兩岸工作大地圖:尋找上班族下一個舞台

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  • 出版日期:2012/05/18
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789571355634
  • 字數: 56,282
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失業率攀高,薪資直直落,
上班族下一步怎麼走?
中國崛起凌駕台灣奇蹟,
對岸會是職場新桃花源?

雖是同文同種,兩岸文化與社會背景迥異,本書特別分析兩岸職場與社會環境差異,讓讀者了解怎樣的人適合到大陸尋找新天地,以及西進謀職要怎樣做準備。

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上班族西進機會在哪裡?

台灣就業市場前景混沌,西進大陸是上班族下一個主戰場?
如果抱著去對岸試水溫,大不了回台重啟爐灶的鴕鳥心態,就要留意別落得進退不得的下場。
上班族在大陸不再因為是台灣人而受到特別待遇,如果有本事,薪酬無上限,若沒有實力,西進必然跌跌撞撞、事與願違,赴大陸求職前要練就基本功:

‧台商延攬台籍人才的需求七條件
‧中高齡人士西進大陸要具備八要點
‧上班族西進的四項優勢與四種劣勢
‧在大陸職場持續發展的六個條件
‧中高階主管赴陸發展前的七項心理建設

中國大陸是一個充滿機會也布滿危機的市場,有人沉溺迷失、有人逆流而上,在無盡的理想與現實中,上班族能不能一圓夢想,端賴個人的專業、企圖與智慧。

失業率攀高,薪資直直落
上班族下一步怎麼走?
中國崛起凌駕台灣奇蹟
對岸會是職場新桃花源?

台灣重點產業兩兆雙星變成兩兆傷心,四大產業變成四大慘業,製造業紛紛西盡尋找續命丹,服務業的創新則吸收有限的勞力。中國大陸經濟崛起,台灣深受磁吸效應影響,不只整體經濟衰退,就業率降低,社會新鮮人的起薪也是徘徊低檔。

與台灣比較起來,大陸表面彷彿是桃花源,年輕人紛紛到對岸讀大學,或者去謀職,雖然對岸起薪低,卻是呈跳躍式成長,如果到對岸找出路,到底是當台商,當台幹,還是當台勞?西進謀職是本地雇用好或外派好?或者乾脆投入大陸本土企業?變數都很多。
西進謀職是全家搬遷或獨自上任,全家搬遷有教育的問題,獨自就職有來回交通的問題與家庭照顧的問題!

兩岸經濟結構天蠶變,兩岸職業板塊也在大挪移,到底台灣與大陸在產業結構有怎樣的差異,進而影響職業類別的分布與變化?年輕人在選擇行業時,又如何評估每個行業的未來性?除了職業本身相關的問題外,兩岸存在文化與社會環境的差異,無論台商、台幹、台勞,都會面臨文化衝突與磨合的問題,在對岸謀職勢必有要面臨諸多的調適,包括價值觀與人際互動模式。

本書將以宏觀趨勢加上個案分析的方式,讓大家了解實際可能面臨的問題與因應之道。
在對岸謀職,雖然看來前景一片光明,但是大陸的經濟發展還是波濤起伏,陰晴不定,況且叙薪方面也是配合當地物價水準,雖有上升趨勢,與台灣相較,絶對數字偏低,恐怕難令初次求職者滿意。

到大陸謀職不能抱著探路試水溫的心態,一定要抱著生根中國、背水一戰的決心,因為一旦鎩羽而歸,回台將因為職場環境瞬息萬變,不知如何重新定位,另起爐灶。
假使選擇在台灣奮鬥,則不只遭遇一波接一波的大裁員潮,職缺也跟著愈來愈少,起薪也愈來愈低,年輕人要選擇在台灣立足,又要怎樣重新整備自己?

本書除了透過104銀行在大陸的據點蒐集第一手情報,也透過平日求才求職者的資料,提供讀者快速、詳實的資料,期待台灣的社會新鮮人或上班族,在強烈的職場競爭中,能夠洞燭機先,闖出一條康莊大道。

本書特色:

1. 台灣失業率居高不下,起薪又走低,想要西進的上班族停聽看。
2. 雖是同文同種,兩岸文化與社會背景迥異,本書特別分析兩岸職場與社會環境差異,讓讀 者了解怎樣的人適合到大陸尋找新天地。
3. 本書告訴上班族,西進謀職要怎樣做準備。 

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