是他看待員工的態度,這一點從他說過的名言就能略知一二:「我們一定可以從一顆檸檬榨取出無限量的果汁。」奇異原本有41萬名員工,威爾許在上任後4年內大幅度裁員44%,共計18萬人。《財星》雜誌因此給了他「中子傑克」(Neutron Jack)的封號,批評他不顧奇異員工的死活,讓奇異公司像是遭到中子彈攻擊,只留下辦公室的空殼。另外,威爾許對於犯錯導致企業受到傷害的員工也絕不寬待,即使對和他私交甚篤的夥伴,也堅持徹查嚴辦,威爾許曾說:「你要忠誠的員工,還不如去養條狗」、「如果忠誠意味公司對績效睜一隻眼、閉一隻眼,那麼寧可不要也罷。」

    儘管威爾許已經從奇異退休數年,許多企業對這名「20世紀最佳CEO」仍然難以忘情。《財星》雜誌就曾報導,可口可樂和他有過接觸,另外也有報導指出他會接掌華特迪士尼公司。事實上,威爾許在退休後不到1個月,就接任了一家私募股權投資公司(private equity)的合夥人,繼續他最擅長的工作──改造企業。

    Six Sigma 六標準差

    「Sigma」是指希臘字母「σ」,在統計學中表示標準差。「六標準差」則是以改善產品品質等短期目標為手段,達到提高績效等長期目標的管理工具。而六標準差的品質是指,企業將產品不良率控制在低於百萬分之3.4的水準。也就是說,企業服務的每100萬位顧客中,就必須讓999,996位顧客的需要獲得滿足;就產品製造的品質而言,則是良率必須達到99.99966%。最早使用這個概念並設計出管理模式的人,是1980年代摩托羅拉的總裁羅伯‧蓋文(Robert W. Galvin),但真正讓這套方法受到矚目的則是威爾許。奇異自1996年起花費6億美元導入六標準差制度,並且融入企業文化之中,促使組織蛻變成學習型組織。此舉不但大幅縮減生產成本、提高生產力、解決流程問題,更創造出25億美元的效益。這樣的成績讓其他知名企業相繼投入,如福特、杜邦、嬌生、美國運通等,形成全球企業管理的風潮。

    目錄列表

    最近瀏覽與試讀
    大師輕鬆讀134:威爾許給你致勝建言